WikiDer > Вместе аспиранты - Пенсильванский университет

Graduate Employees Together – University of Pennsylvania

Вместе аспиранты - Пенсильванский университет (GET-UP) - это группа аспирантов на Пенсильванский университет который пытается стать признанным союз. Группа (GET-UP 1.0), впервые сформированная весной 2001 г. и входившая в Американская федерация учителей (AFT). В 2004 г. по данным экзит-поллинга The Daily Pennsylvanianограниченный набор сотрудников аспирантов Пенсильванского университета, включенных в переговорное подразделение, проголосовал за объединение в профсоюзы;[1] Тем не менее Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) до подсчета голосов решила, что аспиранты в частных университетах не являются сотрудниками, а аспиранты в государственных университетах могут быть сотрудниками.[2] Группа начала реформироваться в 2016 году (GET-UP Today) и вновь присоединилась к AFT в октябре 2016 года.[3] 2 марта 2017 года группа снова решила предать огласке свою кампанию по объединению в профсоюзы.[4] Группа не была признана Университетом объединением в целях коллективные переговоры.[4]

История

Предыстория

В то время как союзы выпускников - обычное дело за пределами Соединенных Штатов, они существуют менее чем в половине американских государственных университетов, и был только один признанный профсоюз в частном американском университете.[5] Первый профсоюз выпускников в США был основан в 1970 г. Университет Висконсина-Мэдисона когда Ассоциация помощников учителей получила признание и свой первый контракт.[6] Между 1970 и 2000 годами выпускники организовали множество профсоюзов в государственных университетах, и сегодня, по оценкам, 20% выпускников в США работают по специальности. коллективное торговое соглашение. (Смотрите также: Объединение аспирантов и сотрудников в профсоюзы) Профсоюзы выпускников не существовали в частных университетах до октября 2000 г., когда NLRB вынес решение в знаковом случае Оргкомитет аспирантов (GSOC) в Нью-Йоркский университет (NYU), что выпускники частных университетов должны считаться работниками в соответствии с определением, изложенным в Закон о национальных трудовых отношениях.

GET-UP 1.0

Движение между 2001-2004 годами было первой кампанией GET-UP, где, по данным Daily Pennsylvanian, 60% выпускников проголосовали за профсоюз.[1] Однако в 2004 году, когда NLRB отменил свое решение, фактический подсчет голосов не проводился.[2]

Сертификационная кампания GET-UP

После решения NLRB 2000 года в частных университетах произошел всплеск организаторской деятельности, инициированной студентами.[7] К концу 2001 г. на многих Лиги Плюща школы, в том числе UPenn. Кампания Пенсильванского университета началась, когда осенью 2000 года собралась разнообразная группа аспирантов, чтобы обсудить проблемы, связанные с их статусом занятости. Группа сформировалась в UPenn и выбрала название GET-UP. Студенты провели голосование, и было принято решение присоединиться к Американская федерация учителей, AFL-CIO. Новый профсоюз начал кампанию по выдаче сертификационных карточек, и 27 декабря 2001 г. GET-UP подали петицию в NLRB о проведении выборов по авторизации профсоюзов.[8] Сертификационные выборы были назначены на 26 февраля 2003 г .; однако Национальный совет по трудовым отношениям отменил решение разрешить аспирантам объединяться в профсоюзы до подсчета голосов.[9]

Выбор авторизации GET-UP

Решение НСБР от ноября 2002 г. разрешило проведение выборов в начале 2003 г.[10] Однако была подана апелляция в отношении решения НСБ, и голоса были запечатаны и оставлены неучтенными до тех пор, пока не было принято решение. В 2004 году НБРБ принял решение отменить это решение.[2]

Забастовка в годовщину выборов

После года усиливающегося давления со стороны GET-UP и его союзников, которые не смогли убедить Университет отказаться от апелляции и позволить NLRB подсчитывать бюллетени, поданные на сертификационных выборах, члены профсоюзов сочли, что для продвижения процесса необходимы значительные действия. вперед.[11] На общем собрании членов GET-UP весной 2004 г., после получасовых дебатов, 83% большинства проголосовали за то, чтобы прекратить работу в два дня годовщины выборов.[11] План не предусматривал полной академической забастовки, поскольку GET-UP не просил профессоров отменять занятия или не посещать студентов.[11] Скорее, члены одобрили ограниченную забастовку как способ продемонстрировать свою серьезность, в то же время дав университету возможность отказаться от своей апелляции и начать переговоры.[12] Среди студентов, аспирантов, аспирантов и преподавателей велись споры о том, была ли ограниченная забастовка хорошей тактикой, с людьми из всех четырех групп как за, так и против забастовки.[11]

Решение Национального совета Национального банка Республики Беларусь от 2004 г.

