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Belästigung beeinflusst das Verhalten von jemandem durch ihn Angst indem man mit negativen Konsequenzen droht. Diese Folgen können zum Beispiel körperlicher Natur sein Gewalt Bedenken, aber auch andere negative Folgen sind denkbar. Belästigung kann sich sowohl gegen eine Person als auch gegen eine Organisation oder sogar ein Land richten.
Es kann unterschieden werden zwischen:
- Physisch Einschüchterung, bei der die Einschüchterung durch körperliches Verhalten und tatsächliche Handlungen erfolgt (drohende Annäherung, Vandalismus, (leichte) Gewalt, Drohgebärden usw.).
- verbale Belästigung, bei der die Drohung implizit oder explizit mündlich übermittelt wird.
- Geschrieben Belästigung, wenn die Drohung schriftlich (per Brief oder E-Mail) mitgeteilt wird.
Vandalismus
Belästigung kann beinhalten Vandalismus, wo ein Bedrohung vermittelt wird: „Tu, was wir dir sagen, sonst...“ Oft wird die Zerstörung hier von einem Zeichen begleitet. Ein Ziegelstein mit einem durch ein Fenster geworfenen Hinweis zeigt beispielsweise, dass der Täter keine Angst vor einer bestimmten Form von Gewalt hat. Eine andere Möglichkeit besteht darin, das Haus von jemandem mit roter Farbe zu bestreichen, die Bedrohung geht von der Ähnlichkeit aus mit Blut. Im Gegensatz zu den meisten anderen Formen von Vandalismus möchte der Täter, dass zumindest dem Opfer sehr klar wird, wer der Täter ist und warum er dies getan hat. Darüber hinaus kann der Täter auch benennen und beschämen bewirken.
Belästigung von Verdächtigen
Während in den meisten Ländern ein Verdächtiger bis zum Beweis seiner Schuld unschuldig ist, sind Polizeibeamte in vielen Fällen in dieser Angelegenheit nicht neutral. Schließlich werden erfolgreich abgeschlossene Fälle in Assessment- und Performance-Interviews einbezogen. Darüber hinaus ist die Polizei der öffentlichen Meinung ausgesetzt, insbesondere wenn es um gewählte Amtsträger geht. Auch Agenten wurden intensiv in die Ermittlungen und Ermittlungen eingebunden und sind daher überzeugt, den Täter gefasst zu haben. Warum sollten sie einen unschuldigen Mann verhaften?
Infolgedessen kann es vorkommen, dass die Polizei bei einem Verhör den Verdächtigen einschüchtert, unter dem Motto, dass die Wahrheit mit etwas zusätzlichem Druck ans Licht kommt. Es besteht oft die Gefahr, dass unkooperatives Verhalten zu einer härteren Strafe oder Verurteilung führt, während ein Geständnis zu einer milderen Strafe führt. Manchmal kann auch eine „Plädoyer-Verhandlung“ gemacht werden: Im Austausch für ein Geständnis erhält der Verdächtige eine relativ milde Strafe (zB 5 Jahre, sonst wären es 12 Jahre gewesen). Denkbar sind auch einschüchterndes Verhalten, wie stundenlanges Verhör in aggressivem Ton, Beschimpfungen und Geschrei, hartes Schlagen mit der Faust auf den Tisch usw. Wenn ein Unschuldiger dem Druck erliegt, ist es möglich, dass er oder sie falsches Geständnis und wird dafür verurteilt. Wir sprechen dann von a Justizirrtum. Als Beispiel für Einschüchterung durch die Polizei ist die inzwischen verbotene de Verhörmethode Zaanse sehen.
Um Justizirrtümer zu verhindern, wurden verschiedene Schutzmaßnahmen für Verdächtige in Menschenrechtsverträge und nationale Gesetze integriert, während die Befugnisse der Polizei geregelt sind. Die wichtigsten Schutzmaßnahmen für einen Verdächtigen sind: Legalitätsprinzip (keine Strafe ohne Gesetz, Strafverfolgung erfolgt nur in der gesetzlich vorgesehenen Weise), die Achtung (ein Verdächtiger hat das Recht zu schweigen) und das Recht auf rechtliche Vertretung und Beratung durch einen Rechtsbeistand. Allerdings werden diese Rechte nach Angaben von Menschenrechtsorganisationen nicht überall, auch in einigen demokratischen Staaten, nicht ausreichend beachtet.
Sexuelle Belästigung
Sexuelle Belästigung kommt auf die Arbeitsplatz ziemlich viel für. Dies ist besonders dann ein großes Problem, wenn ein Vorgesetzter der Täter gegenüber einem Untergebenen ist. Das Opfer traut sich oft nicht, gegen den Täter vorzugehen, aus Angst vor negativen Folgen für seine Karriere. Sexuelle Belästigung kann durch sexuelle Anspielungen oder Bemerkungen oder sexuell anzügliches Verhalten erfolgen.
