WikiDer > Идеалистический темперамент

Idealist temperament

В Идеалистический темперамент один из четыре темперамента определяется Дэвид Кейрси. Взаимосвязь с НФ (интуитивное чувство) Майерс-Бриггс Типы идеалистического темперамента включают следующие варианты ролей (перечисленные с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Чемпион (ENFP), Советник (INFJ), Целитель (INFP), и Учитель (ENFJ).[1]

Описание

Идеалисты абстрактны в речи и сотрудничают в достижении своих целей. Их величайшая сила - дипломатическая интеграция. Их наиболее развитая роль в разведке - это роль Наставник (Советники и учителя) или Адвокат (Целители и чемпионы).

Поскольку поиск идентичности темперамент, идеалисты стремятся к содержательному общению и отношениям. Они ищут глубокие истины, скрытые под поверхностью, часто выражаясь метафорами. Сосредоточенные на будущем, они с энтузиазмом смотрят на возможности и постоянно стремятся к самообновлению и личностному росту.[нужна цитата]

Идеалисты стремятся раскрыть, кто они и как они могут стать лучше себя, - всегда это стремление к самопознанию и самосовершенствованию движет их воображение - и идеалисты стремятся помочь другим совершить этот путь.[нужна цитата]

Интересы: Идеалисты склонны изучать гуманитарные науки. Они стремятся сделать карьеру, способствующую личностному росту других, будь то образование, консультирование или другие занятия, которые способствуют счастью и самореализации людей и общества.[нужна цитата]

Ориентация: Жизнь идеалистов определяется их преданностью личной этике.[1] Они альтруистичны, находят удовлетворение благополучием других. Они верят в основную доброту мира и людей в нем. Они имеют целостный взгляд на страдания и несчастья, рассматривая их как часть более широкой, непознаваемой истины, мистической причинно-следственной связи. Глядя в будущее, они рассматривают жизнь как путь к более глубокому духовному знанию.[нужна цитата]

Самооценка: Самоуважение идеалистов основано на чутких действиях; их самоуважение в их доброжелательности; и их уверенность в своей подлинности.[нужна цитата]

Значения: Эмоции идеалистов «легко возбуждаются и быстро разряжаются».[2] Их общая манера поведения полна энтузиазма. Они доверяют своей интуиции и жаждут романтики. Они стремятся к более глубокому самопознанию и хотят понять, кто они стоят за теми социальными ролями, которые им приходится играть. Они стремятся к мудрости, которая превосходит эго и границы материального мира.[нужна цитата]

Социальные роли: Идеалисты ищут взаимности в своих личных отношениях. В романтическом плане они хотят родственную душу с которыми они могут разделить глубокую духовную связь. Как родители они побуждают своих детей строить гармоничные отношения и участвовать в творческих играх. В своей профессиональной и общественной жизни идеалисты стремятся быть катализаторами позитивных изменений.[нужна цитата]

Стресс

Идеалисты испытывают стресс, когда их стремление к сотрудничеству и гармонии в группе вступает в противоречие с их стремлением к личной аутентичности.[3] Поскольку идеалисты часто идут на многое, пытаясь обеспечить удовлетворение потребностей каждого, они могут разочароваться, когда другие не могут сделать то же самое, либо действуя независимо от желаний группы, либо пытаясь навязать желаниям группы. без учета индивидуальных потребностей. Это напряжение особенно очевидно у двух типов наставничества (советников и учителей).[нужна цитата]

Идеалисты, как правило, приходят к своим лучшим идеям благодаря сочетанию интуиции и чувств, поэтому им может быть трудно объяснить, как они пришли к своим выводам. Они могут расстроиться или даже оскорбиться, когда другие не разделяют их энтузиазм и вместо этого хотят объяснить причины, лежащие в основе идей идеалиста. Поскольку вдохновение не является сознательным процессом, идеалисты могут не получить немедленного объяснения, даже если их рассуждения верны, и поэтому они могут чувствовать себя отвергнутыми и недооцененными.[нужна цитата]

Идеалисты имеют сильное стремление работать на благо группы или организации и могут чувствовать, как будто они теряют свою идентичность, если застревают в среде, требующей соответствия.[4] Это особенно очевидно у двух сторонников (чемпионов и целителей).

Общие черты с другими темпераментами

Кейрси выделила следующие черты темперамента идеалистов:[1]

  • Абстракция в общении (например, Rationals)

Идеалисты сосредотачиваются не на том, что есть, а на том, что могло бы быть или должно быть. Они видят мир как богатый возможностями для более глубокого понимания.

  • Сотрудничают в достижении своих целей (как Стражи)

Идеалисты считают, что конфликт (и часто конкуренция) создает барьеры между людьми, не позволяя обществу полностью раскрыть свой потенциал. Идеалисты стремятся к гармонии в личных и профессиональных отношениях, работая над решениями, которые уважают потребности всех вовлеченных сторон.

