WikiDer > Стипендиальная программа Meyerhoff

Meyerhoff Scholarship Program

В Стипендиальная программа Meyerhoff была основана в Университет Мэриленда, округ Балтимор (UMBC) в 1988 г. на грант Фонд Роберта и Джейн Мейерхоффпод руководством будущего президента UMBC Фримен А. Грабовски III. Он ориентирован на меньшинство стипендия и осведомленность в наука, технологии, инженерное дело и математика (КОРЕНЬ) дисциплины. Программа послужила моделью для поощрения стипендий в афроамериканец сообщество.

История

Студентки афроамериканского происхождения были допущены к участию в программе со второго года обучения, и программа была открыта как общая стипендия с упором на интересы меньшинств в 1997 году. Это широко рассматривалось как превентивная мера в ответ на исход затяжного судебного разбирательства, начатого в Стипендиальная программа Бенджамина Баннекера, первая в своем роде стипендия, признанная неконституционной[1] (хотя Университет Мэриленда, Колледж-Парк публично оспаривал этот вопрос в течение многих лет).

Публикации и освещение в СМИ

Преодоление шансов

Две книги описывают опыт и результаты тех, кто участвовал в программе в годы ее становления. Первый был написан в конце 1990-х с упором на афроамериканец мужчины с сопутствующей книгой об афроамериканских женщинах, опубликованной в начале 2000-х годов.

В прессе

Образовательные исследования

Стипендиальная программа Meyerhoff известна своим успехом в увеличении представленности студентов из числа меньшинств в STEM.[2] В попытке определить, можно ли воспроизвести эту модель в крупных университетах, в 2013 году в других университетах были учреждены две стипендии: Стипендия канцлера по науке на Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл, а Программа стипендиатов тысячелетия в Государственный университет Пенсильвании.[3][4]

Рекомендации

  1. ^ http://www.diamondbackonline.com/vnews/display.v/ART/2005/02/24/421d6eee26596
  2. ^ Кеннет Матон, Шона Поллард, Татьяна МакДугалл Вайз, Фриман Грабовски III (2012). «Программа стипендиатов Мейерхофф: основанный на сильных сторонах общеорганизационный подход к увеличению разнообразия в науке, технологиях, инженерии и математике». Медицинский журнал горы Синай, Нью-Йорк. Mt. Синайский медицинский журнал. 79 (5): 610–623. Дои:10.1002 / msj.21341. ЧВК 3444508. PMID 22976367.CS1 maint: несколько имен: список авторов (связь)
  3. ^ «Ученые канцлера в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл». Ассоциация американских университетов.
  4. ^ «Три университета объединяются, чтобы воспроизвести и распространить успешную программу STEM». Медицинский институт Говарда Хьюза.

внешняя ссылка