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Arbeidsomstandigheden
Wochenschau von 1959 über eine Betriebssicherheitsmesse in Amsterdam

Arbeitsbedingungen sind das physische, soziale und psychische Klima, in dem sie arbeiten. Diese können von der primären und der sekundären unterschieden werden Arbeitsbedingungen. Das Wort "Arbeitsbedingungen" wird oft abgekürzt zu Gesundheit und Sicherheit, auch in der Gesetzgebung.

Gesetzgebung

Niederländische Gesetzgebung

Das Arbeitsbedingungengesetz verpflichtet Unternehmen des Baugewerbes und anderer Branchen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheitsrisiken für die Beschäftigten zu begrenzen.

Das Arbeitsbedingungengesetz ist ein Rahmengesetz mit allgemeinen Bestimmungen. Diese werden im Erlass über die Arbeitsbedingungen und in der Verordnung über die Arbeitsbedingungen näher ausgeführt, die spezifische Regelungen enthalten. In einem Arbeitsbedingungenkatalog (kein Begriff aus dem Arbeitsbedingungengesetz) erfassen Arbeitgeber und Arbeitnehmer pro Betrieb oder Branche, wie sie die Zielvorgaben des Arbeitsbedingungengesetzes erfüllen können.

Einige andere Gesetze in den Niederlanden, die in dieser Hinsicht wichtig sind: die Gesetz über Arbeitsbedingungen, das Arbeitszeitgesetz, Poortwachter Verbesserungsgesetz, Arbeit und Einkommen nach Arbeitsfähigkeitsgesetz (WIA), Arbeits- und Betreuungsgesetz, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Gleichbehandlungsgesetz aufgrund des Alters der Erwerbstätigkeit.

Belgische Gesetzgebung

In Belgien ist die Kodex zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz und der Sozialrecht anwendbar. In beiden Ländern ist die Arbeitsinspektion zur Umsetzung dieser Gesetze.

Siehe auch

Externe Links