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EIN Schreibtisch in einem Büro

Foto des Büropersonals im Büro des Güterschuppens der Hollandsche IJzeren Spoorweg Maatschappij. Leiden, ca. 1885

EIN Büro oder Büro ist ein Werkstatt wahr administrativ Arbeit ist erledigt.

Bedeutungen

Ein Büro kann ein ganzes Unternehmen umfassen, beispielsweise ein Versicherungsbüro, oder Teil einer Organisation oder Firma sein. Zum Beispiel gibt es Büros in Fabrikkomplexen und Läden. Man spricht von Fabrikbüros. Darüber hinaus verfügt jedes Unternehmen jeder Größe über einen, renommierten oder nicht, Hauptquartier.

Manchmal wird auch ein Büro Schreibtisch obwohl dieses Wort sich auch auf den üblicherweise in einem Büro verwendeten Arbeitstisch bezieht. Agenturen sind in der Regel Stellen, die direkt mit der Erbringung von Dienstleistungen für Dritte (Kunden, Auftraggeber, Bürger) beschäftigt sind. Zum Beispiel gibt es Ausflug-, Rundfunk- und Pflegeagenturen. Andererseits spricht man von a Notariat und ein Anwaltskanzlei. Mit der Schreibtisch ist normalerweise auch Polizeistation beabsichtigt. Die Bestellung: nimm es mit ins Büro verspricht dem Kunden wenig Gutes.

Wenn eine Person ihre Bürotätigkeiten zu Hause ausübt, spricht man von einem Homeoffice. Mit "Büro" kann auch der Raum in einem Haus angegeben werden, in dem a Schreibtisch Staat und wo die private Verwaltung erfolgen kann. Diese Praxis war früher vor allem bei kleinen und mittleren Unternehmen üblich. Dies ist bei Agenturen und dergleichen immer noch gängige Praxis.

Geschichte

Geschichte

Vor etwa 4000 Jahren, in Babylonien, Berufsschriftsteller waren bereits unverzichtbar: Ein Schriftsteller saß auf einem Marktplatz und schwenkte einen Griffel aus Holz oder Schilf, mit dem er Schriftzeichen auf eine Tontafel prägte. Dieser Stift bewegte sich so schnell wie eine Stricknadel. Der Autor führte Aufgaben wie:

• schreibe gesprochene Wörter auf, die von einem Händler diktiert wurden,
• Anweisungen des Königs an versprengte Statthalter übermitteln,
• Führung von Steuerbüchern für die Steuereintreiber,
• Waren im Auftrag von Kaufleuten bestellen,
• Rechnungen an Kunden senden,
• Kauf und Verkauf von Grundstücken für wohlhabendere Landwirte.

Jeder, der schreiben konnte, genoss hohes Ansehen. Der Beruf des Schriftstellers hatte viele Ebenen und Spezialitäten. Der Schriftsteller war der niedrigste auf dem Marktplatz: Gegen Entgelt fertigte er Handelskorrespondenz und persönliche Briefe an. Zur höchsten Stufe gehörte ein Schriftsteller, der sich mit Mathematik auskannte. Er war einer der wichtigsten Männer seiner Gemeinde. Einige machten es sogar zu einem Berater des Königs.

Die ältesten Formen der Büroarbeit sind daher in der Regierung zu finden. Das Kanzlei wurde mit der schriftlichen Abrechnung des Vorstandes beauftragt.

In späterer Zeit wurden viele Büroarbeiten von Mönchen verrichtet, die unter anderem Bücher und Dokumente kopierten. Als später im Mittelalter Handelshäuser entstanden, nutzten sie auch Ämter, die irgendwann eröffnet wurden comptoir (Rechnungsstelle) genannt wurden. Dieses Wort wurde später verfälscht in: Büro. Den Überblick behalten Buchhaltung war für diese Handelshäuser von größter Bedeutung. Die detaillierte Verwaltung der Niederländische Ostindische Gesellschaft.

Bis weit ins 19. Jahrhundert hinein war das Amt die Domäne der Bürokauffrau. Dieser Beruf erforderte viel Fachwissen und die Arbeit war extrem hart. Es fand in schwach beleuchteten und beheizten Räumen statt, stehend oder sitzend auf einem Bürohocker hinter einem Rednerpult. Der Chef saß hinter seinem Schreibtisch. Das war zum Beispiel ein Schreibschrank oder Zylinderschreibtisch, die viele Staufächer und Schubladen hatte und daher auch Taubenloch (Taubenschlag) genannt wurde. In einer solchen Situation bedurfte es weniger einer expliziten Trennung von leitenden und unteren Mitarbeitern als vielmehr einer repräsentativen Ausstattung des gesamten Amtes.

