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Arbeitsproduktivität oder durchschnittliche Arbeitsproduktivität ist die Produktionsmenge, die ein Arbeiter pro Zeiteinheit produziert. Sie wird oft auch anhand der Wertschöpfung pro Arbeitskraft gemessen.
Produktivität
Wenn die Produktivität pro Arbeiter hoch ist, wird relativ weniger Arbeit benötigt. Eine hohe Produktivität kann mehrere Gründe haben. Hohe Arbeitsproduktivität ist das Ergebnis von: Bildung, Arbeitsteilung oder Spezialisierung und Kapitalintensität (dem Einsatz vieler Investitionsgüter). Durch die Spezialisierung werden die Menschen in diesem Bereich qualifizierter/qualifizierter: Je qualifizierter der Arbeiter, desto höher die Produktivität.
Arbeitsteilung oder Arbeitsspezialisierung
Arbeitsteilung oder Arbeitsspezialisierung bedeutet, dass Menschen an einem Teil des Produktionsprozesses beteiligt sind. Spezialisierung bedeutet auch, dass die Menschen untereinander tauschen müssen, weil sie nicht alle Güter, die sie brauchen, selbst herstellen können. Es gibt verschiedene Arten der Arbeitsteilung:
- technische oder interne Arbeitsteilung
- soziale oder externe Arbeitsteilung
- geographische Arbeitsteilung.
Arbeitsteilung
Fachliche oder interne Arbeitsteilung ist die Spezialisierung innerhalb eines Unternehmens. Einer ist Regisseur und der andere Reinigungskraft. Soziale oder externe Arbeitsteilung ist die Spezialisierung von Unternehmen auf bestimmte Produkte, sodass auch Branchen entstehen, die auf etwas spezialisiert sind. Ein Unternehmen produziert Elektronik und das andere Unternehmen produziert Autos. Geografische Arbeitsteilung: Manche Gebiete eignen sich besser für die Produktion eines bestimmten Gutes als andere. So ist Die Niederlande ein Vertriebsland und das kann auch Spanien Oliven werden angebaut. Die Arbeitsproduktivität (in Einheiten) kann nach folgender Formel berechnet werden: Anzahl der produzierten Produkte/Anzahl der Arbeiter.
Bildung
voranschreitend Technologie erfordert viel Aus-, Fort- und Weiterbildung. Wenn die Menschen gut ausgebildet sind, ist auch ihre Arbeitsproduktivität höher. Die berufsbegleitende Ausbildung führt dazu, dass die Ausbildung von Menschen nicht mehr den heutigen Anforderungen entspricht und die Menschen mehr lernen müssen, um für die Stelle geeignet zu bleiben. Umschulung bedeutet, dass jemand eine falsche Ausbildung erhalten hat und neu beginnen muss, um für eine neue Tätigkeit geeignet zu sein.
Kapitalintensität
Wenn es viel ist Arbeit Im Verhältnis zum Kapital ist die Produktion arbeitsintensiv. Wird es viele geben Kapitalgüter (Maschinen) in Bezug auf die Arbeit verwendet, dann die Produktion kapitalintensiv. Die Kapitalintensität sagt also etwas über die Menge der in einem Produktionsprozess eingesetzten Investitionsgüter im Verhältnis zur Arbeit aus. Die Kapitalintensität kann sich durch Investitionen ändern. Diesbezüglich gibt es zwei Arten Investitionen: breite Investitionen und tiefgreifende Investitionen.
Breite Investition
Eine breit angelegte Investition ist der Kauf eines zusätzlichen Anlagevermögens durch den Produzenten, damit sich das Verhältnis zwischen Arbeit und Kapital nicht ändert. Eine tiefgreifende Investition ist der Kauf eines zusätzlichen Anlagevermögens durch den Produzenten, wodurch sich das Verhältnis zwischen Arbeit und Kapital zu Lasten der Arbeit ändert. Tiefe Investitionen erhöhen die Kapitalintensität der Produktion.