WikiDer > Театральное информационное агентство - Википедия

Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. Пожалуйста помоги улучшить эту статью к добавление цитат в надежные источники. Материал, не полученный от источника, может быть оспорен и удален Найдите источники: «Театральная пропагандистская группа» – Новости · газеты · книги · ученый · JSTOR (Февраль 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Театральная информационная группа (TOU) Кафедра театрального искусства, Хайдарабадский университет создала Театральную Информационную Группу (TOU). Его цель - привлечь театр практика за пределами институциональных параметров таким образом, чтобы между академическим обучением и практикой в ​​этой области существовал непрерывный поток навыков и знаний в области театра. При поддержке Сэр Ратан Тата Траст TOU приступил к реализации проекта «Повышение уровня жизни за счет возрождения театра Паришат в Андхра-Прадеше». Целями TOU являются:

Команда

1. Доктор Педди Рама Рао как координатор проекта
2. С.М. Баша как администратор проекта
3. Шайк Джон Башир как партнер проекта
4. Пранайрадж Вангари как ассистент проекта

Перспективные строительные встречи

Всего 52 паришат в Андхра-Прадеш, ежегодно проводя театральные конкурсы и создавая пространство для около 80 театральных коллективов по всему штату.^[1] Для работы с ними запланированы три встречи по вопросам перспективного строительства, охватывающие три основных региона, а именно; Прибрежные Андхра, Райаласима и Телангана. Каждая встреча будет продолжаться один день с открытым взаимодействием с местными театральными артистами, режиссерами и организаторами Парижшата. Цель этих трех встреч - преодолеть разрыв между академиками и практикой театра. Через эти встречи Департамент сможет понять чаяния организаторов Парижшат и театральных коллективов. Эти встречи также станут платформой для Департамента, чтобы предложить им свое сотрудничество с сообществом Паришат.

Определение целевых групп и художников

После собраний «Создание перспективы» отдел подберет художников, театральные группы, которые будут участвовать в совместной работе в течение следующих 18 месяцев. Выбор групп и отдельных лиц будет производиться путем тщательного обсуждения с персоналом и приглашенными полевыми экспертами в Dept.

Краткосрочные театральные программы обучения

Отсутствие надлежащих знаний и навыков являются основными причинами снижения качества Паришат Натакам. Чтобы преодолеть это, планируется серия из четырех семинаров в областях 1) освещение 2) Дизайн декораций 3) Макияж и костюмы 4) Музыка / Использование технологий. Эти мастерские предназначены для оснащения театральных коллективов, артистов Паришат новейшими методами / навыками исполнения театрального представления. Благодаря этим семинарам будет достигнуто разнообразие тем и качество постановок. На первом этапе для отобранных артистов и техников будут организованы четыре краткосрочные театральные программы обучения. Группа из 20 артистов, представляющих 20 различных театральных коллективов, будет обучаться на постоянной основе. Тренинг будет посвящен нескольким аспектам театрального искусства, включая актерское мастерство, выступление, костюмы, грим, декорации и т. Д.

Мисс Мина (телугу)

Художники в программе ординатуры

Группа из 12 молодых художников будет отобрана в результате тщательного отбора, и им будет предоставлена ​​стипендия в размере 15 000 шиллингов в месяц в течение восьми месяцев. В течение первых трех месяцев эти артисты останутся в нашем кампусе в качестве гостей и пройдут интенсивную театральную подготовку, которая также включает постановку спектаклей. В оставшиеся пять месяцев группа отправится в тур по Андхра-Прадеш, дав выступления в парижах, колледжах и школах. Пьеса «Мисс Мина» на телугу была успешно поставлена ​​и исполнена одной из партий программы Artists in Residency Programme TOU.^[2]

Создание новой аудитории

Если один раз взглянуть на аудиторию театра Паришат в Андхра-Прадеше, можно заметить, что это фиксированная аудитория в возрастных группах от 45 до 75 лет. Поскольку большинство населения Индии составляет молодежь, можно понять, что без получения под покровительством молодежи театр не выдержит. Следовательно, особое внимание следует уделить привлечению новой аудитории в театр Паришат путем создания новых пространств и новых спектаклей. Другая проблема театров Паришат в том, что они очень специфичны для региона. Чтобы удовлетворить телугу публику в других городах за пределами АП, будет инициировано стратегическое вмешательство для определения таких мест и организации выступлений. Выступления в Бхаратия Ранг Махостав (Нью-Дели), Театре Притхви (Мумбаи), Рангасанкаре (Банголор) и т.д. повысят статус театра Паришат, а также создадут новую аудиторию.

Укрепление театральных пространств

Отсутствие подходящих театральных пространств по всему Андхра-Прадеш считается одной из основных причин отсутствия регулярной театральной практики. Хотя Хайдарабад является столицей, в нем нет надлежащего театрального пространства, где театральные артисты, группы, зрители могли бы собираться и смотреть представление на регулярной основе. Чтобы преодолеть это, TOU предлагает реконструировать помещения Golden Threshold и посвятить их театральной практике. При этом у жителей Хайдарабада также будет настоящий культурный центр, как и в случае других мегаполисов. Мероприятия по укреплению Театральных пространств включают… A) Реконструкция существующего Золотого Порога Б) Создание оборудования, резервное копирование электроэнергии и т.д. В) Открытие Золотого Порога как Культурного Хаба Г) Объявление календаря событий, спектаклей, которые будут поставлены в GT E) Запуск веб-сайта TOU с особым акцентом на GT. Помимо выделения и развития GT как культурного центра, TOU будет инициировать консультационные услуги по развитию и оборудованию площадок для выступлений в других городах и деревнях.

Устойчивые средства к существованию через театр

Театральные представления в Андхра-Прадеше стали сезонными. Следовательно, средства к существованию артистов также находятся под серьезной угрозой в межсезонье. Чтобы сделать их штатными работниками театра, необходимо было определить другие возможности. А) Интенсивный

Обучение в Детском театре / Прикладном театре

Обучение в Детском театре / Прикладном театре еще больше расширит возможности театральных коллективов и приведет к росту их доходов. Такое повышение квалификации придаст им уверенности в изучении возможностей местных школ. Они поймут, как использовать свои навыки в постановке пьес для различных правительственных и негосударственных организаций. агентства, работающие в области здравоохранения и развития.

Обучение маркетингу, привлечению средств и рекламе

Для выбранных театральных коллективов будет организован специальный тренинг, посвященный различным важным вопросам маркетинга и рекламы театральных представлений. Хотя правительство является крупнейшим покровителем искусства и культуры, для получения грантов требуются определенные документы и процедуры. Следовательно, одна из основных задач TOU - провести регистрацию для всех театральных групп и проинструктировать их о процессе аудита, ведения счетов и подачи заявок на гранты всякий раз, когда появляется объявление.

Рекомендации

Викискладе есть медиафайлы по теме Театральная информационная группа.