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EIN Arbeitsverhältnis ist die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Angestellte das entsteht bei Lohnarbeit nach dem Schließen a Arbeitsvertrag. Das Arbeitsverhältnis (Arbeitsverhältnisse) findet auf individueller Ebene statt, während die industrielle Beziehungen (industrielle Beziehungen) betreffen die kollektive Ebene.

In dieser Beziehung gibt es beides Austausch-, Autoritätsverhältnisse wenn Zusammenarbeit. Zunächst stellt der Mitarbeiter seine Energie oder Arbeitskraft verfügbar in Austausch- Für ein Vergütung. Der Arbeitsvertrag enthält daher nicht die Arbeitsleistung Dies wird vom Arbeitgeber später über die Arbeitsorganisation. Um nicht für jede konkrete Aufgabe einen eigenen Vertrag zu erstellen, muss das Arbeitsverhältnis eine gewisse Flexibilität aufweisen.

Im Arbeitsverhältnis gibt es auch ein Weisungsverhältnis, in dem der Arbeitnehmer in einer untergeordneten Stellung steht Rolle befindet sich. Trotz des Kompetenzverhältnisses gibt es nicht unbedingt eine Einbahnstraße, in der der Mitarbeiter nur Aufträge ausführt, sondern er entwickelt auch Ansichten über Arbeit und Organisation, die in Absprache eingebracht werden können.

Nüsse

Literatur

• Ruysseveldt, J., Van; Hoof, J.J.B.M. von (Hrsg.) (1996): Soziologie und moderne Gesellschaft: Gesellschaftliche Veränderungen von der industriellen Revolution bis zum 21. Jahrhundert, Baum.
• Ruysseveldt, J., Van; Hoof, J.J.B.M. von (2006): Arbeit im Wandel, Kluwer.
• Tros, F. H. (2006): Arbeitsbeziehungen in den Niederlanden, Kluwer.