WikiDer > Молодой Ученик

Young Apprentice
Молодой Ученик
ЖанрРеалити телесериал
СделаноМарк Бернетт
В главных роляхЛорд Сахар
Ник Хевер
Каррен Брэди
ПередалМарк Халлили
Композитор музыкальной темыDru Masters[1]
Открытие темы"Танец рыцарей" к Прокофьев
Страна происхожденияобъединенное Королевство
Исходный языканглийский
Нет. серии3
Нет. эпизодов22
Производство
Продолжительность60 минут
Производственные компанииTalkback Темза (2010-2011)
Безграничный (2012)
В связи с:
Марк Бернетт Продакшнс
РаспределительФримантлМедиа
Релиз
Исходная сетьBBC One
Формат изображения16:9 (1080i HDTV)
Оригинальный выпуск12 мая 2010 (2010-05-12) –
20 декабря 2012 г. (2012-12-20)
Хронология
Связанные шоуУченик
внешняя ссылка
Интернет сайт

Молодой Ученик британец реалити-шоу и Дополнительная выгода из Ученик, в котором группа молодых людей соревнуется друг с другом в серии бизнес-задач, чтобы выиграть 25 000 фунтов стерлингов от британского бизнес-магната. Лорд Сахар. Помимо Шугара, к нему присоединился его советник. Ник Хевер, и новый советник Каррен Брэди, перед ее дебютом на главном шоу, по Маргарет МаунтфордУход из роли в 2009 году.

Премьера шоу состоялась 12 мая 2010 года. Шоу транслировалось по три серии на обоих телеканалах. BBC One и BBC HD, прежде чем он был отменен BBC, после того, как решили не продлевать его после третьей серии.[2] Во время трансляции программа была встречена в основном положительными отзывами критиков.

История

Выделение отмечено Каррен Брэдидебютировал в качестве нового советника лорда Шугара после того, как Маргарет Маунтфорд оставила роль после пятой серии Ученик.

В марте 2008 г. Алан Шугар сделал объявление, что намеревается предложить BBC создать младшую версию Ученик Благодаря его успеху, в нем будут участвовать дети в возрасте от 12 до 15 лет, а эфир будет транслироваться ранним вечером. Позже он утверждал, что «никто не обратил внимания» на его предложения.[3] Год спустя Шугар объявил, что он начал переговоры с BBC относительно предложенной им концепции - это включало акцент на команде-победителе в эпизодах; более мягкое обращение с молодыми кандидатами; включение его советников в спин-офф; и выходить в эфир BBC One с аналогичной структурой формата, что и у основного шоу, но без использования этапа интервью конкурса. Официальное подтверждение того, что идея получила зеленый свет и что производство по спин-оффу уже ведется, пришло в виде объявления, сделанного во время эпизода Ученик: Вы уволены! покрытие пятой серии основного шоу, 20 мая 2009 года, для претендентов на новое шоу.[4][5] Часть объявления показала, что первоначальная концепция возрастной группы кандидатов изменилась во время переговоров, и теперь она сосредоточена на лицах в возрасте от 16 до 17 лет, из различных социальных и образовательных слоев, а объявление приглашает потенциальных кандидатов на посетить официальный Ученик веб-сайт для подачи заявки на спин-офф. Шугар отметил, что этот сериал, изначально объявленный как сериал из пяти частей, был направлен на «продвижение предпринимательства среди молодых людей, поскольку от них зависит будущее нашей экономики».[6] В ответ на это объявление на шоу подали заявки 28 000 подростков, из которых десять были отобраны для участия в конкурсе.[7] После разговоров о создании шоу исполнительными продюсерами были выбраны Джо Уоллес для BBC, Марк Бернетт и К. Скот Крю для Mark Burnett Productions, а также Сью Дэвидсон и Мишель Курланд для Talkback Темза.

Несколько месяцев спустя Шугар назначила Лейбористская партияс Предприятие Царь 5 июня 2009 г., сопровождаемый пэрами, вызвал обеспокоенность Би-би-си в связи с конфликтом интересов в отношении политическая беспристрастность; в то время как было постановлено, что он будет продолжать появляться на Ученик и связанное с этим программирование, после обсуждения этого вопроса,[8] было решено отодвинуть премьеру спин-офф шоу, получившего название Младший ученик, вместе с шестой серией основного шоу, пока не закончится Всеобщие выборы 2010 г. 6 мая 2010 г.[9] В дополнение к этому, Маргарет Маунтфордуход от роли советника в Ученик, привело к назначению Sugar Каррен Брэди в качестве ее замены,[10] с решением, что она дебютирует в спин-оффе. 3 мая 2010 года BBC наконец объявила дату премьеры шоу, первый сериал которого начал транслироваться 12 мая 2010 года.[11][12]

После завершения своей первой серии BBC объявила 28 августа 2010 года, что она заказала вторую серию программы, хотя это произошло с некоторыми изменениями - количество молодых кандидатов было увеличено до двенадцати, что привело к увеличению количества эпизодов. до восьми; и название шоу было изменено на Молодой Ученик. Второй сериал начал выходить в эфир с 24 октября 2011 года; Во время своей трансляции BBC заказала третью серию и начала подавать заявки на нее. 30 августа 2012 года, как сообщается, утверждалось, что лорд Шугар прекратил шоу из-за снижения рейтингов и своего желания сконцентрироваться на основном шоу, но Шугар позже заявил в своем аккаунте в Твиттере, что эти сообщения были неверными, но он не мог подтвердить, как долго было выделение;[нужна цитата] третий сериал в конечном итоге начал выходить в эфир несколько месяцев спустя, 1 ноября 2012 года. В феврале 2013 года лорд Шугар опубликовал в своем аккаунте в Твиттере, что BBC отменяет сериал после обсуждения его будущего и решила не продлевать его для другого сериала. .[2]

