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Strategisches Management (strategisches Management) ist a Disziplin innerhalb der Betriebswirtschaftslehre. Es untersucht, wie Organisationen ihre langfristigen Ziele erreichen Wirksam und effizient erkennen können, d.h. wie sie Strategie definieren und umsetzen können. Strategisches Management umfasst typischerweise die strategische Planung zur Formulierung einer Strategie, Formen der Strategieumsetzung wie Change Management und Performance Management sowie kontinuierliches strategisches Lernen.^[1]

Allgemeines

Gegenstand der Forschung ist unter anderem die Umsetzung des (vom Senior Management) eingeleiteten strategischen Kurses in konkrete Maßnahmen auf allen Organisationsebenen. Das Balanced Scorecard von Kaplan und Norton ist eine Methode (ein Modell), um diese Übersetzung durchführen zu können.

Einige Bereiche des strategischen Managements sind:

• Marketing,
• Innovation und
• Geschäftsmodelle.
• Risikomanagement und Risikoappetit

Managementmodelle

Das strategische Management verfügt über einige Analysetools, wie z

• Stärken-Schwächen-Analyse,
• intern und Externe analyse,
• STEP-Analyse,
• Michael PortersFünf-Kräfte-Modell und
• Portfolioanalysemodelle wie
  • BCG-Matrix und
  • GE/McKinsey-Matrix.

Siehe auch

• Geschäftsplan
• Strategische Planung

Verweise