WikiDer > Мари Т. Мора - Википедия

Эта биографическая статья написано как резюме. Пожалуйста помогите улучшить это изменив его на нейтральный и энциклопедический. (Июль 2019)

Мари Т. Мора (родился 7 ноября 1969 г.)^[1] - американский экономист, который в настоящее время работает администратором в Управлении успеха и разнообразия преподавателей, а также профессор экономики в Техасский университет долины Рио-Гранде (УТРГВ). Она также была бывшим штатным преподавателем в Государственный университет Нью-Мексико.

Основное внимание Мора уделяет экономике труда, и, учитывая ее опыт исследований социально-экономических результатов латиноамериканцев в США, ее пригласили поделиться своими исследованиями с Инициативой Белого дома по повышению образовательного уровня латиноамериканцев; Совет управляющих Федеральной резервной системы; Министерство труда США; Совет экономических консультантов Белого дома; Федеральный резервный банк Далласа и другие.

Мора также в настоящее время является директором Американская экономическая ассоциацияс Национальный фонд науки (NSF) финансируемая программа наставничества по экономике, и лидер в финансируемой NSF программе ADVANCE в UTRGV. Мора также был научным сотрудником Институт экономики труда IZA с 2014 года и входит в состав Консультативного комитета пользователей данных Бюро статистики труда США и редколлегия Ежеквартальный журнал социальных наук, среди других.

Мора ранее был наставником программы «Инициатива разнообразия владения и пользования в экономике», членом совета директоров и председателем комитета AEA по статусу групп меньшинств в экономической профессии, а также проработал два срока в качестве президента Американское общество латиноамериканских экономистов.^[2][3][4][5]

Образование

Мора получила степень бакалавра экономики в Университет Нью-Мексико в декабре 1990 г. и степень магистра экономики в том же университете в июле 1992 г. Мора получила степень доктора экономики в Техасский университет A&M в августе 1996 г.^[6]

Стипендия

«Латиноамериканские предприниматели в 2000-е годы: экономический профиль и последствия для политики» (2013 г.)

В этой книге Мора вместе с Альберто Давила проводят углубленный экономический и политический анализ латиноамериканских предпринимателей в начале 2000-х годов, исследуя вопросы, связанные с социально-демографическими характеристиками, бизнес-циклами, занятостью / продажами, использованием цифровых технологий и государственной политикой, влияющей на латиноамериканский бизнес. владельцев за это время. В книге также представлен всесторонний эмпирический анализ проблем, влияющих на латиноамериканское население, включая гендерные различия и неравенство; Разница между испаноязычными группами; и различия между коренными жителями и иммигрантами латиноамериканского населения. Мора и Давила объясняют, что в начале 2000-х годов произошло резкое увеличение латиноамериканского населения, и если эти изменения продолжатся, латиноамериканское предпринимательство, вероятно, станет важным компонентом создания рабочих мест в Америке в ближайшем будущем. Книга была удостоена награды «Выдающееся научное звание 2014», спонсируемой организацией Choice.^[7]

«Население, миграция и социально-экономические результаты среди островных и материковых пуэрториканцев» (2018)

В этой книге Мора с Альберто Давила и Хавиданом Родригесом анализируют большие наборы данных, такие как опрос сообщества Пуэрто-Рико и опрос американского сообщества, чтобы создать первый всеобъемлющий анализ социально-экономических и демографических эффектов «La Crisis Boricua», в который включены сокращающиеся и быстро стареющие группы населения. , спад в высокотехнологичных отраслях, массовая чистая миграция с островов, потери в карьере как в государственном, так и в частном секторе, рост государственного долга, пенсионные обязательства и невыплаты дивидендов держателям облигаций. Этот кризис начался с Закона Джонса-Шафрота 1817 года, который предоставил пуэрториканцам гражданство США, что вызвало приток островитян, прибывающих на материк. Мора объясняет разницу в сравнительных доходах и вероятность обнищания на материке.^[8]

«Гендерные и бизнес-результаты новых предпринимателей темнокожего и латиноамериканского происхождения в Соединенных Штатах» (2014 г.)