Формат

Дальнейшая информация: Ученик (британский сериал) § Формат

Хотя формат спин-оффа очень похож на формат Ученик, он принимает более мягкий тон с молодыми кандидатами, в отличие от подхода, применяемого к старшим кандидатам в основном шоу.[13] Как и в случае с основным шоу, кандидаты проходят серию открытых прослушиваний и собеседований, прежде чем их сокращают до окончательного числа, которое будет задействовано в конкурсе, который состоит из сбалансированного количества мальчиков и девочек. На протяжении всего процесса кандидаты, разделенные на две команды в начале конкурса, принимают участие в серии бизнес-задач, назначая одного члена своей команды менеджером проекта (PM), а Лорд Шугар получает Брейди. и Hewer следит за работой команды по каждой задаче, предоставляя кандидатам элитный дом / квартиру для проживания во время конкурса; В отличие от основного шоу, молодые кандидаты не участвуют в серии интервью на предпоследнем этапе конкурса.

Как только задача завершена, команды возвращаются в зал заседаний и проходят тот же процесс, что и в основном шоу: дается первоначальный обзор производительности каждой команды, за которым следует результат их общих усилий; проигравшей команде предстоит более глубокий анализ своей работы; и проводится заключительное заседание в зале заседаний, на котором молодые кандидаты, участвующие в нем, приводят причины и аргументы, почему они должны оставаться в процессе. В отличие от основного шоу, уволенный кандидат не снимается в такси, а вместо этого возвращается домой в лимузине Шугара, а также не носит пальто и не берет с собой чемодан, когда садится в автомобиль. Финальный эпизод функционирует таким же образом: финалисты могут выбрать кандидатов, которые были исключены из конкурса, чтобы стать частью своей команды, и помочь им выиграть конкурс, победитель которого выбирает лорд Шугар; И в первой, и в третьей сериях в финал были представлены четыре кандидата, и поэтому был принят подход, аналогичный подходу последнего эпизода четвертая серия из Ученик, в том, что они были разделены на две команды, а проигравшая команда была уволена, прежде чем Шугар обсудил, кого из двух в победившей команде он «нанял».

Серия 1 (2010)

Первый сериал начал выходить в эфир 12 мая 2010 года. В нем приняли участие десять молодых кандидатов, команды получили названия «Инстинкт» и «Революция», в серии победил Арджун Раджягор.[14]

Кандидаты

КандидатВозрастРодной городРезультат
Арджун Раджягор17ЭссексПобедитель
Тим Анкерс17ЛанкаширВторое место
Кирсти Кливер17ШотландияВыстрелили в финале
Зои Пламмер16Лондон
Эмма Уокер16ЧеширСработал после пятого задания
Ханна Черри17БедфордширСрабатывает после четвертого задания
Рис Россер17ПоуисСрабатывает после третьего задания
Адам Элиаз17НьюкаслВыйти во время третьего задания
Hibah Ansary16МанчестерСрабатывает после второго задания
Джордан Де Курси16Республика ИрландияСрабатывает после первой задачи

График производительности

Номер задачи
Кандидат123456
АрджунВВВВТЕРЯТЬПРИНЯТ НА РАБОТУ
ТимBRВBRТЕРЯТЬВВТОРОЕ МЕСТО
КирстиВВВBRПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
ЗоиВBRПОБЕДИТЬВBRУВОЛЕННЫЙ
ЭммаВВВПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
ХаннаВПОБЕДИТЬBRУВОЛЕННЫЙ
РисBRВУВОЛЕННЫЙ
АдамВТЕРЯТЬОСТАВИЛИ
HibahПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
ИорданияУВОЛЕННЫЙ
  Кандидат выиграл эту серию Младший ученик.
  Кандидат занял второе место.
  Кандидат выиграл как руководитель проекта в своей команде по этой задаче.
  Кандидат проиграл в качестве руководителя проекта в своей команде из-за этой задачи.
  Кандидат вошел в команду-победительницу этого задания.
  Кандидат оказался в проигравшей команде по этой задаче.
  Кандидат был доставлен в последний зал заседаний для выполнения этой задачи.
  Кандидат был уволен за это задание.
  Кандидат потерял пост руководителя проекта и был уволен за это задание.
  Кандидат покинул конкурс до выполнения этого задания.

