WikiDer > Сэнфорд М. Джейкоби

Sanford M. Jacoby

Сэнфорд М. Джейкоби (1953 г.р.) - американец экономический историк и экономист по труду, и заслуженный профессор-исследователь кафедры менеджмента, истории и государственной политики в Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе. Он известен своими исследованиями трансформации работы в американской промышленности,[1][2] корпоративное управление, Японский менеджмент, и капитализм благосостояния.[3][4]

биография

Родился и вырос в Вашингтон Хайтс в Нью-Йорке Джейкоби получил степень бакалавра экономики, с отличием, в 1974 г. Пенсильванский университет и его докторскую степень по экономике в 1981 г. Калифорнийский университет в Беркли.[5]

Якоби начал свою академическую карьеру в Школа менеджмента Андерсона UCLA в 1980 г. [6] и был назначен заслуженным профессором Говарда Нобла в 2001 году.[7] Он был одним из основателей Школы общественных дел Лускина при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и занимает должность на историческом факультете Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. Джейкоби был приглашенным профессором в Университет Дошиша, Лондонская школа экономики, Кардиффский университет, Манчестерский университет, Токийский университет, и Университет Васэда. Его исследовательские интересы включают историю работодателей, профсоюзов и институтов рынка труда, а также политическую экономию корпоративного управления.[5] Он соредактор Сравнительный журнал трудового права и политики.

Джейкоби получил ряд наград за свою работу, начиная с 1982 года с премии Аллана Невинса от Ассоциации экономической истории.[6] В 1986 г. он получил Книжную премию Джорджа Р. Терри Академии управления, а в 1997 г. Премия Филипа Тафта в истории труда. Он является научным сотрудником Национальной академии социального страхования, научным сотрудником Абэ Японского фонда и Совета по исследованиям в области социальных наук, а также научным сотрудником Ассоциации трудовых отношений и трудовых отношений. Он является стипендиатом Национального фонда гуманитарных наук и Фонда Джона Саймона Гуггенхайма.[5]

Избранные публикации

  • Джейкоби, Сэнфорд М. Использование бюрократии: менеджеры, союзы и преобразование работы в американской промышленности, 1900-1945. Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета, 1985; переработанное издание 2004 г. Перевод на японский язык.
  • Джейкоби, Сэнфорд М. Современные поместья: социальный капитализм со времен Нового курса. Princeton University Press, 1997. Японский перевод.
  • Джейкоби, Сэнфорд М. Встроенная корпорация: корпоративное управление и трудовые отношения в Японии и США. Princeton University Press, 2005. Переводы на китайский и японский.

Статьи, подборка:

  • Джейкоби, Сэнфорд М. «Новый институционализм: чему он может научиться у старого?». Отношения в промышленности: журнал экономики и общества 29.2 (1990): 316-340.
  • Джейкоби, Сэнфорд М. «Конец карьере?» Обзор управления Калифорнии 42 (1999): 123-145.
  • Джейкоби, Сэнфорд М. «Финансы и труд: перспективы риска, неравенства и демократии». Сравнительный журнал трудового права и политики 31.1 (2008): 17-66.
  • Джейкоби, Сэнфорд М. »« Иностранные инвесторы и корпоративное управление в Японии: пример CalPERS »в Д. Х. Уиттакере и С. Дикине, ред., Корпоративное управление и управленческая реформа в Японии (Издательство Оксфордского университета, 2010 г.).

Рекомендации

  1. ^ Скотт, В. Ричард. Организации. Энглвудские скалы, Нью-Джерси: Prentice Hall, 1987.
  2. ^ Миллер, Гэри Дж. Управленческие дилеммы: политическая экономия иерархии. Издательство Кембриджского университета, 1993.
  3. ^ Годар, Джон. «Критическая оценка парадигмы высокой производительности». Британский журнал производственных отношений 42.2 (2004): 349-378.
  4. ^ Клегг, Стюарт Р., Дэвид Курпассон и Нельсон Филлипс. Власть и организации. Pine Forge Press, 2006.
  5. ^ а б c Резюме Сэнфорда М. Джейкоби на anderson.ucla.edu. Дата обращения 22.11.2014.
  6. ^ а б Вестник университета: Еженедельный бюллетень для сотрудников Калифорнийского университета, Том 31. Офис официальных публикаций Калифорнийского университета, 1982. стр. 36
  7. ^ Профессор школы Андерсона Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе назначен на должность председателя Автор: Кимберли Лизелла, 15 мая 2001 г., дата обращения 22.11.2014.

внешняя ссылка