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Psychologie 
Das Persönlichkeitstheorie ist das Studium der Unterschiede und Gemeinsamkeiten in Persönlichkeit zwischen Menschen, in der Persönlichkeit ist, wie sich das Individuum in Bezug auf seine soziales Umfeld, andere Menschen und in anderen Situationen. Die Persönlichkeitstheorie versucht, zu einer allumfassenden Theorie zu gelangen, die das Verhalten von Menschen in unterschiedlichen Situationen vorhersagen kann, was aber bisher kaum gelungen ist.
Strömungen
In der Geschichte der Psychologie Zur Beschreibung der Persönlichkeit wurden verschiedene Systeme entwickelt. Die alten Griechen gaben an, dass es 4 Persönlichkeiten gab oder Temperamente wurden bestimmt durch die Humor, die Körperflüssigkeiten. Diese Theorie hat sich fortgesetzt Spätmittelalter hatte viel Einfluss. Diese alte Sichtweise hat einige moderne Psychologen zu einer modernen Persönlichkeitstypologie inspiriert, während andere diesen Ansatz radikal abgelehnt haben. Nachfolgend eine kurze Übersicht.
Psychoanalytischer Ansatz
Freud hat mit seinem psychoanalytische Perspektive Lassen Sie sich von den alten Griechen inspirieren. Dieser Ansatz argumentiert, dass die Persönlichkeit aus einem Kampf des Hedonischen entsteht ICH WÜRDE und der Überich mit dem echten Ego. Die Persönlichkeit findet teilweise im Unterbewusstsein statt, wo sie ist ICH WÜRDE herrscht, und die Urtriebe versucht, das Bewusstsein zu durchdringen. Wenn das Ego dies nicht gut kontrollieren kann und den Begierden des Es nicht (teilweise) nachgibt, wird sich dies auf verschiedene Weise manifestieren. Persönlichkeitsstörung ausdrücken. Das Ego kann, um sich gegen die Urkraft des Es zu verteidigen, von verschiedenen Seiten her dienen Verteidigungsmechanismus. Das Ich muss eine gute Balance zwischen dem Willen des Es und dem Über-Ich finden, die die Normen und Werte umfasst und die Ziele in der Zukunft bestimmt. Carl Jung und Alfred Adler haben auf die verschiedenen ausgearbeitet Stufen der Entwicklung von Freud entwickelt und haben die psychoanalytische Herangehensweise an die neoanalytischer Ansatz. In jeder Entwicklungsphase, Fixierung auftreten, die später im Leben psychische Störungen erklären können. Ein kurzer Überblick über die Phasen:
- Das orale Phase, aus denen Angststörungen erklärt werden
- Das Analphase, was erklärt, wie Menschen Neurosen und bekomme Angst.
- Das phallische Phase, in welchem oedipus Komplex oder elektrischer Komplex kann zunehmen und Jungen entwickeln Kastrationsangst um den Vater.
- Das latente Phasein dem sich das Kind zum Erwachsenen entwickelt.
- Das Genitalstadium, in der alle anderen Phasen noch einmal durchlaufen werden und in denen die Störungen zum Ausdruck kommen.
Um die Persönlichkeit zu messen, verwendet ein Psychoanalytiker Methoden wie Introspektion und Apperzeptive Prüfung. Auch der freie Assoziation ist und war eine häufig verwendete Methode, um herauszufinden, welche Art von Persönlichkeit jemand hat.
Eine wichtige und interessante Sichtweise des ID ist, dass er mit dem verglichen werden könnte Menschliche DNA, zu dem sozusagen auch die Urtriebe eines Menschen gehören. Diese Sichtweise macht die Psychoanalyse teilweise biologisch. Außerdem kann man in dieser Sichtweise das Über-Ich mit dem compare vergleichen Frontallappen, in dem das "Gewissen" wohnt.