Краткое содержание эпизода

Нет.
общий		Нет. в
серии		ЗаголовокДата выхода в эфирЗрители из Великобритании
(миллионы)
11"Эпизод первый"[15]12 мая 2010 (2010-05-12)4.62
Лорд Шугар начинает новый поиск ученика, но на этот раз из десяти молодых кандидатов, предлагая им пройти сложное бизнес-образование, которое начинается с того, что команды сосредотачиваются на каждой продаже партии сыра стоимостью 500 фунтов стерлингов на одном из уличных рынков Лондона. Instinct сталкивается с проблемами при идентификации и продаже своей продукции, тратой времени и неспособностью использовать уникальную маркетинговую идею в продажах. Revolution продают поздно после задержек с определением и установлением цен на сыры, но вскоре усердно трудятся, чтобы хорошо продавать. В зале заседаний Revolution побеждает, получая прибыль, а Instinct сталкивается с вопросами по поводу понесенных убытков. Среди трех финалистов Джордан Де Курси становится первым, кого уволили из-за его плохих продаж и отсутствия руководства командой.
22"Эпизод второй"[16]19 мая 2010 года (2010-05-19)4.34
Перед командами стоит задача создать новый продукт для кемпинга, прежде чем предлагать его трем крупным розничным торговцам для обеспечения заказов. Revolution выбрала многоцелевой накопитель на картонной основе, который можно спрятать в игровой стол, который, несмотря на резкий протест, подвергся критике из-за его выгодной цены и прочности материала. Instinct выбрала сани со съемными колесами, предназначенные для посетителей фестивалей, но, несмотря на критику их прототипа, команда представляет собой серьезный аргумент для розничных продавцов. В зале заседаний Instinct выигрывает, обеспечивая заказы, оставляя Revolution на вопросы по поводу удручающего отказа от их продуктов. Среди трех финалистов Лорд Шугар увольняет Хибу Ансари за ее несовместимость и подталкивает команду к концепции, которую они использовали.
33"Эпизод третий"[17]26 мая 2010 (2010-05-26)5.49
Sugar поручает кандидатам создавать декоративные кексы, а затем продавать их творения в престижном месте в Лондоне. Селфриджи. Revolution выбирает тему романа «Я люблю ...» для своих кексов, обеспечивая хорошие продажи, несмотря на то, что их кексы опаздывают на место продажи из-за проблем на кухне. Instinct выбрал модную тему с индивидуальным сообщением, но столкнулся с проблемами из-за проблем с руководителем своей группы, которые вынудили их активно продавать. В зале заседаний Лорд Шугар сообщает, что Адам Элиаз ушел из-за болезни во время выполнения задания, прежде чем результаты показывают, что тематические кексы Revolution хорошо продавались, и Instinct задается вопросом, как они потерпели неудачу. Из трех финалистов Рис Россер уволен из-за отсутствия лидерства и неуместной темы для кексов команды.
44"Эпизод четвертый"[18]2 июня 2010 г. (2010-06-02)4.59
Молодые кандидаты проводят художественную выставку, где каждая команда продвигает и продает работы двух художников участникам. Revolution столкнулась с проблемами при проведении хороших переговоров о продажах после медленного старта, но продала значительное количество произведений на своей выставке. Инстинктивная борьба с произведениями выбранных ими художников, неспособность продать дорогие произведения и медлительность в переговорах о тех, кому они продают. В совете директоров Revolution увеличивает продажи, оставляя Instinct отвечать на вопросы лорда Шугара по поводу их плохой работы. Из трех финалистов Ханна Черри исключена за то, что не продемонстрировала никаких заметных навыков, несмотря на предоставленную ею квалификацию.
55"Эпизод пятый"[19]9 июня 2010 г. (2010-06-09)4.72
Команды отправляются в Амстердам, чтобы выбрать продукцию от известных дизайнеров, предлагая две из них небольшим магазинам и двум крупным розничным торговцам в надежде на продажи. Revolution делает выбор в пользу формы животного детские одеяла и свечи с наборами столовых приборов, однако, в то время как один розничный торговец отталкивается своей подачей, другой и несколько небольших магазинов одобряют их выбор и совершают покупки. Instinct выбирает аксессуары для велосипедов и собак, делая большие продажи в небольших магазинах и у одного розничного продавца, несмотря на то, что второй розничный торговец посчитал их выбор неподходящим для них. В зале заседаний Instinct управляют впечатляющими цифрами продаж, оставляя Revolution под вопросом, как они не справились с задачей. Из трех финалистов Эмму Уолкер уволили за грубое отношение к дизайнерам и за то, что она оказалась менее привлекательной, чем другие ее товарищи по команде.
66"Эпизод шестой"[20]10 июня 2010 г. (2010-06-10)5.42
Последним четырем молодым кандидатам помогают старые друзья в разработке нового бренда бутилированной воды, включая ее рекламу, прежде чем представить свою концепцию экспертам отрасли. Одна команда выбирает бренд озонированной воды, но их хорошая реклама подрывается вопросами, связанными с этикеткой их бренда и самим продуктом. Другая команда выбирает новый бренд родниковой воды, и, хотя они сталкиваются с проблемами, связанными с рекламой и логотипом бренда, они получают положительные отзывы о своей презентации. В зале заседаний озонированная вода считается неудачной: лорд Шугар увольняет Зои Пламмер за ее отношение и большой вклад в ошибочную идею, а Кирсти Кливер за ее плохую репутацию в процессе и ее отсутствие участия в продукте команды. Из оставшихся двух финалистов, чей продукт считается успешным, Шугар решает, что Арджун Раджягор будет его младшим учеником из-за его впечатляющего послужного списка, оставляя Тиму Анкерсу, занявшему второе место из-за его слабых результатов в первой половине процесса.

Серия 2 (2011)

Вторая серия началась 24 октября 2011 года. В этой серии приняли участие двенадцать кандидатов, команды были названы «Атомик» и «Кинетик», в серии победила Зара Браунлесс.

Кандидаты

КандидатВозрастРодной городРезультат
Зара Браунлесс16ХартфордширПобедитель
Джеймс МакКаллаг17Графство ЛондондерриВторое место
Haya Al Dlame17ЛондонУволен после седьмого задания
Гарри Хитчинс16Брайтон
Гарри Максвелл16Нортгемптоншир
Лиззи Маги16Ливерпуль
Хейли Форрестер16ШрусбериСработал после шестого задания
Гбеми Окунлола16ЛондонСработал после пятого задания
Льюис Роман16МерсисайдСрабатывает после четвертого задания
Ханна Ричардс16БеркширСрабатывает после третьего задания
Бен Фаулер16БирмингемСрабатывает после второго задания
Махамед Авале16БрикстонСрабатывает после первой задачи

