Он автор книги 2003 г. Управление фирмой: рабочий контроль в теории и на практике (Издательство Кембриджского университета, 2003 г.). В соответствии с WorldCat, книга хранится в 773 библиотеках.[4]
Его последняя книга, Фирма, управляемая рабочей силой: теоретические основы пытается построить теоретический фундамент, чтобы объяснить подавляющее превосходство фирм, управляемых капиталом, а именно. фирмы, управляемые персоналом, в реальной экономике. Его основные выводы включают тот факт, что несовершенство рынка[5] наряду с рядом организационных недостатков, с которыми сталкиваются LMF (фирмы, управляемые персоналом), фирмы, управляемые капиталом (KMF), не[5] предотвратить распространение LMF через реальный сектор экономики.
Библиография
Доу, Грегори К. Теория и практика управления кадровым контролем фирмы. Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 2003. ISBN9780511061394[4]
(соредактор) Доу, Грегори К., Эндрю Экерт и Дуглас Скотт Уэст. Промышленная организация, торговля и социальное взаимодействие: эссе в честь Б. Кертиса Итона. Торонто: Университет Торонто Пресс, 2010. ISBN9780802097026[6]