Jung . Persönlichkeitstypen
Carl Gustav Jung war der erste, der eine moderne Persönlichkeitstypologie erstellte. Er stellt fest, dass es vier psychische Funktionen gibt: Denken, Fühlen, Empfinden und Intuition. Denken und Fühlen sind die rationalen Funktionen, und Empfindung und Intuition sind die irrationalen Funktionen. Er verbindet diese vier Funktionen mit den beiden Grundhaltungen Introversion und Extraversion. Durch die Kombination dieser vier Funktionen und zweier Einstellungen entstehen somit insgesamt acht mögliche Persönlichkeitstypen:
- der extrovertierte Denktyp
- der introvertierte Denktyp
- der extrovertierte Gefühlstyp
- der introvertierte Gefühlstyp
- der extrovertierte Sensationstyp
- der introvertierte Empfindungstyp
- der extrovertierte intuitive Typ
- der introvertierte intuitive Typ
Im 'Funktionskreuz', einer Art Diagramm, gibt es Denken und Fühlen gegenüber, sowie wahrnehmen und Intuition. Nach Jung wird immer eine der vier Funktionen in der Persönlichkeit dominant (überlegen) sein, und das Gegenteil wird minderwertig sein. In einem Vortrag[1] er selbst gibt das Beispiel dafür, wie intuitive Menschen die Dinge gegen Menschen betrachten, die sehr sinnlich sind. Man kann nicht, sagt er, gleichzeitig genau hinsehen (wahrnehmen als übergeordnete Funktion) und das Bild in seiner Gesamtheit betrachten, indem man sozusagen „darüber hinwegschaut und es aufnimmt“. (Intuition als übergeordnete Funktion). Ebenso wird ein Mensch mit einem guten Verstand über alles sorgfältig nachdenken, aber es Fühlen - notwendig für soziale Interaktion und emotionale Situationen - wird bei einem solchen Menschen weniger gut funktionieren, weil es seine "untergeordnete Funktion" ist. Denken ist hochdifferenziert und Fühlen ist niedrigdifferenziert.
Myers-Briggs-Typanzeige
Das Myers-Briggs-Typanzeige (MBTI) ist ein System zur Klassifizierung der Persönlichkeitsunterschiede von Menschen. Das Modell wurde entwickelt von Katharine Cook Briggs und ihre Tochter, Isabel Briggs Myers basierend auf Jungs Theorien. MBTI basiert auf den Vorlieben einer von vier Personen Dichotomien mit je zwei Stangen. Auf diese Weise können sechzehn Typen unterschieden werden.
Dispositioneller Ansatz
Der dispositionale oder „ziehende“ Ansatz hat seine Wurzeln im späten 19. Jahrhundert, als Alfred Binet zum ersten Mal im großen Stil Persönlichkeitstests entwickelt und zurückgegangen. Raymond Cattel kam auch auf 16. um diese Zeit Persönlichkeitsmerkmale oder Züge auf der jede Person punkten könnte und was die Persönlichkeit mit sich bringen würde. Zu diesen 16 gelangte er mit Hilfe einer statistischen Methode, nämlich der Faktorenanalyse, mit Blick auf die Korrelationen zwischen verschiedenen Eigenschaften oder Eigenschaften wie "warm", "nett" und "cool", die Leute verwenden, wenn sie andere Menschen beschreiben, und kamen zu 16 "Supereigenschaften" oder Dimensionen, die alle anderen erwähnten Eigenschaften einschließen könnte werden. Spätere Forschungen haben gezeigt, dass es auch innerhalb dieser 16 Dimensionen Korrelationsbeziehungen gibt.
Große Fünf
Eine daraus entstandene moderne Theorie, die auch empirisch gestützt wird, ist diegroße Fünf". Diese Theorie besagt, dass es fünf große, unabhängige Dimensionen von Persönlichkeitsmerkmalen gibt, in denen sich Menschen voneinander unterscheiden oder miteinander verglichen werden können. Jede Dimension hat ihr eigenes Gegenteil, und daher schneidet jemand bei einer hoch und bei der anderen niedrig ab , oder umgekehrt Diese Abmessungen sind (mit Polarität und einigen Beispielen):
- Neurotizismus versus innere Stabilität (mit Widrigkeiten fertig werden, stabile Emotionen)
- Extraversion versus Introversion (in der Öffentlichkeit sprechen, mit anderen interagieren)
- Offenheit (wie steht man zu Neuem, Kreativität, Intelligenz. Das hat keinen wirklichen Gegenpol).