График производительности

Номер задачи
Кандидат12345678
ЗараВВBRВПОБЕДИТЬBRВПРИНЯТ НА РАБОТУ
ДжеймсBRВВПОБЕДИТЬBRВПОБЕДИТЬВТОРОЕ МЕСТО
ХайяВВВТЕРЯТЬВПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
Гарри Х.ТЕРЯТЬВВВВВУВОЛЕННЫЙ
Гарри М.ВBRBRВТЕРЯТЬВУВОЛЕННЫЙ
ЛиззиВВПОБЕДИТЬВВТЕРЯТЬУВОЛЕННЫЙ
ХейлиПОБЕДИТЬВВBRВУВОЛЕННЫЙ
ГбемиВПОБЕДИТЬВВУВОЛЕННЫЙ
ЛьюисВТЕРЯТЬВУВОЛЕННЫЙ
ХаннаВВУВОЛЕННЫЙ
БенВУВОЛЕННЫЙ
МахамедУВОЛЕННЫЙ
  Кандидат выиграл эту серию Младший ученик.
  Кандидат занял второе место.
  Кандидат выиграл как руководитель проекта в своей команде по этой задаче.
  Кандидат проиграл в качестве руководителя проекта в своей команде из-за этой задачи.
  Кандидат был в команде-победителе по этому заданию / на 7 неделе он занял место в Финале.
  Кандидат оказался в проигравшей команде по этой задаче.
  Кандидат был доставлен в последний зал заседаний для выполнения этой задачи.
  Кандидат был уволен за это задание.
  Кандидат потерял пост руководителя проекта и был уволен за это задание.
  Кандидат был в команде победителей, но был уволен за выполнение этой задачи.

Краткое содержание эпизода

Нет.
общий		Нет. в
серии		ЗаголовокДата выхода в эфирЗрители из Великобритании
(миллионы)
71«Замороженные угощения»[21]24 октября 2011 г. (2011-10-24)4.62
Лорд Шугар начинает новую охоту за молодым учеником, предлагая двенадцати молодым кандидатам пройти тщательное бизнес-образование, которое начинается с того, что они пытаются создать новую тему замороженных угощений. Atomic выбрал пиратскую тему, которая, несмотря на медленный старт, хорошо продается благодаря хорошей организации производства. Кинетический фокус на теме «угощай и уравновешивай», но, несмотря на плохую дезорганизацию, которая снижает объемы продаж, они управляют хорошими продажами, работая в благоприятном месте и играя на рискованной ценовой стратегии. В зале заседаний Kinetic добивается большей прибыли, чем Atomic, поэтому ребятам приходится сталкиваться с вопросами об их работе. Среди трех финалистов Махамед Авале становится первым, кого увольняют из-за недостатка вклада и агрессивного поведения при выполнении задания.
82"Родитель и младенец"[22]31 октября 2011 г. (2011-10-31)4.76
Команды обнаруживают, что создают новый продукт для рынка младенцев и родителей, предлагая свою концепцию трем крупным розничным торговцам. Atomic производит контейнер в форме бегемота для бутылок, получая заказы на свой продукт от двух розничных продавцов, несмотря на то, что некоторые из них испытывают трудности. Kinetic производят опорные подушки для маленьких детей, но также страдают во время смол, делая заказы только у одного продавца. В зале заседаний Kinetic обнаруживает, что они получают больше заказов на победу, оставляя Atomic под вопросом, почему их концепция провалилась. Из последних трех Бен Фаулер уволен лордом Шугаром за его слабый вклад и проблемный пассивный характер.
93«Флористический бизнес»[23]7 ноября 2011 г. (2011-11-07)4.73
Лорд Шугар отправляет молодых кандидатов работать с цветами, каждый из которых намеревается получить прибыль, продавая цветы населению и заключая контракты с крупными клиентами. Atomic предпочитает получать скромную прибыль, обеспечивая хорошие продажи, несмотря на то, что плохой переговорщик срывает потенциальную сделку. Kinetic предпочитают более высокую маржу прибыли от продаж, что обеспечивает большую маржу, несмотря на то, что сделка требует от них снижения цен из-за неудовлетворенности своей работой. В зале заседаний Kinetic хвалят за их фигуру, а Atomic подвергается тщательной проверке. Среди трех финалистов Ханна Ричардс уволена за то, что не смогла вернуть виновного в неудаче команды, несмотря на ее хорошее руководство в выполнении задачи.
104«Рынок старше 50-х»[24]14 ноября 2011 г. (2011-11-14)4.53
Кандидаты направляются на выставку старше 50, на которой каждая команда должна попытаться продать два выбранных гаджета посетителям. Atomic выбрала машину для приготовления пирогов и скворечник со встроенной камерой, но, несмотря на трудности с первым продуктом, команда хорошо продала второй вариант. Компания Kinetic выбрала ручной пылесос и дизайнерскую тележку для покупок и, несмотря на трудности, также добилась хороших продаж с первым продуктом благодаря эффективному продвижению этого предмета среди посетителей. В зале заседаний Kinetic выигрывает задание с высокими показателями продаж, оставляя Atomic отвечать на вопросы лорда Шугара об их производительности и выборе. Из трех финалистов Льюис Роман уволен из-за отсутствия навыков подачи и продаж, а также из-за его слабой репутации в этом процессе.
115"Дезодорант"[25]21 ноября 2011 г. (2011-11-21)4.22
Лорд Шугар поручил командам создать новый бренд дезодоранта с банкой и рекламой, прежде чем предлагать свой продукт экспертам отрасли. Atomic выбрал бренд Raw, нацеленный на мужской рынок, но, несмотря на слабое лидерство команды, их концепция была в целом хорошо принята благодаря яркой презентации. Kinetic выбирают бренд Vanity, ориентированный на женский рынок, но сталкиваются с проблемами, связанными с трудностями руководителя команды и плохим ответом на вопросы экспертов, несмотря на хорошую рекламу. В зале заседаний Sugar считает концепцию Atomic победителем, оставляя Kinetic перед лицом тщательного изучения проблем, которые стоили им победы. Среди трех финалистов Гбеми Окунлола уволена за плохой дизайн банок, ее отношение и неповиновение лидеру команды.
126«Покупка со скидкой»[26]28 ноября 2011 г. (2011-11-28)4.34
Лорд Шугар дает кандидатам десять часов на то, чтобы найти десять предметов для десяти восковых фигур, при этом каждая команда должна получить каждый по выгодной цене. Atomic боролся с небольшими ошибками, которые стоили им времени и приводили к получению нескольких пунктов в их списке, собирая те, которые они находили, без особых переговоров. Kinetic изначально страдают от дезорганизации, но с помощью хороших переговоров им удается обезопасить предметы, которые они могут найти. В зале заседаний общие расходы показывают, что Kinetic лучше умеют вести переговоры, оставляя Atomic решать вопросы об их эффективности. Из трех финалистов Хейли Форрестер уволена из-за отсутствия участия в заданиях и из-за ее слишком тихой и вежливой личности.
137"Попкорн"[27]5 декабря 2011 г. (2011-12-05)4.62
Лорд Шугар поручает каждой команде произвести два новых вкуса попкорна, прежде чем делать заказы у трех разных розничных продавцов. Atomic делает выбор в пользу ароматов, вдохновленных американцами, но, несмотря на получение заказов от всех трех розничных продавцов, Kinetic побеждает их своим Средиземноморье-стилевые ароматы, которые обеспечивают значительные заказы от двух розничных продавцов. В зале заседаний окончательные результаты привели к тому, что Шугар уволил Гарри Хитчинса за его плохие руководящие решения и предложения, Гарри Максвелла за его плохую репутацию и отсутствие выдающихся навыков, а Лиззи Маги за продвижение универсального бренда и отказ от участия в команде. Имея всего два места в финале, он решает исключить из команды-победителя Хайю Аль Длэйм из-за их отсутствия на задании, оставляя Джеймса МакКаллага и Зару Браунлесс на пути к финалу.
148"Финал"[28]12 декабря 2011 г. (2011-12-12)4.91
В своем последнем задании два финалиста работают над созданием новой концепции видеоигры для представления отраслевым экспертам, включая вирусную рекламу, получающую помощь от старых друзей для развития своих идей. Джеймс выбирает офисную игру, которая пользуется популярностью среди экспертов и может приносить доход с помощью дополнений. Zara выбрала игру, в которой свинья пытается сбежать от злого мясника, и их концепция была хорошо принята экспертами, особенно из-за потенциала для мерчендайзинга. В зале заседаний лорд Шугар вынужден выбирать между ними, основываясь на их ответах на его вопрос об их будущем, когда он делает Зару Браунлесс своей молодой ученицей из-за ее послужного списка, а также ее серьезный бизнес-план на будущее, в результате чего Джеймс МакКаллах становится занявший второе место из-за его слабых планов относительно предложенного приза.