Im 19. Jahrhundert gab es große Bürosäle, in denen Beamte und Angestellte ihre Arbeit überwiegend stehend am Schreibtisch verrichteten. Lange Zeit wurden Sachbearbeiter aus dem Kreis der Verwandten und Verwandten rekrutiert, die Büroarbeit erfuhr dann mit dem Aufkommen staatlicher Dienste wie Post, Telegrafie, Telefonie, öffentlicher Verkehr eine deutliche Ausweitung. Einflussreich war auch die Ankunft von Handelshäusern, Reedereien, Banken und Versicherungsbüros.

In der Geschäftswelt war der Sachbearbeiter ein relativer Nachzügler, denn in vielen Unternehmen übernahm der Firmeninhaber oder seine Frau zunächst die – damals noch einfache – Verwaltung selbst. Später wurde diese Arbeit in der Regel von Sachbearbeitern erledigt. Angestellte wurden auch Buchhalter, Beamte, Kassierer und dergleichen genannt. Sie waren in einer privilegierten Position. Sie zählten zur Angestelltenklasse und wurden von den Werktätigen "Johannes-mit-dem-Haustier" mit "Herr" angesprochen. Angestellte hofften, zum Chef befördert zu werden. Der Chef hatte oft einen lederbezogenen Stuhl hinter einem Zylinderschreibtisch.

Mechanisierung

Eine der ersten technologischen Revolutionen in der Büroarbeit war die Entstehung der Telegrafie in der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts. Dies ermöglichte eine schnelle Kommunikation über große Distanzen.

Das Kopieren erfolgte mit Carbon Papier, das 1805 erfunden wurde. Um 1860 die kopieren presse auf dem Markt, mit denen Buchstaben multipliziert werden könnten. Im Jahr 1881 wurde der Werd Schablonenmaschine durch David Gestetner vermarktet. Diese hatte eine rotierende Trommel, die das Kopieren beschleunigte.Ab 1873, mit der Ankunft der Schreibmaschine, neben der Buchhalterin trat auch die Schreibkraft auf. Aus der wissenschaftlichen Betriebswirtschaftslehre entstand in den Fabriken neben dem Zeichenbüro die Geschäftsstelle. Es gab eine Trennung zwischen dem Erstellen von Dokumenten und dem Schreiben von Dokumenten. Letztere Art der Arbeit führte zu körperlichen Beschwerden. Zum ersten Mal gab es ergonomisch Studien zur richtigen Sitzhaltung, die auch das Design der Büromöbel beeinflussten.

Mit der Ankunft der (handbetriebenen) Telefonzentralen, das ab 1881 in Mode kam, traten erstmals Frauen in großem Stil ins Büro ein. Der Aufstieg des Telefons machte die Laufbursche oder jüngster Diener weitgehend überflüssig. Die Schreibmaschine brachte auch Frauen ins Büro, aber ihre Karrieren reichten nicht über wichtigere Arbeiten an derselben Schreibmaschine hinaus. Wenn der Diktaphon das Kurzschrift begann sich zu verdrängen, die Notwendigkeit, die Sekretärin in der Nähe des Managers unterzubringen, verschwand. Immer mehr Büros wechselten zu einem zentralen Schreibraum, wo unter den wachsamen Augen eines Kochs eine doppelte Produktion erreicht werden konnte. Die technologische Entwicklung hat diesen Trend weitgehend umgekehrt, so dass es im Jahr 2000 kaum noch zentrale Schreibsäle und Zentralsekretariate mehr gibt.

Der Beruf des Schreibers im 19. Jahrhundert war der der schreibenden rechten Hand des Besitzers und/oder Direktors. Er überwachte und zeichnete alles auf, was vor sich ging. Dies änderte sich mit der oben beschriebenen Skalierung. Die Buchhaltung wurde administrativ und dadurch komplizierter und es entstand eine Aufgabenteilung. Teile des Unternehmens oder der Institution haben eigene Mitarbeiter; nur das Top- und höhere Management hatte manchmal noch den Überblick über das Ganze.

Einen noch stärkeren Fabrikcharakter bekam die Büroarbeit, als nach der Schreibmaschine andere Maschinen auftauchten. Ab 1910 einfach Zählmaschinen, später kompliziertere Abrechnungsmaschinen. Kartensysteme entstand um 1900. Die weitere Mechanisierung brachte die Hollerith-Maschine, die die Stempelschreiberin ins Büro einführte. Auch Fakturierungs- und Adressiermaschinen wurden eingeführt.

