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NAIRU (Nicht beschleunigende Inflationsrate der Arbeitslosigkeit) zeigt laut Milton Friedman die GleichgewichtArbeitslosigkeit auf im Keynesianisch Denkweise in der Makroökonomie. Um dies zu demonstrieren, Reallohn und die beherrschende Stellung der Angestellte bei niedriger Arbeitslosigkeit unter der Annahme, dass die Daten Arbeitsproduktivität ist konstant.

Bei niedrigem Arbeitslosigkeit Arbeiter fordern höhere Löhne von den Arbeitgeber, diese werden de Produktion reduzieren und die Nachfrage nach Arbeitskräften zu senken. Die Arbeitslosigkeit steigt. Infolgedessen werden die Arbeitnehmer weniger Macht haben und die Lohnforderungen werden nach unten angepasst. Reallöhne sinken und die Inflation steigt an. Dadurch steigt die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften und die Arbeitslosigkeit sinkt wieder. Dies erhöht den Reallohn und senkt die Inflation. Dadurch wird die Arbeitslosigkeit auf einen bestimmten Prozentsatz ansteigen und die Inflation stabil bleiben.

In der Praxis gibt es viel Kritik an NAIRU. Im Skandinavien gibt es eine stark regulierte Stellenmarkt, was sich positiv auf die Löhne auswirkt. Die gleichgewichtige Arbeitslosenquote sollte laut NAIRU höher sein, um die Auswirkungen höherer Löhne bei gleicher Inflation auszugleichen. Aber . hat Skandinavien sehr geringe Arbeitslosigkeit.