Серия 3 (2012)

Третий и последний сериал начал выходить в эфир 1 ноября 2012 года. В нем приняли участие двенадцать кандидатов, команды были названы «Одиссея» и «Платина», а победа в серии получила Эшли Портер-Эксли.

Кандидаты

КандидатВозрастРодной городРезультат
Эшли Портер-Эксли17Южный ЙоркширПобедитель
Люси Бовалле16Восточный СассексВторое место
Мария Доран17БелфастВыстрелили в финале
Патрик Макдауэлл16Мерсисайд
Эндрю Тиндалл16Западный ЙоркширУволен после седьмого задания
Стивен Коул17Кент
Navdeep Bual16ЭссексСработал после шестого задания
Дэвид Одхиамбо17БедфордширСработал после пятого задания
Алиса Смит17ЛестерширСрабатывает после четвертого задания
Эми Корриган17ЛондонСрабатывает после третьего задания
Шон Спунер16НортгемптонширСрабатывает после второго задания
Максимилиан «Макс» Гродецки16КентСрабатывает после первой задачи

График производительности

Таблица исключения
Кандидат12345678
ЭшлиПОБЕДИТЬВВВТЕРЯТЬВВПРИНЯТ НА РАБОТУ
ЛюсиВПОБЕДИТЬВВВВТЕРЯТЬВТОРОЕ МЕСТО
МарияВBRВBRВПОБЕДИТЬВУВОЛЕННЫЙ
ПатрикТЕРЯТЬВВВВВПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
АндрейВВПОБЕДИТЬВBRТЕРЯТЬУВОЛЕННЫЙ
СтивенВВТЕРЯТЬВВBRУВОЛЕННЫЙ
НавдипВВВBRПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
ДэйвидBRBRBRПОБЕДИТЬУВОЛЕННЫЙ
АлисаВВВУВОЛЕННЫЙ
ЭмиВВУВОЛЕННЫЙ
ШонВУВОЛЕННЫЙ
МаксимумУВОЛЕННЫЙ
  Кандидат выиграл эту серию Младший ученик.
  Кандидат занял второе место.
  Кандидат выиграл как руководитель проекта в своей команде по этой задаче.
  Кандидат проиграл в качестве руководителя проекта в своей команде из-за этой задачи.
  Кандидат был в команде-победителе по этой задаче.
  Кандидат оказался в проигравшей команде по этой задаче.
  Кандидат был доставлен в последний зал заседаний для выполнения этой задачи.
  Кандидат был уволен за это задание.
  Кандидат потерял пост руководителя проекта и был уволен за это задание.

