WikiDer > Leverhulme Trust

Leverhulme Trust

В Leverhulme Trust (/ˈляvərчасjuм/) - крупная национальная грантовая организация в объединенное Королевство. Он был основан в 1925 году по воле первый виконт Леверхульм (1851–1925), с указанием, что его ресурсы должны использоваться для поддержки «стипендий для целей исследований и образования».

Он базируется в Лондоне и является зарегистрированная благотворительная организация под Английское право.[1]

Деятельность

С момента своего основания в 1925 году фонд финансирует исследовательские проекты, стипендии, стипендии, стипендии и премии; он действует во всех академических дисциплинах, его цель - поддержать талантливых людей, которые реализуют свое личное видение в исследованиях и профессиональной подготовке.

С ежегодным финансированием в размере около 100 миллионов фунтов стерлингов Trust является одним из крупнейших поставщиков финансирования исследований в Великобритании.

Фонд придает особое значение:

  • оригинальность поставленных им проектов;
  • значимость предлагаемой работы;
  • способность оценивать и принимать соответствующий риск в проекте;
  • устранение барьеров между традиционными дисциплинами.

История

Уильям Хескет Левер, 1-й виконт Леверхалм (1851–1925), картина Уильяма Стрэнга († 1921), 1918 год. Художественная галерея и коллекции Ливерпульского университета.

Викторианский бизнесмен и предприниматель Уильям Хескет Левер произведено и продано Мыло солнечного света. Чтобы производить мыло так дешево и чтобы он мог подорвать конкуренцию и быть таким плодовитым, он контролировал большие концессионные участки в Конго. Они были предоставлены ему Король леопольд с которым он был близким другом. Многие конголезцы использовались для принудительного труда, который продолжался в течение многих десятилетий, прежде чем они стали известны.[2]

Левер расширил свою коммерческую деятельность таким образом, чтобы одновременно обслуживать и получать прибыль от быстрого роста массового рынка основных потребительских товаров. Он также был филантропом, поддерживая различные образовательные, религиозные, гражданские, общественные и медицинские цели. Его достижения были признаны в 1922 году, когда ему был присвоен титул лорда Леверхалма Западных островов.

После своей смерти в 1925 году лорд Леверхалм оставил часть своей доли в компании, которую он основал, Lever Brothers, в доверительном управлении для конкретных бенефициаров: сначала включить определенные торговые благотворительные организации, а во-вторых, предоставление «стипендий для целей исследований и образования». Был основан Leverhulme Trust. В последующие годы Lever Brothers стали краеугольным камнем Unilever, крупная транснациональная компания, созданная в 1930 году в результате слияния Lever Brothers с Маргарин Юни из Нидерланды. Таким образом, пакет акций Leverhulme Trust стал частью Unilever plc. В ноябре 1983 г. произошла эволюция в организации двух благотворительных целей. Впоследствии Leverhulme Trust смог сосредоточить внимание на исследованиях и образовании.

Одним из особых элементов наследия виконта Леверхульма является просьба о том, чтобы все попечители были привлечены с самых высоких уровней в Lever Brothers или теперь из ее потомка Unilever plc. Таким образом, Траст возглавляет группа коллег с обширным, но последовательным опытом, с высоким уровнем взаимопонимания и уважения, накопленным за многие годы, и с полным признанием особых качеств и достижений основателя. Возникающая в результате культура принятия решений свободна от особого дисциплинарного интереса, но полностью осознает тот масштабный эффект, который исследования и образование должны оказать в современной жизни.

На протяжении всей своей истории Траст сочетал прямые инициативы попечителей, сделанные в свете рекомендаций экспертной оценки, с портфелем наград, присуждаемых Консультативным комитетом по наградам за исследования, в который входят видные коллеги-исследователи, преимущественно из академического мира. Традиция продолжается и по сей день.

Схемы грантов

Фонд стремится предоставить механизмы поддержки исследователей и студентов, которые могут быть эффективными на всех этапах их карьеры; и на данный момент предлагает следующие схемы:

Гранты на исследовательские проекты
Предоставить средства для найма исследовательского персонала на срок до пяти лет для инновационного и оригинального проекта высокого качества и потенциала, выбор темы и дизайн исследования лежит на соискателе.
Награды за лидерство в исследованиях
Эти награды выдаются каждые три года. Они поддерживают исследователей, которые успешно начали карьеру в университете, но затем сталкиваются с задачей создания исследовательской группы, способной адекватно решать выявленную, но отличительную исследовательскую проблему. Каждое учреждение Великобритании ограничено только одной ставкой.
Обучение за рубежом
Поддержка до двух лет углубленного обучения или исследований в центре обучения в любой зарубежной стране, за исключением США.
Стипендии для ранней карьеры
Предоставьте возможности карьерного роста продолжительностью два или три года тем, кто находится на относительно ранней стадии своей академической карьеры, но имеет подтвержденные исследования.
Исследовательские стипендии
Оказывать поддержку до двух лет опытным исследователям, особенно тем, кто из-за рутинных обязанностей не может завершить программу оригинального исследования. Награды не ограничиваются теми, кто имеет назначения в высшем образовании.
Международные академические стипендии
Открыт для тех, кто работает полный рабочий день в британском высшем учебном заведении или аналогичном учреждении, и поддерживает обучение за границей в стимулирующей академической среде на срок до двух лет.
Основные исследовательские стипендии
Обеспечьте замену преподавателей на полный рабочий день на срок до трех лет, чтобы кандидат мог сосредоточиться на исследовании, как правило, при публикации в виде монографии.
Почетные стипендии
Обеспечить поддержку до двух лет исследований, которые кандидат должен провести после выхода на пенсию с академической должности.
Приглашенные профессуры
Разрешить выдающимся ученым, базирующимся за границей, провести до десяти месяцев в британском университете, в первую очередь для повышения квалификации академического персонала или студентов в принимающем учреждении.
Призы Филипа Леверхалма
Присуждается выдающимся ученым, которые внесли существенный и признанный вклад в свою конкретную область исследований, признаны на международном уровне, и где ожидается, что их величайшие достижения еще впереди.
Докторские стипендии Леверхульма
Поддержите докторантуру в университетах Великобритании и воспитайте будущее поколение молодых ученых. Каждая награда финансирует 15 докторских стипендий Leverhulme в этом учреждении.
Стипендии по искусству
Предоставлять возможности обучения по всему спектру художественных дисциплин изобразительного и исполнительского искусства. Стипендии в области искусств могут быть в форме (а) стипендий, позволяющих людям развивать свои таланты, и / или (б) инновационных педагогических премий, чтобы предоставить новые и оригинальные возможности обучения для учащихся.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Комиссия по благотворительности. THE LEVERHULME TRUST, зарегистрированная благотворительная организация No. 1159154.
  2. ^ Маршал, Дж. (2008). Призраки лорда Леверхалма: колониальная эксплуатация в Конго. Лондон: Verso Books.

внешняя ссылка