- Gewissenhaftigkeit versus Laxheit (Planung, Motivation)
- Freundlichkeit versus Unannehmlichkeit (Freundlichkeit, Zustimmung)
Situationismus?
Die Big Five sind jedoch nicht perfekt, weil sie eine Persönlichkeit voraussetzen, die in verschiedenen Situationen stabil ist und neue Situationen vorhersagen kann. Dies scheint in der Praxis nicht der Fall zu sein. Es ist ein extremes Gegenstück zum Trait-Ansatz Situationismus, die darauf beruht, dass die Situation das Verhalten vollständig bestimmt und dass das gleiche Verhalten nicht in verschiedenen Situationen gemessen werden kann. Heutzutage halten sich die meisten Psychologen noch an eine Kombination, die Interaktionismus, die darauf beruht, dass eine Persönlichkeit zum Teil das Verhalten erklärt und die Situation zum anderen Teil bestimmt. Die Big Five sind eine Theorie, die vielen Menschen zugänglich ist, was auch einen Teil ihrer Popularität erklärt.
Das große Fünf wird auch häufig in Bewerbungsverfahren verwendet, um zu sehen, ob jemand für eine Stelle geeignet ist. Ein häufig verwendeter Test dafür ist der NEO-PI, wobei NEO für die ersten 3 der 5 Dimensionen steht. Kritik daran ist daher, dass der Test eine Momentaufnahme ist und nicht vorhersagt, wie reales Verhalten in realen Situationen aussieht.
Biologischer Ansatz
Der biologische Ansatz geht davon aus, dass die Grundlage der Persönlichkeit im Gehirn zu finden ist, das Funktionieren von Neurotransmitter (beispielsweise Dopamin und angeboren) Eigenschaften. Zum Beispiel wurde viel auf der biologischen Grundlage von Eigenschaften wie affektiver Stil, emotionale Stabilität und Introversion-Extroversion. Die biologischen Ansätze nutzen die neurobiologische Forschung als fMRT und EEG, in Kombination mit Fragebögen zur Persönlichkeitsmessung. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Verhaltensgenetik, also der Erforschung der erblichen Bestimmung individueller Unterschiede in Persönlichkeitsmerkmalen und menschlichem Verhalten.
Neurotizismus-Extraversion
Hans Eysenck hat zunächst einen dispositionalen Ansatz entwickelt, der auf zwei oder drei Dimensionen basiert, nämlich Neurotizismus und Extraversion, und als dritte Dimension Psychotizismus, obwohl diese letzte Dimension nicht weit verbreitet ist. Er wurde auch von den alten Griechen inspiriert, die die vier Merkmale durch Überschuss oder Mangel an Körperflüssigkeiten unterschieden. Die ersten beiden Charaktereigenschaften ähneln daher den beiden Dimensionen von Eysenck. Seine PEN-Theorie lässt sich aber auch biologischen Ansätzen zuordnen, da er unterschiedliche Körperprozesse mit seinen Dimensionen verknüpft hat.
Eysenck argumentiert, dass Menschen mit niedrigen Werten in der Extraversionsdimension introvertiert, weniger dominant sind und bei sozialen Anlässen weniger im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen. Er argumentiert, dass jeder auf einem anfänglichen Niveau der Erregung im Bereich des Gehirns, der als . bekannt ist, anders ist aufsteigendes retikuläres Aktivierungssystem (ARAS) und jeder hat ein Optimum für die Aktivierung in diesem Teil des Gehirns, um richtig zu funktionieren. Während des Schlafens wird ARAS fast nicht aktiviert, während eines Fallschirmsprungs sehr stark. Je schneller jemand in seinem ARAS viel Aktivierung hat, desto niedriger ist die Punktzahl für Extraversion. Menschen mit einem niedrigen Wert für Extraversion haben mit größerer Wahrscheinlichkeit ihr Bedürfnis nach Aufregung befriedigt.
