WikiDer > Удо Зандер
Удо Зандер (родился 30 марта 1959 г.) - шведский теоретик организации, профессор делового администрирования в Стокгольмская школа экономики до 2012 года. Он особенно известен своей работой с Брюс Когут на теория фирмы, основанная на знаниях.[1][2]
биография
Зандер получил степень магистра делового администрирования в Стокгольмской школе экономики в 1986 году. По стипендии Фулбрайта он учился в Калифорнийском университете в Беркли в 1986-87 годах и в Стэндфордский Университет в 1987 году. Вернувшись в Стокгольмскую школу экономики, он получил докторскую степень в области международного бизнеса в 1991 году, защитив диссертацию на тему «Использование технических преимуществ: добровольное и принудительное распространение технологий».
После окончания учебы в 1991 году Зандер начал свою академическую карьеру в Стокгольмской школе экономики, где он был назначен адъюнкт-профессором в 1996 году и профессором делового администрирования, специализирующимся на международном бизнесе с 2002 года. С 2009 по 2012 год он был профессором экономики Рагнара Содерберга. . Он также был директором Центра перспективных исследований в области лидерства Стокгольмской школы экономики. В 2007 году избран Шведская королевская академия наук.
Исследовательские интересы Зандера касаются управления транснациональными компаниями, управления знаниями, теории фирмы и, в частности, «влияния и силы идей на международные фирмы и общество».[3]
Избранные публикации
- Зандер, Удо. Использование технического преимущества: добровольное и недобровольное распространение технологий. (1991).
- Хакансон, Ларс и Удо Зандер. Управление международными исследованиями и разработками. Institutet för Internationellt Företagande, 1986.
Статьи, подборка:
- Когут, Брюс, и Удо Зандер. "Знание фирмы, комбинационные возможности и тиражирование технологий[постоянная мертвая ссылка]." Организационная наука 3.3 (1992): 383-397.
- Когут, Брюс, и Удо Зандер. "Знание фирмы и эволюционной теории транснациональной корпорации. »Журнал международных бизнес-исследований (1993): 625-645.
- Зандер, Удо и Брюс Когут. "Знания и скорость передачи и имитации организационных возможностей: эмпирический тест. "Наука об организации 6.1 (1995): 76-92.
- Когут, Брюс, и Удо Зандер. "Какие фирмы делают? Координация, идентичность и обучение." Организационная наука 7.5 (1996): 502-518.
Рекомендации
- ^ Грант, Роберт М. «К теории фирмы, основанной на знаниях». Журнал стратегического управления 17..S2 (1996): 109-122.
- ^ Нахапиет, Жанин и Сумантра Гошал. «Социальный капитал, интеллектуальный капитал и организационные преимущества». Академия управленческого обзора 23.2 (1998): 242-266.
- ^ Удо Б. Зандер В архиве 2014-07-29 в Wayback Machine в aib.msu.edu. Последнее обновление: март 2011 г. Дата обращения 01.02.2015.
внешняя ссылка
- Удо Б. Зандер Член AIB
