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Thomas Gordon
Persönliche Informationen
Geburtsdatum	11. März1918
Geburtsort	Paris
Sterbedatum	26. August2002
Ort des Todes	Strand von Solana, Kalifornien
Wissenschaftliche Arbeit
Disziplin	Klinische Psychologie
Portal    Psychologie

Thomas Gordon (Paris, 11. März1918 - Strand von Solana (Kalifornien), 26. August2002) war Amerikaner klinischer Psychologe und Begründer von Konzepten wie aktives Zuhören und der Ich-Nachricht in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Er war am besten bekannt für die sogenannten Gordon-Methode.

Biografie

Gordon studierte mit Carl Rogers (zusammen mit Abraham Maslow Gründer der humanistische Psychologie) und wurde später sein Kollege. In dem 50er Jahre als Unternehmensberater wandte er die Prinzipien des aktiven Zuhörens, der Ich-Botschaften und Win-Win-Mediation.

1962 organisierte er eine erste Effektivitätstraining für Eltern Parent für 14 Eltern in einem Vorort von Los Angeles. Mehr als eine Million Eltern in 45 Ländern haben an diesem Kurs teilgenommen, der heute als weltweit erste kompetenzbasierte Elternschulung gilt. Seit der offiziellen Einführung seines Kurses Effektiver Umgang mit Kindern 1979 in Die Niederlande, 49.000 Menschen haben die Ausbildung abgeschlossen.

mit seinem Buch Kindern zuhören er hat eine Methode eingeführt, um Erziehungsstil und verbessert die Eltern-Kind-Beziehung. Es war eine Synthese der damaligen "antiautoritären Erziehung", eine Reaktion auf den zuvor vorherrschenden autoritären Erziehungsstil. Später wandte er diese Methode auch auf andere Situationen wie Bildung, soziale Rehabilitation und Kinderbetreuungseinrichtungen an.

Gordon wurde 1997, 1998 und 1999 für die Friedensnobelpreis. 1999 erhielt er den Verleihung der Goldmedaille des Amerikanische Psychologische Stiftung für seine fortwährenden Beiträge zur angewandten Psychologie.

Gordon-Methode

Das Gordon-Methode basiert auf Gleichberechtigung in Beziehungen, damit jeder er selbst sein und Verantwortung übernehmen kann unter Berücksichtigung des anderen. In elterlichen Beziehungen bedeutet dies, dass die Erzieher das Kind respektieren und ihm mit Respekt begegnen. Tatsächlich sind es die demokratischen Prinzipien, die innerhalb der Familie eingeführt werden. Das System legt Wert auf effektive Kommunikation und lösungsorientiertes Konfliktmanagement. Es gewinnen gewinnenPrinzip steht im Mittelpunkt. Gordon schlägt eine sechsstufige Beratungsmethode für Eltern, Führungskräfte, Jugendliche, Lehrer und Verkäufer vor. Sein Erfolg beruht hauptsächlich auf seiner Fähigkeit, die Erziehungstheorie in eine konkrete, praktische Weise zu übersetzen.

Literaturverzeichnis

• 1970: Effektivitätstraining für Eltern Parent, eine neue Methode der Beratung in der Familie. Übersetzt ins Niederländische als Kindern zuhören. 33 Mal weltweit übersetzt und fünf Millionen Mal verkauft. Im Jahr 2000 wurde die Originalausgabe komplett überarbeitet.
• Mit Kindern besser auskommen. Die neue Art der Zusammenarbeit in der Schule und zu Hause.
• 1993: Sales Effectiveness Training: Die bahnbrechende Methode, um Partner Ihrer Kunden zu werden (mit Carl D. Zaiss), übersetzt als Synergie im Vertrieb.
• Zur Selbstdisziplin erziehen. Neue Wege für Eltern und Lehrer, um die Selbstkontrolle, das Selbstwertgefühl und das Vertrauen der Kinder zu fördern
• Effektive Führung
• Kinder sind sie selbst. Aus der Serie 'working with children' über Gordon in der Kinderbetreuung von Joyce Gabeler et al.
• Die Gordon-Methode - Bewusster Umgang mit Kindern. Die Art der Zusammenarbeit und Kommunikation in der Bildung (überarbeitete Ausgabe, Tirion, 2005)