WikiDer > Стандарты поведения международной гражданской службы

Standards of Conduct for the International Civil Service

Документ Стандарты поведения международной гражданской службы текстовый документ Система ООН который устанавливает набор стандартов поведения для международных государственные служащие. Эти стандарты были введены в 2013 г. Комиссия по международной гражданской службе (ICSC) заменить Стандарты поведения на международной гражданской службе, который был введен в 1954 году и пересмотрен в 2001 году.

Разработка стандартов

1954

Отчет о Стандарты поведения на международной гражданской службе посредством Консультативный совет по международной гражданской службе (ICSAB), который предшествовал ICSC, получил высокую оценку. Еще в 1995 году его называли «классикой, которой до сих пор руководствуются международные чиновники».[1]

Согласно ICSC Структура управления человеческими ресурсами, стандарты для этический поведение «продвигает общие ценности и определяет поведение и производительность, ожидаемые от международных гражданских служащих».[2]

2001

Пересмотренный Стандарты поведения международной гражданской службы 2001 г. («стандарты 2001 г.»), были разработаны под руководством Мохсена Бел Хадж Амора, председателя КМГС, приняты КМГС в 2001 г. и утверждены Генеральная Ассамблея ООН в своей резолюции 56/244 от 24 декабря 2001 года.

Стандарты поведения международной гражданской службы отражены в бюллетене Генерального секретаря о Статус, основные права и обязанности сотрудников Организации Объединенных Наций.[3] Этот бюллетень был опубликован специально для того, чтобы все сотрудники Организации Объединенных Наций были осведомлены о стандартах 2001 года.[4] Согласно этому бюллетеню, стандарты призваны помочь сотрудникам и исполнительным главам организаций лучше понять обязательства, возлагаемые на поведение сотрудников Устав ООН и Положения и правила о персонале ООН.[5]

Отмечается, что: «Стандарты поведения не имеют силы закона, поскольку они обеспечивают обсуждение ожидаемых стандартов, чтобы помочь персоналу понять свою роль как международных гражданских служащих, а не набор обязательных правил».[5]

2013

Издание 2013 г. Стандартов поведения международной гражданской службы было разработано под руководством Кингстон Родос, затем председатель КМГС и одобрен Генеральной Ассамблеей ООН в ее резолюции 67/257. Родс написал в своем предисловии к стандартам 2013 года:

"Адаптированные к новым вызовам XXI века, новые стандарты отражают то, как мир изменился за последние десятилетия, и воплощают ценности, продвигаемые организациями системы Организации Объединенных Наций. Эти ценности, которые касаются основные права человека, социальная справедливость, то достоинство человеческой личности и уважение равных прав мужчин и женщин, должны вдохновлять и направлять международных гражданских служащих в их профессиональной деятельности, а также в их личном поведении ".[6]

Связанные тексты

В Положениях о персонале ООН от 1 января 2014 года в статье 100 говорится:

1. При исполнении своих обязанностей Генеральный секретарь и персонал не должны запрашивать или получать инструкции от какого-либо правительства или от любого другого органа, постороннего для Организации. Они должны воздерживаться от любых действий, которые могут отразиться на их положении как международных должностных лиц, ответственных только перед Организацией.
2. Каждый Член Организации обязуется уважать исключительно международный характер обязанностей Генерального секретаря и персонала и не пытаться влиять на них при выполнении ими своих обязанностей.

Рекомендации

  1. ^ Жак Лемуан (1 января 1995 г.). Международный гражданский служащий: исчезающий вид. Издательство Martinus Nijhoff. п. 43. ISBN 0-7923-3444-2.
  2. ^ «Бюро по вопросам этики МОТ: основные документы». МОТ. 26 февраля 2015 г.. Получено 29 марта 2016.
  3. ^ «Документы политики ООН по стандартам поведения». Группа ООН по вопросам поведения и дисциплины. 2016 г.. Получено 29 марта 2016.
  4. ^ "ST / SGB / 2002/13, бюллетень Генерального секретаря: Статус, основные права и обязанности сотрудников Организации Объединенных Наций, стр. 2" (PDF). 2002. Получено 29 марта 2016.
  5. ^ а б "ST / SGB / 2002/13, бюллетень Генерального секретаря: Статус, основные права и обязанности сотрудников Организации Объединенных Наций, стр. 5" (PDF). 2002. Получено 29 марта 2016.
  6. ^ "Стандарты поведения международной гражданской службы" (PDF). 2013. Получено 29 марта 2016.

внешняя ссылка