WikiDer > Общество по развитию менеджмента - Википедия
 | |
| Ник | СЭМ |
|---|---|
| Предшественник | Общество Тейлора, Общество промышленных инженеров, Общество промышленных методов |
| Слился с | 1936 |
| Формирование | 11 ноября 1912 г. |
| Основана в | Гостиница Астор |
| Штаб-квартира | Маршалловский университет |
| Место расположения |
|
Президент | Авинандан Мукерджи, доктор философии |
Начальник штаба | Патрик Эндикотт |
| Интернет сайт | www.samnational.org |
В Общество Развития Менеджмента, широко известное как SAM, является старейшим среди профессиональных управленческих обществ. 11 ноября 1910 года коллеги Фредерика Тейлора встретились в Нью-Йоркском спортивном клубе, чтобы обсудить и продвигать принципы «научного менеджмента».
После двух лет дискуссионных групп и неформальных встреч группа собралась и сформировала Общество Тейлора 7 ноября 1912 г.
В 1936 году Общество Тейлора слилось с Обществом инженеров-промышленников, и новая организация получила новое название. На сегодняшний день Общество является старейшим в мире обществом профессионального менеджмента.
Общество по продвижению менеджмента
В 1936 году Общество Тейлора слилось с Общество промышленных инженеров формирование Общества по развитию менеджмента (SAM). Международными президентами общества были:[1]
- 1936-1937: Ordway Tead
- 1937-1939: Уильям Х. Гезелл
- 1939-1941: Майрон Х. Кларк
- 1941-1942: Кейт Лауден
- 1942-1944: Перси С. Браун
- 1944-1946: Раймонд Р. Циммерман
- 1946-1947: Гарольд Б. Мейнард
- 1947-1948: Уильям Л. МакГрат
- 1948-1949: Чарльз С. Джеймс
- 1949-1951: Диллард Э. Берд
- 1951-1952: Леон Дж. Данн
- 1952-1953: Эдвард В. Джочим
- 1953-1954: Брюс Пейн
- 1954-1955: Джордж Б. Эстес
- 1955-1956: Фрэнк Ф. Брэдшоу
- 1956-1957: Джон Б. Джойнт
- 1957-1958: Гомер Э. Лункен
- 1958-1959: Фил Кэрролл
- 1959-1960: Дауз Л. Бибби
- 1960-1961: Джеймс Э. Ньюсом
- 1961-1962: Роберт Б. Карри
- 1962-1963: Фред Э. Харрел
- 1963-1964: Хезз Стрингфилд младший
- 1964-1965: Уильям Р. Дивайн
- 1965-1966: Оливер Дж. Сизлав
- 1966-1967: Дональд Б. Миллер
- 1967-1968: Джеймс Л. Центнер
- 1968-1969: Дэвид Н. Уайз
- 1969-1970: Джек Э. Видемер
- 1970-1971: Карл В. Голгарт
- 1971-1972: Оуэн А. Пол
- 1972-1973: Эрнест Т. Тирни
- 1973-1974: Уоррен Г. Орр
- 1974-1975: Джеймс В. Бамбо
- 1975-1976: Хэл Дж. Баттен
- 1976-1977: У. Х. Кирби-младший.
- 1977-1978: А. Т. Киндлинг
- 1978-1979: Джеймс Дж. Резерфорд
- 1979-1980: Джон С. МакГиннесс
- 1980-1981: Клиффорд Дж. Дубек
- 1981-1983: Тони Браун
- 1983-1986 годы: Мустафа Х. Абдельсамад
- 1986-1987: Томас Р. Гринсмит
- 1987-1988: С. Г. Флетчер
Одной из основных задач Общества по продвижению менеджмента было признание достижений в продвижении менеджмента. Для этого общество инициировало программу награждения, которая включала в себя премию Тейлора Ки, премию в области человеческих отношений и Медаль Гилбрета, Награда в области обработки материалов, Премия Фила Кэрролла за продвижение в области менеджмента, Премия Industrial Incentives Award и, наконец, награда SAM Service Award Honor Society.[1]
Тейлор Ки Награды
Выдающиеся победители Тейлор Ки Награды Был:
- Лоуренс А. Эппли, Джордж У. Барнуэлл, Дональд С. Бернхэм, Фил Кэрролл, Моррис Л. Кук, Дональд К. Дэвис, Ральф К. Дэвис, У. Эдвардс Деминг, Генри С. Деннисон, Хьюго Димер, М. А. Диттмер, Питер Ф. Друкер, Х. П. Даттон, В. М. Гезелл, Король Хэтэуэй, Джеймс Л. Хейс, Герберт К. Гувер, Гарри А. Хопф, Джон Б. Джойнт, Генри П. Кендалл, Декстер С. Кимбалл. Акса С. Ноулз, Гарольд Кунц, Гарольд Б. Мейнард, Роберт С. Макнамара, Джон Ф. Ми, Дон Г. Митчелл, Аллан Х. Могенсен, Фрэнк Генри Нили, Кайчиро Нишино, Нобуо Нода, Харлоу С. Лицо, Хеннинг В. Прентис, Ф. Дж. Ротлисбергер, Эдвард С. Шлех, Гарольд Ф. Смидди, Брехон Б. Сомервелл, Дж. Аллин Тейлор, Джордж Т. Трандл-младший, Линдалл Ф. Урвик, и Роберт Б. Вольф.[1]