Краткое содержание эпизода

Нет.
общий		Нет. в
серии		ЗаголовокДата выхода в эфирЗрители из Великобритании
(миллионы)
151"Грязи в князи"[29]1 ноября 2012 г. (2012-11-01)4.44
Лорд Шугар начинает новый поиск молодого ученика среди двенадцати молодых кандидатов и дает им первое задание - выбрать одежду из тех, от которых отказались другие, и извлечь выгоду из их выбора. Odyssey сосредотачивается на том, чтобы настроить свой выбор для продажи, но сталкивается с проблемами со стороны сложного руководителя группы, которые приводят к неправильным решениям при продаже их акций. Platinum ведет более организованную деятельность, которая, несмотря на трудности с выбором, хорошо продается благодаря продуктивным членам команды. В совете директоров Platinum выигрывает с похвальной прибылью, оставляя Odyssey перед лицом тщательной проверки их усилий. Среди трех финалистов Максимилиан «Макс» Гродецки первым был уволен за небольшой объем продаж и за то, что он не доказал свою значимость своей академической квалификацией.
162"Поваренная книга"[30]8 ноября 2012 г. (2012-11-08)4.34
Командам оказывается задача создать свою собственную кулинарную книгу, которую они затем должны передать трем розничным торговцам в надежде получить заказы. Odyssey выбирает книгу, нацеленную на рецепты для женщин-профессионалов, которая подвергается резкой критике со стороны розничных продавцов за дизайн ее обложки, несмотря на профессиональные усилия по ее содержанию. Platinum выбирают книгу, предназначенную для тех, кто впервые покидает Hokme, но пока команда сталкивается с проблемами, связанными с аргументированными членами и созданием концепции с орфографическими ошибками, она получает похвалу от сильных выступлений и включение ее в социальные сети. В зале заседаний Platinum получает значительные заказы от всех трех розничных продавцов, что заставляет Odyssey сомневаться в том, почему их концепция провалилась. Среди последних трех Лорд Шугар увольняет Шона Спунера за его плохое руководство и слабые решения в задаче.
173"Театральный реквизит"[31]15 ноября 2012 г. (2012-11-15)4.07
Лорд Шугар дает каждой команде список из десяти предметов, которые хочет Театр Колизей, требуя, чтобы они получали каждую по выгодной цене. Odyssey начинают поздно после проведения исследования, но удается обеспечить половину необходимых покупок с помощью хороших переговоров о скидках. Platinum сумели обеспечить разумные скидки на некоторые из своих покупок, но пострадали от распрей между некоторыми участниками, упущенных из-за дорогих вещей и неспособности вернуться вовремя к крайнему сроку. Общая сумма расходов, показанная в зале заседаний, доказывает, что Odyssey вела переговоры и работала хорошо, оставив Platinum под сомнение по поводу допущенных ими ошибок. Из последних трех Эми Корриган уволена за ее поведение при выполнении задания, отказ принять любую критику в свой адрес и ее не впечатляющее исполнение в процессе.
184"Послеполуденный чай"[32]22 ноября 2012 г. (2012-11-22)4.04
Каждой команде поручено запустить свой собственный Послеполуденный чай бизнес в величественном доме с целью управлять расходами и, таким образом, получать хорошую прибыль. Odyssey выбирает бизнес с тематикой 1940-х годов и высокими ценами, но, хотя они работают хорошо, аргументы в отношении их ценовой стратегии и скидок создают проблемы для привлечения клиентов. Platinum выбирают бизнес, посвященный Безумный Шляпникчаепитие и предлагая низкие цены, но, несмотря на то, что они пострадали от слабого руководителя и команды, впадающей в хаос, когда клиентов заставляли ждать гораздо дольше, чем хотелось бы, им удалось в целом предложить бесперебойное обслуживание и добиться хороших продаж. Platinum приносит большую прибыль, чем Odyssey, оставляя проигравшую команду перед залом заседаний. Среди последних троих Алиса Смит вынуждена уйти из-за того, что не смогла контролировать затраты на выполнение задачи и должным образом выслушать маркетинговые исследования, а также предложить запутанную тему.
195"Детский клуб"[33]29 ноября 2012 г. (2012-11-29)4.11
Молодые кандидаты создают собственный детский клуб, где каждая команда стремится продвигать свою концепцию и получать заказы от организаторов праздников. Odyssey фокусируется на клубе, посвященном урокам науки с творчеством, но сталкивается с вопросами о финансовых показателях своего клуба и его коммерческой жизнеспособности. Platinum фокусируется на клубе, посвященном детям, использующим свои тела для рисования, но столкнулся с проблемами из-за того, что сложный руководитель команды отверг другие альтернативы, предложенные по идее, которая считалась недостаточно инновационной. В зале заседаний Odyssey выигрывает задание с большой суммой заказов, оставляя Platinum сомневаться в своих слабых продажах. Из трех финалистов Дэвид Одхиамбо уволен за неспособность решительно выступить против выбранной темы и его слабый послужной список в этом процессе.
206«Продукт для волос»[34]6 декабря 2012 г. (2012-12-06)4.30
Команды должны создать совершенно новый продукт для волос вместе с рекламной кампанией, прежде чем представить свою концепцию экспертам отрасли. Odyssey выбирает марку геля для волос под названием «Хамелеон», но сталкивается с вопросами по поводу попыток этой концепции выделиться, не соответствуя названию бренда и рекламе для его продвижения. Platinum выбрала липкий стиль лака для волос под названием «Strexy», но, несмотря на вопросы по их рекламе, получил высокую оценку за общий концептуальный дизайн. В зале заседаний лорд Шугар считает Platinum победителем своей концепции, оставив Odyssey под сомнением по поводу их неудачной кампании и запутанной концепции. Среди последних трех, Навдип Буал уволена из-за того, что она не внесла свой вклад в задачу и, как считается, вряд ли преуспеет в мире бизнеса.
217"Фестиваль"[35]13 декабря 2012 г. (2012-12-13)4.16
В предпоследнем задании каждая команда должна выбрать по два предмета для продажи во время музыкального фестиваля. Odyssey выбрала новинки комбинезонов и стиральную машину с педальным приводом, но не смогла продать свой второй продукт на протяжении всего задания. Platinum выбирают новый зонтик и картонный унитаз, но, несмотря на трудности с продажей своего выбора, им удается добиться маржинальных продаж в этой задаче. В совете директоров Platinum удается побеждать с незначительным разрывом в продажах, а Odyssey подвергается тщательной проверке. Среди проигравшей команды лорд Шугар увольняет Стивена Коула за его плохие навыки продаж, неиспользование своего фестивального опыта и слабые защитные аргументы, а также увольняет Эндрю Тиндалла за отсутствие продаж и его слабую репутацию в этом процессе.
228"Спортивная форма"[36]20 декабря 2012 г. (2012-12-20)4.58
Последние четыре кандидата делятся на пары, управляющие собственной командой, состоящей из старых друзей, которые пытаются создать новый спортивный бренд с рекламой и продвигать его среди экспертов отрасли. Одна команда выбирает бренд, основанный на велоспорте, но, хотя их бренд хвалит за выход на потенциальный рынок, их рекламу критикуют за то, что она мало соответствует концепции. Другая команда выбирает бренд с танцевальной тематикой, который получает хорошие отзывы о своей рекламе и долгосрочных планах в отношении своей концепции, несмотря на вопросы об их расходах и целевом рынке. В зале заседаний лорд Шугар считает, что велосипедный бренд провалился, уволив Патрика Макдауэлла за некорректную рекламу кампании и Марию Доран за ее доминирование в творческом процессе и отсутствие сотрудничества с членами своей команды. Из команды-победителя Шугар решает сделать Эшли Портер-Эксли своей новой молодой ученицей, так как она была самым сильным кандидатом на протяжении всего процесса, в результате чего Люси Бовалле становится занявшей второе место для ее тихой, слабой личности.

