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Parecon

ParEcon ist ein Akronym vor dem Parvorwegnehmend Wirtschaftomy (partizipierende Wirtschaft), ein von den Amerikanern Ende der 1980er Jahre entwickeltes Wirtschaftsplanungsmodell Michael Albert (Politikwissenschaftler, Physiker) und Robin Hähnel (Professor für Wirtschaftswissenschaften) als Alternative zum Kapitalismus.

Sie haben ihr Denken erstmals 1991 systematisch aufgestellt[1]. Das Modell wurde in späteren Veröffentlichungen weiterentwickelt.

ParEcon basiert auf:

  1. Förderung der wirtschaftlichen Gerechtigkeit,
  2. Wirtschaftsdemokratie
  3. Solidarität

Diese Ziele werden laut Hahnel und Albert mit ParEcon ohne hohe Effizienzkosten erreicht und gleichzeitig individuelle Freiheit und Vielfalt der Lebensstile garantiert. Aufgrund der Annahmen kann das Modell als eine Form von Sozialismus gesehen werden. Die Erfinder nennen es eine Form von libertärer Sozialismus mit einem dezentralen Planungssystem als Koordinationsmechanismus statt Marktkräfte oder zentrale Planung.

Institute im ParEcon

Innerhalb eines ParEcon bilden Verbraucher und Arbeitnehmer Räte (Räte). Jeder Verbraucher und Arbeitnehmer ist Mitglied eines solchen Rates. Es gibt Räte auf verschiedenen Ebenen. So gibt es beispielsweise einen lokalen Verbraucherrat und einen nationalen Verbraucherrat mit Zwischenräten auf verschiedenen geografischen Ebenen. Es gibt auch ein Planungsbüro, das den Planungsprozess erleichtert.

Arbeiterverwaltung

Arbeitnehmer sind Mitglieder eines Betriebsrats, den sie selbst bilden können. Alle Betriebsräte sind Teil eines Verbands von Betriebsräten derselben Branche. Entscheidungen über die Arbeit werden von den Arbeitnehmern innerhalb dieser Betriebsräte getroffen, unter der Prämisse Selbstverwaltung Das bedeutet, dass man umso mehr Einfluss auf eine Entscheidung hat, je mehr man von einer Entscheidung betroffen ist. In einem ParEcon gibt es also Arbeitnehmerselbstverwaltung. Entscheidungen können von einer von den Arbeitnehmern gewählten Behörde getroffen werden, sind jedoch widerruflich.

Ausgewogene Jobpakete

Eine weitere wichtige Prämisse im Modell von Hahnel und Albert ist, dass die Mitarbeiter „ausgewogene Jobpakete“ haben (Ausgewogene Jobkomplexe, ebenfalls BJCs). Damit soll verhindert werden, dass weniger attraktive Arbeit gerecht verteilt wird, wie es manchmal im Kapitalismus der Fall ist. Bei Androhung eines geringeren Einkommens muss jeder einen Teil seiner Arbeitszeit mit weniger befriedigender Arbeit verbringen (z. B. aufgrund geringer Autonomie oder repetitiver Aufgaben). So muss beispielsweise ein Büroangestellter in seinem Büro mehrere Stunden Reinigungsarbeiten verrichten, während Reinigungskräften auch kognitive Aufgaben wie das Archivieren übertragen werden. Dies kann durch Bildung erreicht werden. Ein weiterer Grund für die Etablierung ausgewogener Jobpakete ist, dass dies allen Mitarbeitern ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und damit ihre eigene Handlungsfähigkeit zu erhöhen.

Belohnung nach Aufwand

Die Belohnung richtet sich nicht nach den Gesetzen von Angebot und Nachfrage, d.h. nach der eigenen Verhandlungsmacht, sondern nach Anstrengung, Opferbereitschaft und (für Arbeitsunfähige oder vorübergehend Arbeitslose) Bedürftigkeit. Laut Hahnel und Albert ist dies die einzig faire Art der Belohnung. In kapitalistischen Gesellschaften werden Menschen mit relativ knappem Vermögen (viel) überdurchschnittlich bezahlt. In der heutigen Wissensökonomie bedeutet dies, dass Hochqualifizierte ein (viel) höheres Gehalt erhalten als Geringqualifizierte. Hähnel und Albert finden das unfair. Warum sollte jemand, der bei der „genetischen Lotterie“ weniger Glück hat und deshalb weniger studieren kann, weniger verdienen als ein Akademiker?