Zudem steht meist ein Wort gegen das andere, wobei die Kollegen oft Bedenken haben, eines von beiden zu nehmen, auch aus Angst vor negativen Folgen für die eigene Karriere. Außerdem gibt es in der Regel keine Zeugen, wenn sich der Vorfall ereignet. Wenn der Täter als wertvoll angesehen wird, ist es möglich, dass das Management ihn zurückhält. Gerade wenn es sich um einen Vorgesetzten handelt, führt dies in vielen Fällen dazu, dass das Opfer schließlich ausscheidet und der Vorgesetzte bleiben kann. Auf der anderen Seite gibt es auch Fälle, in denen das Arbeitsverhältnis oder der Ruf durch eine ungerechtfertigte Anschuldigung beschädigt wurde, beispielsweise durch einen nachtragenden entlassenen Mitarbeiter.
Oft handelt es sich um sexuelle Witze, und der Angeklagte verteidigt sich damit, "dass es nur ein Witz war". Witze können jedoch falsch interpretiert werden, wenn sie von der empfangenden Partei als respektlos angesehen werden. Beispiele für solche Witze sind das Dekolleté einer Kollegin auf einer Firmenfeier, eine Sinterklaas-Party, bei der der Heilige eine Kollegin auf den Schoß nimmt, oder ein sexuell gefärbtes Sinterklaas Gedicht.
Kommen Personen mit Beschwerden über sexuelle Belästigung zu einer Vertrauensperson, können diese Informationen (mit Zustimmung des Opfers) an den Arbeitgeber weitergegeben werden. Diese Person ist verpflichtet, die Einschüchterung zu bekämpfen. Auch Sensibilisierungskurse können helfen, das Problem zu reduzieren.
Unternehmen
Obwohl dies die Vorstellungskraft weniger anspricht, sind Einschüchterungen zwischen Organisationen sehr verbreitet. Unternehmen können beispielsweise die Beendigung einer Kundenbeziehung als Drohung nutzen, um einen Dienstleister zu tatsächlich nicht hilfreichen Handlungen zu animieren (z.B. tatsächlich nicht oder nur unzureichend begründete Buchhalteraussage oder Rechtsgutachten abzugeben). Eine solche Bedrohung kann viel Gewicht haben, wenn das Unternehmen tatsächlich viel Umsatz mit dem Dienstleister generiert. Allerdings besteht die Gefahr, dass Dienstleister mitgeschleppt werden, wenn etwas schief geht, etwa bei (Buchhaltungs-)Skandalen wie Ahold, Enron oder Parmalat. Ein Unternehmen kann auch mit einer Klage drohen, zum Beispiel wegen angeblicher Standard oder unerlaubte Praktiken eines anderen Unternehmens. Inkassobüros sind manchmal wegen Einschüchterung von Schuldnern durch zum Beispiel Pfändungs- oder Konkursandrohungen oder manchmal sogar Hausbesuche mit körperlicher Einschüchterung in den Schlagzeilen.
Zwischen Staaten
Staaten setzen manchmal Einschüchterung ein, um bestimmte Forderungen durchzusetzen. Man denke an Armeeübungen an der Grenze eines Nachbarlandes, (öffentliche) Kriegsdrohungen oder die offene Veröffentlichung innerer Stimmungen wie Armeeübungen oder Demonstrationen gegen das andere Land. Andere Formen der Belästigung sind wirtschaftlicher Natur. Man denke an die Androhung der Aussetzung von Entwicklungshilfe, Wirtschaftssanktionen, das Einfrieren von Bankguthaben oder die Aufhebung bestimmter Verträge. Die offensichtlichsten Beispiele zwischenstaatlicher Einschüchterung sind die deutschen Politiken zwischen 1933 und 1945, in denen europäische Länder durch Drohungen mit Gebietsabtretung, Regimewechsel oder wirtschaftlicher, politischer oder militärischer Knechtschaft an Deutschland aufgestachelt wurden.
Nachteile
Einschüchterung gilt als „hartes“ Instrument in der zwischenmenschlichen Kommunikation mit schwerwiegenden Folgen. Erstens wird die Beziehung zum anderen mit ziemlicher Sicherheit irreparabel geschädigt: Kooperation und weitere Zusammenarbeit, auch wenn der andere nachgibt, wird nicht von ganzem Herzen sein und Sabotage- oder Racheaktionen sind in Zukunft denkbar. Auch die Beziehung zu Dritten kann geschädigt werden, wenn diese die Einschüchterung missbilligen. Unter bestimmten Umständen kann Einschüchterung Straftat Ausbeute.
Ein weiteres Problem der Einschüchterung ist, dass man sich in eine Position manövriert, aus der es kaum einen Weg zurück gibt. Die Drohung ist das einzige Machtmittel in der gegebenen Situation und wenn der andere nicht nachgibt, kann man diese Drohung nur ausführen, um nicht an Glaubwürdigkeit zu verlieren. Dies ist auch für den Einschüchterer nachteilig, weil er dies nicht will; er will nur, dass der andere tut, was er sagt. Nach erfolgter Drohung hat die einschüchternde Person keine Macht mehr über die andere Person.