Прием

Один критик утверждал, что мягкий подход Шугар к младшим участникам был «неестественным».

Критический ответ

Молодой Ученик получил в целом положительные отзывы критиков. Написание для Хранитель, Тим Люшер поддержал тон программы, заявив, что «на этот раз даже проигравшие выглядят так, как будто они однажды могут стать победителями», а Алекс Флетчер из Цифровой шпион сказал, что с первых минут первого эпизода стало ясно, что «этот дополнительный сериал не будет более мягким или менее интересным, чем оригинал».[13] Дейли Телеграф'Бенджи Уилсон также похвалил сериал и заявил, что в нем «есть все ошеломляющее самоуважение и тупое веселье, которых мы привыкли ожидать от участников конкурса о взрослой ученице».[37] Онлайн-версия Высокая температура журнал, heatworld.com, похвалил сериал и сказал, что это "потрясающе ... может быть, просто лучшее шоу, которое мы видели за весь год", а Хранитель's Джонни Ди заявил, что программа была лучше, чем ее аналог для взрослых, и доказал, что реалити-шоу «не обязательно должно быть отвратительным, чтобы быть развлекательным».[38][39]

Несмотря на то, что он был назван «привлекательным», Джон Крейс из Хранитель утверждал, что программа "дала нам первое представление о кошмарных возможностях Кэмерон Молодежь »и утверждала, что более мягкий подход Шугар к молодым кандидатам произвел впечатление« неестественного ». Как и характер Зои Пламмер, тоже считавшейся неестественной.[40] В Независимый, Том Сатклифф предположил, что вид плачущих подростков вызовет у публики чувство дискомфорта.[41] Незадолго до начала программы как Национальная федерация предпринимательских агентств, так и Институт Директоров критиковал отсутствие актуальности программы для бизнеса; Первый утверждал, что BBC должна вместо этого сосредоточиться на некоторых из четырех миллионов малых предприятий Великобритании, а второй утверждал, что программа должна быть более информативной, а не «развлекательной, маскирующейся под бизнес».[42]

В сентябре 2012 года было объявлено, что Молодой Ученик номинирован на 18-е Национальные телевизионные премии в категории «Фактическое развлечение».[43]

Трансмиссии

СерииДата началаДата окончанияЭпизоды
112 мая 201010 июня 2010 г.6
224 октября 2011 г.12 декабря 2011 г.8
31 ноября 2012 г.20 декабря 2012 г.8

Рейтинги

Цифры просмотров эпизодов из BARB.[44]

Серия 1

Эпизод No.Дата выхода в эфирВсего зрителейЕженедельный рейтинг BBC
112 мая 20104,620,00022
219 мая 2010 года4,340,00023
326 мая 20105,490,0008
42 июня 2010 г.4,590,00011
59 июня 2010 г.4,720,00016
610 июня 2010 г.5,420,0008

2 серия

Эпизод No.Дата выхода в эфирВсего зрителейЕженедельный рейтинг BBC
124 октября 2011 г.4,740,00019
231 октября 2011 г.4,760,00024
37 ноября 2011 г.4,730,00025
414 ноября 2011 г.Менее 4,530,000Вне Top 30
521 ноября 2011 г.Менее 4,220,000Вне Top 30
628 ноября 2011 г.4,340,00029
75 декабря 2011 г.4,610,00028
812 декабря 2011 г.4,910,00023

3 серия

Эпизод No.Дата выхода в эфирВсего зрителейЕженедельный рейтинг BBC
11 ноября 2012 г.4,440,00028
28 ноября 2012 г.4,340,00027
315 ноября 2012 г.4,070,00029
422 ноября 2012 г.Менее 4 040 000Вне Top 30
529 ноября 2012 г.Менее 4,110,000Вне Top 30
66 декабря 2012 г.Менее 4 300 000Вне Top 30
713 декабря 2012 г.Менее 4 160 000Вне Top 30
820 декабря 2012 г.4,580,00027

