WikiDer > Assistentin in der Ausbildung

EIN Assistentin in der Ausbildung (aio) war Angestellter von a NiederländischUniversität die über einen Zeitraum von in der Regel 4 Jahren versucht haben, befördern. Ein Doktorand oder eine Doktorandenstelle, die im in zweiphasige Struktur der naturwissenschaftlichen Bildung die zweite Phase. Seit 2004 wird der Begriff durch die allgemeine Bezeichnung . ersetzt Doktorand.

Eigenschaften

Zu den Tätigkeiten eines Doktoranden gehörten in erster Linie die Durchführung eines wissenschaftlichen Forschungsprojekts und nach einigen Jahren (in der Regel 4 Jahren) das Schreiben einer These (Dissertation) über die Ergebnisse dieser wissenschaftlichen Forschung. Darüber hinaus wurden die gewonnenen Ergebnisse zwischenzeitlich häufig in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Konferenzen. Dem Doktoranden können auch einige Lehraufgaben innerhalb der Universität abverlangt werden.

In vielen Bereichen (insbesondere im sozioökonomischen Bereich) war die Verfolgung einer Promotionslaufbahn bei kürzlich promovierten Akademikern nicht beliebt, teilweise aufgrund des geringen Gehalts, das ein PhD im Vergleich zu den Gehältern, die kürzlich Absolventen außerhalb der Universität gezahlt wurden, verdient. Universität wurden bezahlt. In dem Geisteswissenschaften und der Wissenschaft eine Doktorandenstelle war am Markt besser, erstere wegen schlechterer Berufsaussichten, letztere wegen des höheren Stellenwerts der Forschung.

Fellows und Doktoranden

Eine Reihe von Universitäten und Fakultäten haben ein Experiment mit einem Stipendiensystem gestartet, bei dem ein Doktorand nicht mehr als Mitarbeiter der Universität, sondern als Schüler. Er/sie erhält daher statt eines Gehalts ein „Stipendium“. Dieses System ist bei jungen Absolventen noch weniger beliebt.

Aber bei der Verband kooperierender niederländischer Universitäten (VSNU) wurde 2001 bis 2004 gemeinsam mit Beratern von Hay die Organisation der Hochschulen und die damit verbundenen Aktivitäten erforscht. Die Ergebnisse dieser Forschungen veranlassten die Universitäten, die staatliche Verordnung zur Arbeitsplatzbewertung und -beschreibung von 1984 (BBRA 1984) im Jahr 2004 durch ein auf der Hay-Methode basierendes System zur Arbeitsplatzklassifizierung zu ersetzen: die Universitätsberufsklassifikation (UFO). Das bedeutet, dass im neuen System die Doktorandenstelle im Stellenprofil eingeordnet wird Doktorand. Auch die Gehälter der Doktoranden wurden ab 2004 sukzessive angehoben, um ein besseres Verhältnis zwischen den Gehältern der Doktoranden und des sonstigen wissenschaftlichen Personals zu erreichen. Da das Budget für die Berufung von Doktoranden nicht entsprechend erhöht wurde, hat diese Gehaltserhöhung zu einem Rückgang der Zahl der Doktoranden und Postdoktoranden geführt (Postdocs, befristete Forschungsstellen, die neu gewonnenen Promovierenden helfen, die Zeit zwischen Promotion und Festanstellung zu überbrücken). Doktoranden begannen daher mehr zu verdienen, aber Masterstudenten hatten eine geringere Chance, Doktorand zu werden.

Mit der Einführung der neuen Berufsklassifikation werden die Begriffe 'aio', 'oio' oder 'Assistenzforscher' wird offiziell nicht mehr verwendet. In der Praxis werden diese Begriffe jedoch immer noch verwendet.