Варианты

Учителя

Учителя соотносить с ENFJ Майерс-Бриггс тип.[2]

Учителя интроспективны, склонны к сотрудничеству, директивны и выразительны. Они склонны искать лучшего и ожидать этого от окружающих. Учителя выражают убеждение, что у каждого есть потенциал добиться успеха, и Учителя часто стремятся помочь другим выразить этот внутренний потенциал. Поступая так, они могут побудить других оправдать положительные ожидания Учителя.[5] Однако Учителя могут непреднамеренно подавлять других своим идеализированным видением.[2]:151

Учителя, как правило, организованы и любят все уладить. Обычно они заранее планируют свое рабочее время и социальные мероприятия, и им можно доверять в выполнении взятых на себя обязательств. Однако учителя также используют свое творчество, чтобы придумывать увлекательные занятия без особого планирования. Учителя больше тяготеют к образовательное руководство чем социальное лидерство. Их основной интерес - личностный рост.[2]:150

Учителя обычно имеют четкое представление о том, что происходит внутри них самих, а их интуиция дает им представление о чувствах других. Однако они, как правило, менее опытны в принятии логических решений и могут поступить, если обратятся за советом к мыслящим типам.[2]:151 Учителя часто зеркало убеждения, характеристики и эмоции тех, с кем они взаимодействуют, чтобы произвести раппорт. Это помогает им развить чувство связи с радостями и проблемами других.[5] Однако они могут чрезмерно вовлекаться в заботы других людей, из-за чего Учителя могут чувствовать себя подавленными.[2]:150

Целители

Целители склонны к самоанализу, готовы к сотрудничеству, информативны и внимательны. За их спокойной и сдержанной внешностью скрывается страстная внутренняя жизнь. Целители глубоко заботятся о причинах, которые их интересуют, и часто они преследуют их с самоотверженной преданностью. Они очень сострадательны и сочувствуют нуждам других, стремясь принести мир, здоровье и целостность своим товарищам и обществу в целом. Они хотят исцелить проблемы, которые беспокоят людей, и разрешить конфликты, разделяющие социальные группы.[нужна цитата]

Целители, как правило, частные люди, у которых есть сильное чувство правильного и неправильного и идеалистическое мировоззрение. Они глубоко привержены позитивным или хорошим вещам и могут быть вдохновлены на невероятные жертвы в попытках достичь своих идеалов. Они склонны к ошибкам в фактах, поскольку следуют больше своим чувствам, чем логическому анализу. Однако следование своим чувствам также означает, что целители редко ошибаются в чувствах.[нужна цитата]

Целителей часто неправильно понимают как детей.[6] В семьях с практическими взглядами на их приверженность идеализму могут осудить и даже наказать. Большинство других вариантов ролей могут игнорировать родительские ожидания, которые им не подходят, но на целителей это сильно влияет. Они хотят доставить удовольствие своим родителям и братьям и сестрам, и, пытаясь сделать это, они могут замаскировать или скрыть свои различия. Это может вызвать смятение внутри Целителя. Целители часто лучше распознают этот внутренний беспорядок, чем другие варианты ролей. Целители стремятся к единству разума, тела и духа, возможно, из-за внутреннего смятения, вызванного их воспитанием.[нужна цитата]

Целители легко приспосабливаются, терпеливы к сложным ситуациям и приветствуют новые идеи и информацию. Им не терпятся рутинные детали. Зная о чувствах людей, целители хорошо общаются с другими. Им также комфортно работать в одиночку, учитывая их личный характер. Целители заинтересованы в научной деятельности и часто обладают исключительными языковыми навыками.[нужна цитата]

Встречаясь только у четырех-пяти процентов населения и являясь одним из менее распространенных типов, целители могут легко чувствовать себя изолированными. Они ценят гармонию и целостность в человеческих отношениях, но часто считают, что эти ценности не идут в ногу с более конкретными целями остального мира. Чувствуя себя «другими», они могут задаться вопросом, не что-то с ними не так. Но эти различия - этический характер, приверженность идеалам, стремление к гармоничному взаимодействию - на самом деле являются одними из их самых сильных сторон.[нужна цитата]

Любовь и отношения

Целители - один из самых редких типов, они могут быть одновременно чрезвычайно романтичными и чрезвычайно независимыми. Скорее всего, им понадобится спутник жизни, который не уклонится от их обширного воображения. Их часто привлекают те, кого другие упускают из виду, учитывая редкую способность Целителей видеть положительные качества, лежащие под поверхностью.[7]

В романтических отношениях целители обычно ищут партнеров, у которых, как и у них самих, высокоразвитая внутренняя жизнь. Идеальный помощник должен быть открыт для выражения уникальных идей Целителями. Целителям могут потребоваться длительные периоды уединения, за которыми следуют периоды интенсивной близости, поэтому они лучше всего подходят партнеру, который может адаптироваться к этим меняющимся потребностям.[7]

Целители, как правило, внимательные и внимательные, хорошие слушатели и успокаивают людей. Хотя они могут быть сдержанными в выражении эмоций, они глубоко заботятся о людях и искренне заинтересованы в их понимании. Эта искренность ощущается другими, что делает Целителей ценными друзьями и доверенными лицами. Они не любят конфликтов и идут на все, чтобы их избежать. В конфликтных ситуациях они не придают большого значения тому, кто прав, а кто виноват. Они сосредотачиваются на том, как конфликт заставляет людей чувствовать себя, что может сделать их иррациональными и нелогичными. [8]

