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karōshi (japanisch: , "Tod durch im Laufe der Zeit") bezieht sich auf den plötzlichen Tod von Arbeitern. Todesursache ist in der Regel a Herzattacke oder Schlaganfall.
Geschichte
Im Europa des 19. Jahrhunderts gab es bereits Fälle von Arbeitern, die so hart arbeiteten, dass sie buchstäblich umfielen. Im Jahr 1863 starb eine Frau in London, nachdem sie über längere Zeit 16,5 Stunden am Tag gearbeitet hatte. Der erste japanische Fall von Karōshi wurde 1969 gemeldet. Aber erst in der zweiten Hälfte der 1980er Jahre, als Japan eine Blasenwirtschaft erlebte, wurde Karōshi zu einem Problem. Seitdem ist es der Familie möglich, eine finanzielle Entschädigung vom Staat zu verlangen. Ein Fall ist nur dann entschädigungsfähig, wenn vor dem Todesfall an 7 aufeinanderfolgenden Tagen mindestens 16 Arbeitsstunden pro Tag oder an einem einzigen Tag mindestens 24 aufeinanderfolgende Stunden gearbeitet wurde. Die japanische Regierung versucht dem Phänomen weiter entgegenzuwirken, indem sie beispielsweise Hausaufgaben stimulieren.
Grund
Der Grund für Karōshi ist meist eine zu hohe Arbeitsbelastung. Stress führt dazu, dass verschiedene Chemikalien (Cholesterin, Lipoprotein) länger im Blut verbleiben, anstatt von den Zellen aufgenommen zu werden, wodurch die Arterienwände verstopft und Herz-Kreislauf-Probleme verursacht werden. Darüber hinaus verursachen die übermäßigen Überstunden in Bürofunktionen auch Übergewicht, weil die Menschen keine Freizeit haben, um Sport zu treiben und sich alles um die Arbeit dreht. Darüber hinaus können die umfangreichen Überstunden indirekt auch gesundheitliche Probleme verursachen, weil sich beispielsweise Menschen keine Zeit für einen Arztbesuch nehmen oder nicht nehmen.
In Japan ist es keine Seltenheit, dass Mitarbeiter zwölf Stunden am Tag, sechs bis sieben Tage die Woche arbeiten. Außerdem wird von Mitarbeitern oft erwartet, dass sie nach der Arbeit gemeinsam in die Stadt gehen. Die Arbeitskultur ist hart umkämpft, in der Menschen sich durch harte Arbeit und Perfektion auszeichnen wollen. Dadurch entsteht die Tendenz, gegeneinander anzutreten und auf jeden Fall nicht der Erste zu sein, der nach Hause geht.
Zahlen
Nach Angaben des japanischen Gesundheitsministeriums für 2006 sollen 355 Beschäftigte wegen zu langer und harter Arbeit schwer erkrankt sein; 147 von ihnen wären dabei gestorben. Darüber hinaus meldeten weitere 819 Mitarbeiter psychische Beschwerden (wie z Ausbrennen) aufgrund von Überstunden. In 176 Fällen engagierten sich Mitarbeiter Selbstmord oder haben sie es versucht; 65 dieser Suizidversuche waren erfolgreich. Das wird sein karōjisatsu (過労自殺, Selbstmord im Zusammenhang mit Überarbeitung). Die Zahl der Karōshi-Fälle ist seit Jahren stabil zwischen 100 und 160 Fällen pro Jahr, ebenso die Zahl der Karōjisatsu-Fälle knapp über 60. Allerdings ist die Zahl der Forderungen an die japanische Regierung um ein Vielfaches höher; 2015 waren es 1.456. Daraus lässt sich ableiten, dass ein Großteil der Anträge wegen Nichteinhaltung der Auflagen (bei mehr als 16 aufeinanderfolgenden Stunden pro Tag an 7 aufeinanderfolgenden Tagen oder mehr als 24 Stunden hintereinander vor dem Todesfall) abgelehnt wird.
Außerhalb Japans
Obwohl die Begriffe Karōshi und Karōjisatsu oft mit Japan in Verbindung gebracht werden, gibt es Fälle von Karoshi und Karojisatsu auch außerhalb Japans. Auch hier ist in vielen Fällen Überstundenstress die Ursache, dem ein hoher Arbeitsdruck und ein extrem wettbewerbsorientiertes Arbeitsklima zugrunde liegen. 2008 und 2009 gab es beispielsweise 35 Selbstmorde unter Mitarbeitern von France Telecom. Im Jahr 2010 gab es in Foxconn, China 18 Selbstmordversuche, von denen 14 erfolgreich waren. Am 15. August 2013 starb Moritz Erhardt, ein 21-jähriger deutscher Praktikant bei der Bank of America Merrill Lynch in London, nach 72 Stunden Arbeit an einem Schlaganfall. Wenige Monate später, im Dezember desselben Jahres, starb die Indonesierin Mira Ditan im Alter von 24 Jahren an einem Herzstillstand. Ihr letzter Tweet war: 30 Stunden arbeiten und immer noch strooong'.
Siehe auch
Externer Link
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