WikiDer > Борис Гройсберг

Boris Groysberg
Борис Гройсберг
Родившийся (1971-12-04) 4 декабря 1971 г. (возраст 49)
Альма-матерНью-Йоркский университет
Гарвардская школа бизнеса
РаботодательГарвардская школа бизнеса

Борис Гройсберг (родился 4 декабря 1971 г.) - американский академик. Он является профессором делового администрирования Ричарда П. Чепмена в Гарвардская школа бизнеса.

Ранние годы

Борис Гройсберг родился 4 декабря 1971 года.[1] Он окончил Нью-Йоркский университет в 1994 г.[1] Он получил степень DBA в Гарвардской школе бизнеса в 2002 году.[1]

Карьера

Гройсберг начал свою карьеру в IBM.[2] Позже он стал профессором делового администрирования Ричарда П. Чепмена в Гарвардской школе бизнеса.[2] Он также входит в совет директоров Первый Республиканский банк.[3]

Гройсберг - автор книги и соавтор еще двух книг. Его первая книга, В погоне за звездами: миф о таланте и мобильности результатов, представляет собой анализ переносимости звездных талантов среди инвестиционных банкиров в Нью-Йорке.[4] В обзоре для Административная наука ежеквартально, Элисон Дэвис-Блейк пришел к выводу, что книга «сочетает в себе волнение от ежедневного заглядывания в мир инвестиционных банкиров Уолл-стрит с тщательным статистическим анализом и богатыми качественными данными, чтобы побудить читателя глубже задуматься о том, создает ли наем звезд или разрушает ценность как для звезд, так и для фирм, нанять их ".[4] Рассматривая это для Перспективы работыМэтью Бидвелл отметил, что книга внесла важный вклад в литературу по HR-системам и мобильности, и похвалил «сочетание количественного и качественного материала», заключив, что «читатель уходит с глубоким пониманием того, что делают инвестиционные аналитики, как эти аналитики относятся к другим, как ими управляют и как они и компании думают о карьере ».[5]

Избранные работы

  • Гройсберг, Борис (2012). В погоне за звездами: миф о таланте и мобильности результатов. Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета. ISBN 9780691154510. OCLC 943038029.
  • Гройсберг, Борис; Слинд, Майкл (2012). Talk, Inc. Как надежные лидеры используют беседу для усиления своей организации. Бостон, Массачусетс: издательство Harvard Business Review Press. ISBN 9781422173336. OCLC 916474705.
  • Гройсберг, Борис; Хили, Пол М. (2013). Wall Street Research: прошлое, настоящее и будущее. Пало-Альто, Калифорния: Издательство Стэнфордского университета. ISBN 9780804785310. OCLC 911177948.

Рекомендации

  1. ^ а б c "First Republic Bank / Ca (FRC: Нью-Йорк): Борис Гройсберг". Bloomberg. Получено 4 марта, 2018.
  2. ^ а б «Борис Гройсберг». Гарвардская школа бизнеса. Получено 4 марта, 2018.
  3. ^ «Член правления Борис Гройсберг». Первый Республиканский банк. Получено 4 марта, 2018.
  4. ^ а б Дэвис-Блейк, Элисон (сентябрь 2010 г.). «Рецензируемая работа: В погоне за звездами: миф о таланте и мобильность выступления Бориса Гройсберга». Административная наука ежеквартально. 55 (3): 530–533. Дои:10.2189 / asqu.2010.55.3.530. JSTOR 41149183.
  5. ^ Бидвелл, Мэтью (лето 2011 - зима 2012). «Рецензируемая работа: В погоне за звездами: миф о таланте и мобильность выступления Бориса Гройсберга». Перспективы работы. 15 (1/2): 60–61. JSTOR 41859411.