WikiDer > Heterarchie
Hierarchie (Griechisch: ἕτεροςheteros, andere und ἄρχεινarchein, zu regieren) ist ein mehr oder weniger äquivalentes Verhältnis in a Organisation. Es unterscheidet sich von a Hierarchie bei denen in den Proportionen zwischen höher und niedriger unterschieden wird. Das Konzept wurde von der Neurophysiologe und KybernetikerWarren McCulloch in Verbindung mit der Funktionsweise von Neuronale Netze wenn ergänzen der Hierarchie. Heute wird dieses Konzept wieder vermehrt von den Managementtheorie, insbesondere zur Klärung des Konzepts Dezentralisierung.
Heterarchie steht für Selbstverwaltung und Selbstbestimmung und betont dezentrale und Prost-Entscheidungen. Jeder Teilnehmer und jede Organisationseinheit einer heteroarchischen Organisation ist somit gleichzeitig Manager dieser Organisation.
Die heterarchische Struktur eines Unternehmens oder eines Netzwerks ist das Gegenstück zur hierarchischen Struktur. Die Koordination und Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens erfolgt auf Augenhöhe und die Machtverhältnisse innerhalb des Unternehmens sind neutral. In einem Fall wird eine Person als Leiter fungieren, im anderen Fall eine andere Person.
Auch in heteroarchischen Organisationen gibt es immer feste Beziehungen. So wird der Jüngere dem Älteren gehorchen, der weniger erfahrene desto erfahrener, der fügsame der Führer und der schwächere desto stärker.