Работа и карьера

У перфекционистов и целителей очень высокие стандарты. Следовательно, они обычно строги к себе и не уделяют себе должного внимания. У них могут быть проблемы при работе над проектом в группе, потому что их стандарты могут быть выше, чем у других членов группы. Это может привести к тому, что они станут чрезмерно контролирующими. Целителям часто хорошо удается уравновесить свои высокие идеалы с требованиями повседневной жизни. [8]

Целители, как правило, проявляют гибкость, если только одна из их ценностей не нарушается. Когда их система ценностей находится под угрозой, целители могут стать агрессивными защитниками своего дела, и любой проект или работа, которую выполняют целители, могут стать одной из их причин. Хотя целители, как правило, не сосредотачиваются на деталях, они решительно и энергично раскрывают все возможные детали, работая над интересным их проектом.[8]

Целители часто бывают талантливыми писателями. Некоторым может быть неловко и неудобно выражаться устно, но они демонстрируют прекрасную способность определять и выражать свои чувства на бумаге. Целители часто появляются в социальных службах, таких как консультирование или обучение.[8]

Советники

Советники соотносить в первую очередь с Майерс-Бриггс тип INFJ.[9]

Консультанты интроспективны, готовы к сотрудничеству, директивны и внимательны. У них есть сильное желание внести свой вклад в благополучие других. Консультанты благодарны за то, что помогают другим развивать и раскрывать свой потенциал. Консультанты часто общаются индивидуально. Они склонны быть позитивными и добрыми в отношениях с другими людьми. Консультанты - хорошие слушатели и иногда могут обнаружить эмоции или намерения человека еще до того, как он узнает о них. Однако эта способность воспринимать эмоциональные переживания других может легко привести к травмам Консультанта.

Консультанты обычно обладают сложной личностью и богатой внутренней жизнью. Они склонны понимать сложные проблемы и людей. Как правило, это закрытые люди, которые хранят свои сокровенные мысли и эмоциональные реакции при себе. Это качество может затруднить знакомство с ними. Консультанты ценят гармонию, которую они стараются поддерживать дома и на работе. Они могут потерять уверенность, стать несчастными и даже стать физически больными, если окажутся во враждебной среде. Консультанты могут быть раздавлены чрезмерной критикой, хотя они могут не выражать свои чувства другим. Консультанты стремятся к гармонии в своих домах и считают, что постоянные конфликты чрезвычайно разрушительны для их психики. Их круг друзей, вероятно, будет небольшим, но глубоким и продолжительным.

Чемпионы

Чемпионы соотносятся с Майерс-Бриггс типа ENFP.[10] Чемпионы радуются новизне. Они оптимистичны, полны энтузиазма и жизнерадостны, жаждут выражения сильных эмоций. Обладая драматическим чутьем, они делятся своим опытом с другими, надеясь раскрыть какую-то универсальную правду или привлечь других в поддержку своего дела. Настроенные на возможности, Чемпионы сканируют свое окружение, исследуя эмоции, потребности и мотивации других. Эта чувствительность иногда вступает в конфликт с их сильным стремлением к личной аутентичности. Спонтанные и представительные, они привлекают в свою компанию других.[11]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c Keirsey.com Портрет идеалиста
  2. ^ а б c d е ж Кейрси, Дэвид (1998). Пожалуйста, поймите меня II: темперамент, характер, интеллект. Дель Мар, Калифорния: Книжная компания Прометей Немезида. ISBN 1-885705-02-6.
  3. ^ Родионова, Д. (2007). «Специфика защитно-копинг-стратегий в связи с типологическими особенностями личности». Психологическая наука и образование (на русском). Москва, Россия (2007, N5): 259–266.
  4. ^ Беренс, Линда В .; Сью А. Купер; и другие. (2001). Краткое руководство по 16 типам личности в организациях. Хантингтон-Бич, Калифорния: Публикации Телос. С. 15–21. ISBN 0-9712144-1-7.
  5. ^ а б "Keirsey.com Роль учителя". Получено 2008-06-21.
  6. ^ "Целитель Keirsey.com". Получено 2008-11-09.
  7. ^ а б "Отчет о классическом темпераменте идеалиста-целителя от AdvisorTeam.com" (PDF). Получено 2009-03-07.
  8. ^ а б c d «Портрет INFP». Получено 2018-05-15.
  9. ^ Кейрси, Дэвид (1998). Пожалуйста, поймите меня II: темперамент, характер, интеллект. Дель Мар, Калифорния: Книжная компания Прометей Немезида. ISBN 1-885705-02-6.
  10. ^ Кейрси, Дэвид (1998). Пожалуйста, поймите меня II: темперамент, характер, интеллект. Дель Мар, Калифорния: Книжная компания Прометей Немезида. ISBN 1-885705-02-6.
  11. ^ https://keirsey.com/temperament/idealist-champion/

внешняя ссылка