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Peer-Mediation ist eine Form von Konfliktmediation (Meditieren) zwischen Gleichaltrigen. Diese Form der Konfliktmediation findet hauptsächlich im Rahmen von Peer-Mediationsprogrammen an Schulen statt und richtet sich vor allem an junge Menschen.
Peer Mediation ist die Konfliktmediation zwischen Peers (Birne ist englisch für 'gleich'). Peer Mediation hat ihren Ursprung in der Bildung, wird dort in konkreten Konfliktsituationen (z.B. Streit auf dem Schulhof) eingesetzt und ist in der Regel Teil eines gezielten Programms Ermächtigung der Schüler/Studenten. Praktische Erfahrungen und Forschungen zeigen, dass sich die Entwicklung von Konfliktmanagementkompetenzen positiv auf das soziale Klima in und um die Schule auswirkt. Peer Mediation ist daher ein Instrument, um Mobbing zu bekämpfen und die Teilnahme an Lern- und Gruppenprozessen zu ermöglichen.
Peer Mediation findet in der Regel im Rahmen eines Peer Mediation Programms statt. Die Unterstützung der Peer-Mediation als konkretes System innerhalb einer Schule (oder einer anderen Art von Organisation, siehe unten) ist für ihre Wirksamkeit sehr wichtig. Kurzum: Wie bei einer normalen Mediation kann auch eine Mediation nicht ohne Verpflichtung der Beteiligten erfolgen. Peer Mediation unterscheidet sich von der normalen Mediation dadurch, dass sie sich um die Mediation für und durch junge Menschen dreht. Konkrete Peer-Mediation im Bildungsbereich ist im Prinzip eine Co-Mediation, bei der zwei neutrale Peers zwischen zwei oder mehr anderen Schülern vermitteln, die in einen Konflikt verwickelt sind.
Im Wesentlichen sieht der Peer-Mediationsprozess wie eine normale Mediation aus, hat jedoch die Besonderheit, dass er zwischen jungen Menschen stattfindet, die in vielerlei Hinsicht noch mitten in ihrem eigenen Lernprozess stehen. Das Grundprinzip der Peer-Mediation ist daher, dass die Beteiligten ihre Erfahrungen mit den Peer-Mediatoren teilen. Die Peer-Mediatoren sind gleichberechtigt, die im Mediationsprozess eine führende Rolle spielen, weil sie dafür ausgebildet sind und über Erfahrungskompetenz verfügen.
Peer Mediation außerhalb der Ausbildung
In der Praxis wird Peer Mediation vielfältig eingesetzt und wird auch außerhalb des Bildungswesens – im öffentlichen Raum – beispielsweise im Rahmen von Programmen zur Jugendbeteiligung eingesetzt. Die Nachfrage nach solchen Möglichkeiten der Peer-Mediation steigt. Auch die Zahl der Projekte, die darauf abzielen, Mediationskompetenz in Regierung und Wirtschaft einzusetzen, nimmt zu.
Im Gegensatz zur ersten Generation von Mediatoren, die das Phänomen oft erst in einem späteren Alter kennenlernten, entsteht nun die nächste Generation von Mediatoren, die nun die Rolle des Peer Mediators durch Peer-Mediation-Programme oder auf eigene Faust wahrnehmen Eigeninitiative. .
Beispiele für Peer-Mediation
Einige Beispiele für typische Peer-Mediationsprojekte und -programme:
- Anti-Mobbing
- Campus ADR
- Kreation
- Fernlicht
- Peer-Ressourcen
Eine der ersten Peer-Mediation-Organisationen in den Niederlanden ist Mediation by Pupils.Darüber hinaus haben wir jetzt auch Jugend-Nachbarschaftsmediation und Peer-Mediation-ähnliche Mentorenprogramme innerhalb verschiedener Arten von Institutionen.
Peer-Mediationsprozess
Ein Standard-Peer-Mediationsprozess sieht in etwa so aus:
- Einer oder mehrere, die an einem Konflikt beteiligt sind, rufen einen Peer-Mediator an oder werden an einen Peer-Mediator verwiesen
- Der Peer-Mediator (oft mit einem Co-Mediator) führt ein Aufnahmegespräch mit den Beteiligten, um festzustellen, ob Engagement und Klarheit über den Peer-Mediationsprozess bestehen
- Unter der Leitung des Peer Mediators kommunizieren die Beteiligten über die (Konflikt-)Situation
- Der Peer-Mediator leitet die Beteiligten bei der Artikulation ihrer Interessen und Werte an
- Den Beteiligten gelingt oder scheitert die Eskalation ihres Konflikts
- Der Peer-Mediator leitet die Beteiligten bei der Erarbeitung von Lösungen für den Konflikt
- Die beteiligten Parteien verhandeln die Bedingungen für die Zusammenarbeit in der zukünftigen Beziehung
- Der Peer-Mediator schließt den Peer-Mediationsprozess mit einer Vereinbarung oder einem Ritual ab
- Der Peer-Mediator bewertet den Prozess und die Ergebnisse nach einer vereinbarten Zeit