Empirische Belege für diesen Teil von Eysencks Theorie finden sich im Yerkes-Dodson-Gesetz; Menschen, die introvertiert sind, brauchen weniger Stress, um optimal zu funktionieren und umgekehrt. Außerdem hat sich gezeigt, dass Nervenkitzel suchende, Menschen, die Gefahr suchen, Bungee Jumping, Fallschirmsprünge und andere Extremsportarten sind eher extrovertiert.
Eysenck sucht eine ähnliche Erklärung für Neurotizismus, aber in den Teilen des Gehirns, die für die Emotionsregulation vom Menschen. Dafür gibt es weniger empirische Belege.
BIS/BAS-Theorie
Grays BIS (Behavior Inhibition System)/BAS (Behavior Approach System) Theorie basiert teilweise auf den Belohnungs- und Bestrafungszentren im Gehirn. Ziele, oder Anreize die wir zu erreichen versuchen, wird von der BAS belohnt, und diese Anreize werden wir versuchen, öfter zu bekommen. Die BIS sorgt dafür, dass wir bestraft werden und operativ konditioniert werden für Dinge, die wir vermeiden sollten. Die Persönlichkeitstheorie liegt in der Sensibilität dieser beiden Systeme. Menschen, die impulsiv sind, haben ein hoher BASS und ein niedriger BIS. Menschen, die eine Veranlagung zur Angst haben, haben eine hoher BIS und ein tiefer BASS.
Empirische Unterstützung für die BIS/BAS-Theorie liegt in der Tatsache, dass der Mensch tatsächlich über eine Art Belohnungssystem verfügt, nämlich das dopaminerge Bahnen im Gehirn. Dopamin ist das Neurotransmitter womit unser Gehirn uns belohnt und was uns glücklich macht. Außerdem, Serotonin als BIS eine Rolle spielen, aber darüber herrscht unter Wissenschaftlern Uneinigkeit. Darüber hinaus könnte ein BIS-System im rechten Frontallappen lokalisiert werden, wo eine erhöhte Aktivität gemessen wurde mit fMRT während die Menschen Angst oder Schrecken erlebten.
Ein drittes System, nämlich das Empfindungs-Approximationssystem, wurde vom Psychologen vorgeschlagen Marvin Zuckermann. Als Gehirnsystem schlägt er den Neurotransmitter vor MAO (Monoaminoxidase). MAO reguliert andere Neurotransmitter im Gehirn und führt vermutlich dazu, dass Menschen Empfindungen suchen oder vermeiden. Einige empirische Belege dafür wurden auch in Form von Studien zu Thrillseekern gesammelt.
Überschneidungen zwischen Theorien
Die BIS/BAS-Theorie und die Eysencks-Theorie können kombiniert werden, wobei ein hoher neurotischer Score eine Kombination aus einem hohen BIS und einem hohen BAS usw. ist. Eine Übersicht über die Kombinationen finden Sie in der nebenstehenden Abbildung.
Kognitive Ansätze
Eine Reihe von Psychologen hat argumentiert, dass die vorstehenden Erklärungen zwar schöne Lösungen für die Persönlichkeit bieten, aber nicht den Kernpunkt erreichen. Darauf sind die kognitiv Ansätze entstehen. Die ausgefeiltesten Theorien, die die kognitive Ebene betreffen, sind die Theorie des persönlichen Konstrukts von George Kelly, das Theorie der Beherrschungsorientierung, zuerst genannt von Julian Rotter und der Selbstwirksamkeitstheorie von Albert Bandura. Jede Theorie hat ihre eigene Methode zum Testen der Persönlichkeit.
