WikiDer > Murray Rosso

Murray Ross

Murray George Ross (Sydney, 12. April 1910 - 20. Juli 2000) war ein kanadisch Professor Sozialwissenschaften und Universitätsverwalter.

Leben und Arbeiten

Ross wurde 1910 in Sydney, Kanada, geboren und studierte Wirtschaft und Soziologie in Kanada. Er arbeitete bei der Universität von Chicago und zu den Universität von Columbia in dem Vereinigte Staaten. 1951 wurde er Oberdozent an der Universität von Toronto. 1955 wurde er Professor an dieser Universität. Von 1960 bis 1970 war er Vorstandsvorsitzender der York-Universität von Toronto, der Universität, an der er von 1960 bis 1972 auch Professor für Sozialwissenschaften war. Seine Studie aus dem Jahr 1955 Gemeindeorganisation (übersetzt ins Niederländische 1957 als Gemeindeorganisation) hatte auch außerhalb Kanadas und der USA großen Einfluss. Für die Niederlande, seine Arbeit, herausgegeben und propagiert von Jo Boer, dann Direktor von Bau Drenthe, die Grundlage der Nachkriegszeit Bauarbeiten.^[1]^[2]

Ross entwickelte Methoden, um Gemeinschaften (zB Dörfer, Nachbarschaften oder Bezirke) in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Probleme anzugehen und zu lösen. Dies betrifft nach Ross die praktische Interpretation demokratischer Konzepte, wobei a Gemeinschaft (eine Gemeinschaft) selbst ihre Angelegenheiten regelt und durch die auf der Grundlage der von Ross skizzierten Prinzipien das Vertrauen in die eigene Stärke gepflegt und gestärkt wird.^[3]

Ross starb 2000 im Alter von 90 Jahren.

Literaturverzeichnis

Gemeinschaftsorganisation: Theorie, Prinzipien und Praxis (1. Auflage 1955, 2. Auflage 1967) hrsg. Harper & Row, New York
Fallgeschichten in der Gemeindeorganisation (1958) Hrsg. Harper & Row, New York
Gemeinschaftsorganisation: Grundlagen und Theorie - Niederländische Übersetzung von Gemeindeorganisation (1957) Van Loghum Slaterus, Arnheim
Neues Verständnis von Führung: eine Erhebung und Anwendung der Forschung (1957) Hrsg. Association Press, New York
Neue Universitäten in der modernen Welt (1966) Hrsg. Macmillan, London

Externer Link

Murray George Ross Fund

Quellen, Anmerkungen und/oder Verweise

↑Pfeffer, Bram Gestaltung der Wohlfahrtspolitik: Entwicklung und Bewertung der Gemeinschaftsarbeit ausg. Ausleger, Meppel ISBN 90-6009-040-3 (2. Auflage)
↑Mitte, Bert und Meindert Slagter in: Lernende Aktionsforschung und Gemeinschaftsarbeit
↑Murray Ross: Gemeinschaftsorganisation ist ein Prozess, durch den eine Gemeinschaft ihre Bedürfnisse oder Ziele identifiziert, ihnen Priorität einräumt, das Vertrauen und den Willen entwickelt, daran zu arbeiten, Ressourcen (intern und extern) findet, um mit ihnen umzugehen, und dabei erweitert und entwickelt kooperative und kollaborative Einstellungen und Praktiken in der Gemeinschaft oder in der niederländischen Übersetzung: Gemeinschaftsorganisation ist ein Prozess, durch den eine Gemeinschaft ihre Bedürfnisse oder Ziele bestimmt, sie organisiert (oder einordnet), Vertrauen und den Willen entwickelt, für sie zu arbeiten, die Ressourcen (intern und/oder extern) findet, um sie zu erfüllen, Maßnahmen dazu ergreift endet und erweitert und fördert dabei kooperative und kollaborative Einstellungen und Praktiken in der Gemeinschaft (Quelle: Gemeinschaftsorganisation)

[1] Pfeffer, Bram Gestaltung der Wohlfahrtspolitik: Entwicklung und Bewertung der Gemeinschaftsarbeit ausg. Ausleger, Meppel ISBN 90-6009-040-3 (2. Auflage)

[2] Mitte, Bert und Meindert Slagter in: Lernende Aktionsforschung und Gemeinschaftsarbeit

[3] Murray Ross: Gemeinschaftsorganisation ist ein Prozess, durch den eine Gemeinschaft ihre Bedürfnisse oder Ziele identifiziert, ihnen Priorität einräumt, das Vertrauen und den Willen entwickelt, daran zu arbeiten, Ressourcen (intern und extern) findet, um mit ihnen umzugehen, und dabei erweitert und entwickelt kooperative und kollaborative Einstellungen und Praktiken in der Gemeinschaft oder in der niederländischen Übersetzung: Gemeinschaftsorganisation ist ein Prozess, durch den eine Gemeinschaft ihre Bedürfnisse oder Ziele bestimmt, sie organisiert (oder einordnet), Vertrauen und den Willen entwickelt, für sie zu arbeiten, die Ressourcen (intern und/oder extern) findet, um sie zu erfüllen, Maßnahmen dazu ergreift endet und erweitert und fördert dabei kooperative und kollaborative Einstellungen und Praktiken in der Gemeinschaft (Quelle: Gemeinschaftsorganisation)

[1]

[2]

[3]

Navigation

Navigation

Themenportale

WikiDer > Murray Rosso

Leben und Arbeiten

Literaturverzeichnis

Externer Link