Dass ein Akademiker mehr Ausbildung gemacht und mehr in sich selbst investiert hat, ist kein Argument für Gehaltsunterschiede innerhalb einer ParEcon. Der relevante Vergleich ist der Unterschied in der Unzufriedenheit zwischen Schülern und denen, die eher arbeiten als lernen. Kompensationsunterschiede seien nur gerechtfertigt, wenn sie aus Unterschieden einzelner Faktoren resultieren, so Hahnel und Albert.

Ein Betriebsrat erhält einen Geldbetrag, der von der Anzahl der Arbeitsstunden und der Intensität/Schwere der Arbeit abhängt. So erhält beispielsweise ein Unternehmen mit harten Arbeitsbedingungen mehr Geld pro Mitarbeiter als ein Unternehmen ohne harte Arbeitsbedingungen. Somit hängt das Einkommen pro Arbeiter nicht vom Produktionsbeitrag ab. Sie hängt auch nicht vom Grad der sozialen Erwünschtheit von Produkten ab. Gehirnchirurgie ist viel wertvoller als ein Fahrrad (beide sind jedoch gesellschaftlich begehrte Produkte, weil sie von den Verbrauchern nachgefragt werden). Dies bedeutet aber nicht, dass der Chirurg bei gleicher Anstrengung/Opfer und Schwere des Berufes mehr verdienen muss als der Fahrradmechaniker (was nicht der Fall sein muss, damit Lohnunterschiede möglich bleiben). Aufgrund von Beschlüssen des Betriebsrats kann es noch zu einer gewissen Einkommensdifferenzierung kommen. Zum Beispiel gibt es Raum, bestimmten Personen innerhalb eines Unternehmens etwas mehr als anderen zu geben, aber mit BJCs und gleichem Engagement sollte der Lohn pro Arbeitsstunde für alle ungefähr gleich sein.

Bildung

Die Ausbildung in einem ParEcon zielt darauf ab, Menschen sozioökonomische und kulturelle Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Bildung ermöglicht es den Menschen, ihre Fähigkeiten zum Wohle ihrer eigenen Entwicklung und zum Wohle der Gesellschaft so weit wie möglich zu aktualisieren. Schulungen und Kurse werden durch den Planungsprozess bestimmt (siehe unten); alle andere Ausbildung, wie Gesundheitsversorgung, ist kostenlos.

Der Planungsprozess

Die Verbraucher- und Betriebsräte stimmen ihre Präferenzen in einem Planungsprozess ab, der durch ein sogenanntes Board der Iterationseinrichtung (IFB). Diese IFB bietet indikative Preise für alle Endprodukte und Dienstleistungen, Investitionsgüter, Rohstoffe und Arbeitsarten. Diese indikativen Preise werden auf Basis der im Vorjahr produzierten und verbrauchten, Kenntnisse über Investitionen und zu erwartende Preisänderungen (z. B. für Waren, für die Teile aus dem Ausland importiert werden müssen) ermittelt.

Einzelne Verbraucher und Arbeitnehmer werden jedes Jahr aufgefordert, anhand dieser Richtpreise anzugeben, wie viel sie konsumieren bzw. produzieren möchten. Diese individuellen Präferenzen werden dann (anonym) aggregiert, um die Präferenzen eines Rates zu bilden. Jede Einzelperson oder jeder Haushalt ist Mitglied in einem Nachbarschaftsrat der Verbraucher. Diese Nachbarschaftsverbraucherräte fusionieren zu einem städtischen Verbraucherrat, und diese wiederum verschmelzen zu regionalen Verbraucherräten, die Teil eines nationalen Verbraucherrats sind. Jeder Konsum- und Produktionsvorschlag muss vom Elternrat genehmigt werden. Ein individueller Verbrauchsvorschlag kann vom Nachbarschaftsrat abgelehnt werden, wenn dieser in keinem Verhältnis zur Arbeitszeit des Einreichers steht. Ein Produktionsvorschlag des Betriebsrats kann vom Betriebsrat abgelehnt werden, wenn das Verhältnis von Einnahmen zu Kosten niedriger ist als der Durchschnitt der Vorschläge (dieses Verhältnis wird durch Multiplikation der gewünschten Leistung und des Inputs mit den indikativen Preisen der IFB berechnet). Auf diese Weise ist nach Hahnel und Albert eine ausreichende Effizienz gewährleistet. Denn wenn Unternehmen teurere Vorschläge machen, wird ihnen nicht der gewünschte Input aus Produktionsfaktoren zugewiesen, was zu Arbeitslosigkeit führt (oder sie müssen ihre Pläne anpassen oder erhalten weniger als verlangt). In diesem Sinne besteht auch ein Anreiz, Innovation. Innovation wird durch die Einrichtung spezieller Zentren gefördert, die Produkte entwickeln. Diese kann viel stärker als im Kapitalismus von Skaleneffekten (schließlich gibt es keine Gewinnkonkurrenz) und der Beteiligung der Verbraucher profitieren, die heute kaum noch Einfluss auf die Produktion haben.