Theorie des persönlichen Konstrukts
Die Personal-Konstrukt-Theorie (PCT) geht davon aus, dass Menschen dem Leben immer als eine Art Wissenschaftler begegnen und genau wie Wissenschaftler die (soziale) Welt um sich herum erklären wollen. Die dazu gegebenen Erläuterungen sind in Konstrukte eingeschlossen. Ein Beispiel für ein Konstrukt ist Clever. Laut Kelly ist jedes Konstrukt bipolar, was im Beispiel das Gegenteil bedeutet nicht klug oder dumm. Da die Menschen in der Regel nicht schwarz auf weiß, sondern in vielen verschiedenen Nuancen denken, hat Kelly ein hierarchisches System entwickelt, bei dem die grundlegendsten Konstrukte bzw. das beschriebene Phänomen ganz oben stehen, die wiederum in andere (bipolare) Konstrukte, die in andere (bipolare) Konstrukte usw. unterteilt werden, bis man zu den ganz feinen Nuancen gelangt, in denen Menschen ihr soziales Umfeld beschreiben. Die Persönlichkeit eines Menschen besteht darin, wie er/sie die soziale Welt aus Konstrukten aufgebaut hat, und dies ist für niemanden gleich. Die am häufigsten verwendeten Konstrukte innerhalb eines Konstruktsystems, einer Sammlung von Konstrukten für ein Phänomen oder eine Person, sind typisch für dieses System und werden auf Nachfrage zuerst genannt.
Der PCT erklärt auch, wie Menschen miteinander auskommen. Sobald sich jemand mit einem anderen verbindet, egal wie einfach diese Verbindung ist, etwa ein erstes Gespräch, tauschen die Leute ihre Konstrukte aus und versuchen, sie mit ihren eigenen Konstrukten abzugleichen. Wenn das gut klappt, verstehen sich die beiden gut. Es ist auch möglich, dass jemand seine eigenen Konstrukte an die Konstrukte anpasst, die er vom anderen erhält. Angst wird im PCT als eine Situation erklärt, in der die Konstrukte einer Person nicht ausreichen, um die Situation zu erklären, und an der Außenwelt scheitern. Das erzeugt die Angst.
REP-Test
Der PCT verwendet den Repertoriumstest, um Konstrukte zur Beschreibung der Persönlichkeit einer Person zu messen. Hier muss jemand von verschiedenen Personen sein Konstruktsystem beschreiben und auch das Gegenteil ausführlich beschreiben. Auf diese Weise erhält der Therapeut einen Überblick darüber, wie die Persönlichkeit eines Menschen aussieht.
Beherrschungsorientierung
Die Theorie der Kontrollorientierung (Englisch: Ort der Kontrolle) hat eigentlich nur zwei persönlichkeitsbestimmende Merkmale, nämlich eine interne und externe Kontrollorientierung. Wenn eine Person eine eher interne Kontrollorientierung hat, erklärt diese Person die Dinge, die um sie herum passieren, und die Dinge, die erfolgreich sind und scheitern, gemäß ihren eigenen Handlungen, die veränderbar sind und unter ihrer eigenen Kontrolle stehen. Eine externe Kontrollorientierung bedeutet, dass ein Mensch die Dinge, die er erlebt, der Außenwelt, einer höheren Macht oder anderen Menschen zuschreibt. Eine Person mit einer externen Kontrollorientierung führt ihre Fehler oft auf Ursachen zurück, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen. Eine spätere Ergänzung zur Beherrschungsorientierungstheorie ist, ob die Beherrschungsorientierung global oder spezifisch ist. Das heißt, es gilt für alle (weltweit) oder diesmal nur für diese eine Person (speziell). Die externe und interne Kontrollorientierung kann so nuanciert werden. Später haben Psychologen auch einen Stabilitätsfaktor festgestellt, ob die Kontrollorientierung verändert werden kann (instabil), oder ob nichts dagegen zu tun ist und es immer so bleiben wird (stabil).
Beispiel: Jemand hat seine Fahrprüfung nicht erreicht. Diese Person sagt, es liegt an der Prüfer kommt, dass der Prüfer immer alle absenkt und dass es beim nächsten Mal klappt, weil er dann einen anderen Prüfer hat. Dies bedeutet, dass seine Meisterschaftsorientierung extern, global und instabil ist, schließlich wird es beim nächsten Mal anders sein.
Die Theorie der Kontrollorientierung kann die Persönlichkeit nicht wirklich durch Tests messen, sondern muss in erster Linie durch Beobachtung erfolgen.
Siehe auch
- Anna Freud
- Große Fünf
- Persönlichkeit
- Persönlichkeitstest
- Thematischer Apperzeptionstest
- Erregung
- Autoritarismus (Psychologie)
Quellen, Anmerkungen und/oder Verweise
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