Рекомендации

  1. ^ Мастера, Дру. "Dru Masters". Получено 30 июля 2007.
  2. ^ а б Фрэнсис Тейлор (7 февраля 2013 г.). "'"Молодой ученик" не продлен BBC ". Цифровой шпион. Получено 4 февраля 2016.
  3. ^ Левин, Ник (19 марта 2008 г.). "Шугар предлагает подростковую версию" Ученика "'". Цифровой шпион. Получено 4 мая 2010.
  4. ^ Флетчер, Алекс (17 марта 2009 г.). «Сахар подтверждает планы« Младшего ученика »». Цифровой шпион. Получено 4 мая 2010.
  5. ^ Флетчер, Алекс (21 мая 2009 г.). «BBC подтверждает, что выпуск« Junior Apprentice »на 2010 год». Цифровой шпион. Получено 4 мая 2010.
  6. ^ "BBC объявляет о выпуске Junior Apprentice". BBC. 21 мая 2009 г.. Получено 4 мая 2010.
  7. ^ "ТВ-превью: Младший ученик - BBC1, 21:00". Часовой, караульный. 12 мая 2010. Получено 12 мая 2010.
  8. ^ Холмвуд, Ли (18 июня 2009 г.). «Сэр Алан Шугар может остаться на The Apprentice, - подтверждает BBC». Хранитель. Получено 4 мая 2010.
  9. ^ «Ученица задерживается до лета». BBC. 10 ноября 2009 г.. Получено 4 мая 2010.
  10. ^ Джонстон, Ян (30 августа 2009 г.). «Каррен Брэди из« Бирмингем Сити »присоединяется к Lord Sugar в программе The Apprentice». Лондонский телеграф.
  11. ^ Миллар, Пол (3 мая 2010 г.). "'Дата начала обучения для младшего ученика подтверждена ". Цифровой шпион. Получено 4 мая 2010.
  12. ^ Флетчер, Алекс (4 мая 2010 г.). "Поднимите руки, если вам нравится" Junior Apprentice "'". Цифровой шпион. Получено 4 мая 2010.
  13. ^ а б Люшер, Тим (11 мая 2010 г.). "Младший подмастерье покажет сладкую сторону Сахары". Хранитель. Получено 12 мая 2010.
  14. ^ «Арджун Раджягор - ты победитель Junior Apprentice 2010» (Пресс-релиз). BBC. 11 июня 2010 г.. Получено 17 июн 2010.
  15. ^ «Эпизод 1, Серия 1, Младший ученик - BBC One». BBC.
  16. ^ «Эпизод 2, Серия 1, Младший ученик - BBC One». BBC.
  17. ^ "Эпизод 3, Серия 1, Младший ученик - BBC One". BBC.
  18. ^ «Эпизод 4, Серия 1, Младший ученик - BBC One». BBC.
  19. ^ "Эпизод 5, Серия 1, Младший ученик - BBC One". BBC.
  20. ^ "Эпизод 6, серия 1, Младший ученик - BBC One". BBC.
  21. ^ «Замороженные угощения, Серия 2, Молодой ученик - BBC One». BBC.
  22. ^ "Родитель и младенец, Серия 2, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  23. ^ "Флористический бизнес, Серия 2, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  24. ^ "Рынок старше 50-х, серия 2, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  25. ^ «Дезодорант, Серия 2, Молодой ученик - BBC One». BBC.
  26. ^ «Покупка со скидкой, Серия 2, Молодой ученик - BBC One». BBC.
  27. ^ "Попкорн, Серия 2, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  28. ^ «Финал, серия 2, Молодой ученик - BBC One». BBC.
  29. ^ "Из грязи в богатство, Серия 3, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  30. ^ "Кулинарная книга, серия 3, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  31. ^ "Театральный реквизит, Серия 3, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  32. ^ ", Серия 3, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  33. ^ «Детский клуб, серия 3, Молодой ученик - BBC One». BBC.
  34. ^ "Продукт для волос, Серия 3, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  35. ^ «Фестиваль, серия 3, Молодой ученик - BBC One». BBC.
  36. ^ "Спортивная одежда, Серия 3, Молодой ученик - BBC One". BBC.
  37. ^ Бенджи, Уилсон (12 мая 2010 г.). "Младший ученик, BBC One, обзор". Дейли Телеграф. Получено 13 мая 2010.
  38. ^ «Давай поговорим о Вчерашнем УДИВИТЕЛЬНОМ Младшем Ученике!». HeatWorld. 13 мая 2010 года. Получено 17 июн 2010.
  39. ^ Ди, Джонни (9 июня 2010 г.). "Младший ученик лучше оригинала". Хранитель. Получено 17 июн 2010.
  40. ^ Крейс, Джон (13 мая 2010 г.). "Младший ученик и убийства мидсомера". Хранитель. Получено 13 мая 2010.
  41. ^ Сатклифф, Том (13 мая 2010 г.). "Last Night's TV: Junior Apprentice, BBC1, Cracking Antiques, BBC2". Независимый. Получено 13 мая 2010.
  42. ^ «Деловое телевидение мало актуально для малого бизнеса». is4profit. 10 мая 2010. Получено 12 мая 2010.
  43. ^ «Национальная телевизионная премия 2013: последний шанс отдать свой голос». RadioTimes. 26 сентября 2012 г.. Получено 28 сентября 2012.
  44. ^ «30 лучших программ недели». Совет по исследованию аудитории вещателей. Архивировано из оригинал 18 марта 2013 г.

внешняя ссылка