Auch aus ökologischen Gründen ist eine Genehmigung der Pläne erforderlich. Angenommen, ein Stadtrat will eine Fabrik bauen, dies könnte zur Verschmutzung einer ganzen Region führen. Nach dem Grundsatz, dass jeder, soweit er von einer Entscheidung betroffen ist, am Entscheidungsprozess teilhaben können soll, bedarf der Bau einer Fabrik der Zustimmung des Regierungspräsidiums. Auf diese Weise werden externe Effekte in die Kosten miteinbezogen: Der Regionalrat stimmt dem Bau nur zu, wenn die Region die Kosten entschädigt (zB kann die Stadt Reinigungskosten erstatten und Umweltschäden weit genug reduzieren).

Verabschiedung des Wirtschaftsplans

Wenn alle Vorschläge genehmigt wurden, kann das IFB schließlich neue indikative Preise auf der Grundlage des aggregierten Angebots und der aggregierten Nachfrage berechnen, wonach der Planungsprozess erneut beginnt und Verbraucher und Produzenten ihre Präferenzen basierend auf den neuen Preisen anpassen können. Der Planungsprozess wird so lange fortgesetzt, bis kein Nachfrageüberhang an Gütern, Dienstleistungen, Arbeitskräften und Rohstoffen mehr besteht. Dann gibt es einen machbaren Plan. Die IFB kann keine Preise festlegen; es kann auch nicht vorschreiben, was Verbraucher und Mitarbeiter tun können. In diesem Sinne ist ParEcon keine zentrale Planung, bei der das, was produziert und damit konsumiert wird, von oben auferlegt wird. Der Prozess ist von unten nach oben. Nichtsdestotrotz kann beschlossen werden, dass die IFB schließlich einige Pläne vorlegen soll, aus denen eine demokratische Wahl getroffen werden kann, wenn Angebot und Nachfrage nahezu gleich sind. Damit soll verhindert werden, dass Verbraucher und Arbeitnehmer ihre Pläne zu oft anpassen müssen, während Angebot und Nachfrage bereits fast vollständig aufeinander abgestimmt sind.

Soziale Sicherheit

Für diejenigen, die nicht arbeiten können, gibt es soziale Sicherheit. Hahnel und Albert sagen dazu jedoch wenig. Höhe und Bedingungen einer Leistung müssen demokratisch entschieden werden. Auch wird demokratisch entschieden werden müssen, ob die Gesellschaft bereit ist, bestimmte Risiken kollektiv zu tragen (wie riskante Ferien wie Wintersport) oder ob der Einzelne bei einem Unfall die Kosten (über eine gewisse Grenze hinaus) zu tragen hat.

Kritik

Hahnel und Albert haben verschiedene Anschuldigungen erhalten. Der sozialistische und politikwissenschaftliche Professor David Schweickart[2] sagt zum Beispiel über ParEcon, dass es aufgrund des Zeit- und Besprechungsaufwands, der benötigt wird, um einen Zeitplan zu erhalten, nicht praktikabel ist. Er widerspricht auch der radikalen Marktkritik von Hahnel und Albert. Hähnel[3] Diese und andere Kritikpunkte wurden ausführlich diskutiert.

Externe Links

Diese Seite enthält Veröffentlichungen und Diskussionen über ParEcon sowie komplette Bücher von Albert und Hahnel. ParEcon wird mit anderen antikapitalistischen Systemen und dem Kapitalismus selbst verglichen. Es enthält auch Debatten zwischen Albert und Gegnern von ParEcon.