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Goldstein-Training ist eine Trainingsmethodik, entwickelt von Arnold Goldstein in den siebzigern
Ziel
Das Goldstein-Training soll Fähigkeiten und soziale Eigenständigkeit von benachteiligten Menschen, weniger begabten Menschen oder Menschen mit Autismus, stimulieren.
Allgemeines Training
Fähigkeiten werden gelehrt von modellieren, Verhaltensübungen, soziale Verstärkung und Verallgemeinerung der erworbenen Fähigkeiten auf andere Kontexte als das Original.
Die Schulungen wurden zunächst für die „Unterschicht“ entwickelt, sind aber für alle Zielgruppen geeignet. Sie bestehen aus vier Sitzungen und finden immer in Gruppen statt. Es gibt eine Reihe von Themen (Fähigkeiten), wie z. B. Wut ausdrücken, seine Meinung äußern und sich unterhalten. Menschen arbeiten mit einer Gruppe von gleichem Niveau an einem Thema, wo sie Schwierigkeiten haben.
Der Trainer und seine Methode
Der Trainer ist richtungsweisend, schafft aber auch eine vertrauliche Atmosphäre. Während der Meetings wird viel positive Verstärkung eingesetzt, indem Komplimente gemacht und zugelassen werden. Nach jedem Treffen werden Hausaufgaben gegeben, wie zum Beispiel das Üben eines neu erlernten Verhaltens. Dies muss in der nächsten Sitzung mitgeteilt werden. Der Trainer appelliert stark an die Eigenverantwortung jedes Teilnehmers, etwa bei der Durchführung von Hausaufgaben.