В этом журнале Мора и Давилы исследуются причины, по которым у цветных женщин высокий процент неудач в предпринимательстве. Только в 2007 году почти половина предприятий, основанных чернокожими или латиноамериканскими женщинами, закрылась в течение года. Мора и Давила обнаружили, что даже при учете уровня безработицы среди цветных групп на уровне фирмы / партнера, предприятия, которыми управляют цветные женщины, имели значительно более высокую вероятность банкротства. Это происходит, несмотря на наличие государственных программ поддержки, которые побуждают цветных женщин использовать возможности для предпринимательской деятельности. Мора признает, что было несколько безуспешных законодательных попыток изменить текущие программы, такие как Закон о женских бизнес-программах от 2007 года или Управление малого бизнеса. В документе делается вывод о том, что местные экономические условия по-прежнему играют основную роль в показателях несостоятельности фирм, например, в штатах с высоким уровнем занятости больше фирм терпят крах в короткие периоды времени, что снова подчеркивает важность местных экономических условий для выживаемости новых предприятий.^[9]

«Трансграничные доходы коренных жителей США вдоль границы США и Мексики» (2011 г.)

Эта статья в журнале снова написана в соавторстве с Альберто Давила, Мора и Давила исследуют, отличается ли заработная плата американских рабочих, рожденных за границей, от заработной платы тех, кто остался работать в США. Мора также специально анализирует 1990-е годы, десятилетие, когда торговля США и Мексики процветала. с расширением индустрии макиладора. Мора и Давилла используют данные переписи населения США за 1990 и 2000 гг. Для оценки функций заработка и изменений латиноамериканских и неиспаноязычных приграничных рабочих, родившихся в США. Они обнаружили, что в период между 1990-ми и 2000-ми годами количество местных рабочих из США, работающих за границей, значительно увеличилось, однако эти страховые взносы были разработаны только для иностранцев. Это привело Мора и Давила к выводу, что некоторые уроженцы США могут найти более прибыльные возможности карьерного роста на мексиканской стороне границы, это может быть уменьшено из-за ужесточения ограничений для жителей США на свободное перемещение между границами.^[10]

«Самозанятые мексиканские иммигранты, проживающие вдоль границы США и Мексики: влияние заработка от работы в США по сравнению с Мексикой» (2006)

В этой статье журнала Мора анализирует данные переписи населения США за 2000 год, чтобы изучить доходы мексиканских иммигрантов в приграничных городах США и Мексики, а также определить, различаются ли они в зависимости от места работы. Результаты Моры показывают, что мексиканские предприниматели, живущие в приграничных городах США и Мексики, которые в основном работают в Мексике, зарабатывают больше, чем их коллеги, работающие в США. Этот разрыв в доходах еще более заметен, если сосредоточить внимание на мексиканских предпринимателях, не имеющих гражданства США. Это приводит Мора к выводу, что политика, направленная на сокращение потоков рабочей силы и экономической торговли через границу США и Мексики, может привести к снижению интенсивности предпринимательской деятельности жителей США иностранного происхождения.^[11]

«Растущее значение латиноамериканцев для рабочей силы США» (2015)

В ознаменование 100-летия Ежемесячного обзора труда Бюро статистики труда Мора пишет эту статью, чтобы проанализировать изменения в рабочей силе США. Мора отмечает, что рост числа женщин в составе рабочей силы, а также количество выходцев из Латинской Америки в США значительно выросли. Мора отмечает, что рост численности работающих латиноамериканских женщин вырос почти на 157 процентов по сравнению с 124 процентами среди их коллег-мужчин. Мора следует за этим с представлением о том, что доступ к качественному образованию жизненно важен при попытке уменьшить неравенство, латиноамериканцы в среднем получают меньше образования, чем не латиноамериканцы, и это неравенство остается довольно постоянным, несмотря на возросшее участие латиноамериканцев в высшем образовании. Мора утверждает, что недостаточное образование латиноамериканцев вызывает многочисленные экономические, социальные последствия и последствия для рынка труда, такие как низкая заработная плата, высокий уровень безработицы и рост уровня бедности. Таким образом, с учетом растущего латиноамериканского населения, эти образовательные результаты будут иметь дополнительные последствия, не только для латиноамериканского сообщества, и окажут значительное влияние на структуру рабочей силы США.^[12]

Рекомендации