В начале осеннего семестра 2004 года Национальный совет по трудовым отношениям объявил о полной отмене своего решения 2000 года в отношении Нью-Йоркского университета в решении 3-2 в отношении выпускников вузов в Брауновский университет.[2] В Республиканец контролируемый совет заявил в своем решении, что «существует значительный риск, даже большая вероятность, что процесс коллективных переговоров нанесет ущерб учебному процессу».[2] В особом мнении говорилось, что «сегодняшнее решение совершенно не соответствует современной академической реальности», и, кроме того, «оно игнорирует простой язык« Раздела 2 (3) Закона о национальных трудовых отношениях, который »определяет сотрудников настолько широко, что выпускник студенты, которые предоставляют услуги своим университетам и находятся под их контролем, легко получают страхование ".[2] Решением нового совета региональный совет NLRB постановил, что это решение применимо и к делу Пенна.[2] В результате голоса, отданные на выборах 2004 г., никогда не будут подсчитаны и недобросовестная трудовая практика обвинения также были сняты, поскольку выпускники частных университетов больше не являются защищенными сотрудниками в соответствии с Законом о национальных трудовых отношениях.[9]

GET-UP 2.0 (сегодня)

История

Осенью 2015 года аспиранты Пенсильванского университета решили начать еще одну кампанию по объединению в профсоюзы, через десять лет после первоначальных усилий по объединению в профсоюзы. Весной 2016 года они ратифицировали конституцию и официально оформили свое присутствие. Согласно веб-сайту организации,[3] усилие назвали себя GET-UP как дань первому усилию объединения (GET-UP 1.0). Члены GET-UP еще раз проголосовали за присоединение к AFT осенью 2016 года.[3]

Решение NLRB Columbia

23 августа 2016 года NLRB постановил, что ассистенты аспирантов в частных университетах являются штатными сотрудниками, подпадающими под действие Закона о национальных трудовых отношениях; это решение также известно как решение Колумбии.[13] Решение 3: 1 отменило решение Университета Брауна 2004 года. Большинство оправдало новое решение, заявив, что решение Университета Брауна «лишило целую категорию работников защиты закона без убедительных оснований».[13]

Сертификационная кампания

Следуя Решению NLRB Columbia, GET-UP начал организовывать аспирантов. 2 марта 2017 года, как сообщает The Daily Pennsylvanian, GET-UP обнародовали свою кампанию на собрании более 200 членов GET-UP, которые единогласно проголосовали за начало общественных усилий по объединению в профсоюзы в университете.[4] По состоянию на декабрь 2017 года кампания все еще продолжается.

Ходатайство о признании выборов

30 мая 2017 года GET-UP / AFT объявили, что они подали петицию в NLRB о проведении выборов по признанию.

Критика GET-UP

Как обычно, во время кампании по объединению в профсоюзы нет единодушного одобрения или неодобрения ни среди выпускников, ни среди аспирантов, ни среди студентов, ни среди преподавателей, ни среди сотрудников. Некоторые конкретные критические замечания, высказанные противниками, заключаются в следующем:

  • Поскольку он будет представлять только выпускников, GET-UP не будет представлять всех аспирантов. Как можно понять из опроса DP, многие выпускники не хотят объединяться в профсоюзы.[14] Как упоминалось ранее, две официальные правительственные группы аспирантов заняли нейтральную позицию в отношении профсоюзов.[14]
  • Ассистенты учителей и научные сотрудники уже получают пособие на полное обучение, по сути, получая образование в Лиге плюща бесплатно. Требование чего-либо еще было сочтено чрезмерным комментатором Daily Pennsylvanian.[14]
  • Собрание студентов осудило забастовку GET-UP 2004 года, заявив, что она негативно повлияла на высшее образование.[14] Некоторые студенты были расстроены тем, что забастовка произошла во время критического экзаменационного периода.[14]
  • GET-UP распространял брошюры с критикой университета будущим студентам.[14]
  • В опубликованных материалах организация подчеркивает, что многие классы бакалавриата преподаются не профессорами, но не принимает во внимание тот факт, что преподаватели в основном составляют остаток преподавателей, а не аспирантов.[14]
  • GET-UP опротестовали бывшего президента Джудит Роденпрощай и президент Эми Гутманнпоследующее открытие.[14]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б Уиллиг, Спенсер. «Опрос: Большинство проголосовало за профсоюз». Получено 2017-04-16.
  2. ^ а б c d е ж грамм https://apps.nlrb.gov/link/document.aspx/09031d45800076ac. Отсутствует или пусто | название = (помощь)
  3. ^ а б c «История - GET-UP». ВСТАВАТЬ. Получено 2017-04-16.
  4. ^ а б c Кан, Натали. «Аспиранты Пенсильвании приближаются к объединению с группой GET-UP». Получено 2017-04-16.
  5. ^ «Сотрудники Grad повторно объединяются в профсоюзы в Нью-Йоркском университете - первые в стране | Трудовые заметки». labornotes.org. Получено 2017-04-16.
  6. ^ «Ассоциация помощников учителей - О нас». win.wisc.edu. Получено 2017-04-16.
  7. ^ "Студентам-выпускникам Нью-Йоркского университета разрешено объединяться в профсоюзы | Новости | The Harvard Crimson". www.thecrimson.com. Получено 2017-04-16.
  8. ^ «Студенты Пенсильвании выступают на выборах в профсоюз». Получено 2017-04-16.
  9. ^ а б «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2017-04-17. Получено 2017-04-16.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  10. ^ «NLRB утверждает, что аспиранты Пенсильванского университета - сотрудники». Получено 2017-04-16.
  11. ^ а б c d Пассаро, Джон Пассаро, Джон Пассаро, Джон. «Официальные лица США не обеспокоены очередями пикетов GET-UP». Получено 2017-04-16.
  12. ^ «Аспиранты ВСТРЕЧАЙТЕСЬ и бастуйте за справедливость». Народный мир. 2004-03-05. Получено 2017-04-16.
  13. ^ а б «Совет: помощники студентов, охваченные NLRA | NLRB». www.nlrb.gov. Получено 2017-04-16.
  14. ^ а б c d е ж грамм час [мертвая ссылка]