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CNV Jongeren

CNV Jugend ist eine unabhängige Gewerkschaft für junge Arbeitnehmer in den Niederlanden. Diese Gewerkschaft ist für Teilzeitbeschäftigte, Praktikanten, Ferienarbeiter, Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger da. CNV Youth setzt sich für ihre Interessen auf dem Arbeitsmarkt, Wohnungsmarkt und Bildung ein. Darüber hinaus schenkt CNV Youth jungen Menschen in einer gefährdeten Lage besondere Aufmerksamkeit.

CNV Youth ist seit mehr als 60 Jahren eine der wichtigsten Jugendorganisationen, wenn es um eine bessere sozioökonomische Position geht und dank der Unterstützung junger Menschen in der Lage ist, jungen Menschen eine Stimme in der Gesellschaft zu geben . Sie tun dies nicht allein: ​​CNV Youth arbeitet aktiv mit Jugendorganisationen in den Niederlanden, Politikern und anderen Gewerkschaften zusammen und beteiligt sich an Initiativen wie dem SER Jugendplattform und Koalition-Y.

CNV Youth ist ein Verein mit 1300 Mitgliedern und ist Gewerkschaftsmitglied von CNV Gewerkschaftsbund; der Vorsitzende von CNV Youth sitzt im Vorstand des Gewerkschaftsbundes.

Geschichte CNV Jugend

Am 13. Mai 1909 gründeten mehrere christliche Gewerkschaften in den Niederlanden die CNV. Die Abkürzung steht für Christian National Trade Union. Am Anfang wollte der CNV für beides offen sein evangelisch-christlich- as römisch katholisch Mitglieder. Katholische Bischöfe lehnten dies jedoch ab und so wurde CNV nach 1912 eine rein protestantische Organisation. Heute beruft sich die Union noch immer auf christliche Normen und Werte, steht aber allen offen.

Am 7. Oktober 1955 hat die CNV de christlich-sozial Gründung der Jugendorganisation 'Working Youth-CNV'. Ziel war es, die Interessen junger Arbeitnehmer zu verteidigen. Anfangs befasste sich diese Gewerkschaft vor allem mit allem, was mit Beschäftigung, Wohnen, Jugendlohn, Bildung, Arbeitnehmerbeteiligung, Entwicklungszusammenarbeit und internationaler Gewerkschaftsarbeit zu tun hatte. Die Gewerkschaft beriet sich mit der Regierung und dem Arbeitgeberverband über Bildungs- und Praktikumsprobleme.

Um 1998 war die Zielgruppe von „Werkende Jeugd-CNV“ nicht mehr nur junge Leute mit einem Job. Aus diesem Grund wurde der Name 'Werkende Jeugd-CNV' in CNV Youth geändert. Diese Organisation konzentrierte sich auf die Interessen junger Menschen im Allgemeinen und half ihnen, Arbeit zu suchen und zu finden und wichtige Entscheidungen zu treffen, die ihre Zukunft betreffen. CNV Youth arbeitet noch immer auf der Grundlage christlicher Normen und Werte, stützt sich aber weniger auf den religiösen Aspekt.

Aussichtspunkte

Arbeiten nach dem Fähigkeitsgesetz

CNV-Jugend hat sich zusammen mit der Wajong-Arbeitsgruppe und einer Reihe von Wajongern gegen das Arbeitsfähigkeitsgesetz eingesetzt.[1] Eine Aktion im Repräsentantenhaus, in der ein großer Käfig aufgestellt wurde, in dem Menschen „befreit“ werden konnten, weil sie durch das neue Gesetz zu Hause „eingesperrt“ würden, sorgte für den nötigen Aufruhr um das neue Gesetz. Dieses Gesetz wurde letztendlich nicht im Repräsentantenhaus zur Abstimmung gestellt, weil das Kabinett gestürzt ist.[2]

Elevation gesetzliches Rentenalter

Anfang 2009 machte CNV Youth Schlagzeilen, indem sie sich für eine Anhebung des gesetzlichen Rentenalters aussprach. Mit einem Antrag forderte die Gewerkschaft, länger zu arbeiten, den Donner-Bonus zu nutzen und das Rentenalter schrittweise auf 67 Jahre anzuheben.

Stellenmarkt

CNV Youth ist der Meinung, dass mehr in aktuelle Informationen zu den Berufschancen eines Studiengangs nach dem Abschluss (Studieninformationsblatt), Berufsorientierung mit Fokus auf Mitarbeiterkompetenzen und eine aktive Alumni-Politik investiert werden sollte, um eine optimale Verbindung zwischen Bildung zu gewährleisten und der Arbeitsmarkt.

Kreditsystem

CNV Jugend will die Grundstipendium wird wieder eingeführt. Das Sozialkreditsystem ist in seiner jetzigen Form nicht sozial. Das Kreditsystem erschwert den Zugang zu Hochschulen, verursacht himmelhohe Schulden und bietet neben dem Studium wenig Raum für außerschulische Aktivitäten (der Druck auf einen schnellen Abschluss ist hoch).

Präsident(en)

Der derzeitige Vorsitzende von CNV Youth ist Semih Eski (2016 - heute).

Ehemalige Präsidenten

Michael Hietkamp (2013-2016)

IJmert Muilwijk (2010-2013)

Jesse Klee (2009-2010)

Klaas Pieter Derks (2006-2009)

Anthony Blokland (2003-2006)

Vorstandsausschuss und Arbeitsgruppen

Der Verwaltungsratsausschuss besteht aus jungen aktiven Mitgliedern, die den Verwaltungsrat erbeten und unaufgefordert beraten. Die aktuellen Ansichten zu halten, relevante Entwicklungen zu verfolgen und Beiträge zur Beeinflussung der gesellschaftlichen Agenda und/oder politischen Entscheidungsfindung zu leisten, sind die wichtigen Aktivitäten der Vorstandsmitglieder. Die Vorstandsausschussmitglieder sind auch Vorsitzende der Arbeitsgruppen:

  • Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt
  • Arbeitsgruppe Rente
  • Arbeitsgruppe Bildung
  • Teilnahme an Arbeitsgruppen
  • Living Working Group

Projektbüro

Projekte von CNV Youth werden vom Projektbüro durchgeführt, das aus 16 Mitarbeitern besteht und seinen Sitz in Utrecht hat. Mit diesen gesellschaftsrelevanten Projekten verleiht die Gewerkschaft ihren Positionen konkrete Substanz.

  • Ich bin Harry, ist m. Institut Gak
  • Rentenlabor, ist m. FNV Young und VCP

Externe Links