WikiDer > Круглый стол на миллион долларов

Эта статья слишком полагается на Рекомендации к основные источники. Пожалуйста, улучшите это, добавив вторичные или третичные источники. (Февраль 2015 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Логотип круглого стола на миллион долларов.

В Круглый стол на миллион долларов (MDRT) это торговая ассоциация сформирован в 1927 году, чтобы помочь Страховые брокеры и финансовые консультанты установить передовые методы ведения бизнеса и разработать этические и эффективные способы повышения интереса клиентов к финансовым продуктам, в частности к продуктам, основанным на оценке риска, таким как страхование жизни, инвалидность и длительный уход. По состоянию на конец 2008 года организация насчитывала более 39 000 членов в 82 странах и территориях.

Название происходит от группы из 32 успешных агентов по страхованию жизни, которые встретились в Пибоди Отель в Мемфис, Теннесси. Каждый агент мог продемонстрировать, что за тот год они продали полисов страхования жизни на сумму более 1 000 000 долларов. Их встреча была посвящена совершенствованию технических знаний и расширению их возможностей продаж, а также соблюдению этических стандартов в отрасли. Встреча 1927 года превратилась в формирование организации, которая существует сегодня. Организация, деятельность которой направлена ​​на поощрение этических ценностей, обмен идеями и концепциями, которые клиенты считают ценными, и помощь в улучшении деловой практики.

MDRT проводит ежегодные собрания, открытые для всех членов. Эти встречи проходят в Северной Америке, а также в Азии. Ежегодно его посещают более 10 000 членов и гостей.^{[нужна цитата]}

MDRT использует концепцию «целостного человека», которую впервые представил философ. Мортимер Адлер. По словам Адлера, «Целые люди всю жизнь заняты поисками баланса и согласованности во всех аспектах своей жизни и постоянно стремятся полностью раскрыть свой человеческий потенциал».^{[нужна цитата]}

Ежегодные квалификационные требования для присоединения включают демонстрацию установленного годового производственного требования и согласие придерживаться строгого этического кодекса. Нарушение этики приведет к увольнению. Например, чтобы иметь право на базовое членство в 2020 году, кандидат должен достичь производственной цели в размере 190 000 долларов в качестве комиссии за первый год. MDRT также установила два дополнительных уровня квалификации - Суд таблицы и Верх таблицы. Чтобы претендовать на эти более высокие уровни членства, заявитель должен продемонстрировать годовой доход за первый год, в три-шесть раз превышающий базовые требования.^[1]

Рекомендации