Effizienzverbesserung

Alle oben genannten Erfindungen zielten darauf ab, die Produktivität der Büroarbeit zu steigern. Es Taylorismus, das zunächst in Produktionsbetrieben eingesetzt wurde, war dabei ein wichtiger Impulsgeber. Arbeitsteilung spielte eine wesentliche Rolle in dieser Philosophie. Zwischen den beiden Weltkriegen wurde der Einfluss dieses Rationalisierungs- und Effizienzstrebens in der Bürowelt immer deutlicher. Die durchzuführenden Verwaltungshandlungen wurden weiter aufgesplittet und auf verschiedene Personen aufgeteilt. Der Arbeitsalltag von Führungskräften wurde so auf wenige, sich wiederholende Routinehandlungen reduziert: Nummern für eine Person hinzufügen, Unterschriften für eine andere Person prüfen oder ein Formular abstempeln usw. Stoppuhren wie in der Industrie wurde der Zeitbedarf für jeden Arbeitsgang ermittelt und hier und da sogar ein Band für den Transport der zu bearbeitenden Formen eingeführt, was an Zahl und Komplexität zunahm.

All dies markierte das Ende des Zylinderschreibtisches und Anachronismen wie die Schreibmaschinenständer, ein hoher Tisch, an dem man im Stehen tippen musste. Es Büro Ministerium löste nach und nach den Zylinderschreibtisch ab: Das Untergestell des Zylinderschreibtisches verwandelte sich in den klassischen Schreibtisch mit flachem Arbeitstisch, getragen von zwei Kommoden, und der obere Teil verwandelte sich in einen Büroschrank. Alle diese Möbel waren noch aus Holz. Der Drang nach Effizienzsteigerung führte aber auch zur Anpassung der Möbel an die jeweilige Aufgabe, also zur Einführung von ergonomische Prinzipien. Sogenannte Effizienzmöbel wurden eingeführt. Dies gipfelte in der Einführung von Büromöbeln aus Stahl um 1930. Diese waren vor allem effizient und schnörkellos.

Ab 1920 erfolgte auch die Standardisierung nach LÄRMNormen spielen eine Rolle, was mit der Papier größe. Dies wirkte sich auf die gesamte Bürogestaltung aus. Allmählich begann, unter dem Einfluss der fortschrittliches Denken, auch auf die Schönheit des Gebäudes und des Interieurs zu achten, wie z. B. von industrielles Design erreicht werden konnte. Die Amerikaner Frank Lloyd Wright war ein Pionier auf diesem Gebiet. Er entwarf das Gebäude für Johnson-Wachs 1936. In den Niederlanden wurde nach den Grundsätzen der Bauhaus, das Der Style, und der neues Geschäft. Namhafte Büromöbelhersteller waren Thonet, D3 und Gispen. Die Berühmten Van Nelle Fabrik ab 1929 hatte ein Bürodesign, entworfen von Gispendie den neuen Anforderungen entsprach. An diesen Schreibtischen arbeitet man genauso komfortabel und angenehm wie an einem Holzschreibtisch, also beworben Oda. Ebenfalls Der Kreis war sehr aktiv im Bereich Design.

Wiederaufbauzeit

Nach dem Zweiter Weltkrieg ein schnelles Wirtschaftswachstum stattfand. Dies führte zu einem schnellen Wachstum der Dienstleistungssektor, die schließlich die Branche überflügeln würde. Zu Beginn des 20. Jahrhunderts bestanden weniger als 10 % der arbeitenden Bevölkerung aus „Angestellten“. Zu Beginn des 21. Jahrhunderts lebten mehr als 1,2 Millionen, dh mindestens 25 % unserer Erwerbsbevölkerung (4,7 Millionen) in den Wänden eines Bürogebäudes, sei es in einem Bürogebäude oder nicht. Manche Studien sprechen mittlerweile sogar von einem deutlich größeren Anteil: Je nach Definition bis zu 2 Millionen oder 50 % der Erwerbsbevölkerung. Für dieses stürmische Wachstum war eine Kombination von Faktoren verantwortlich.

• Aufgrund der Komplexität des Wirtschaftslebens und der wachsenden Unternehmensgröße forderten die Geschäftsführungen immer bessere und schnellere Daten für ihre Politik, um möglichst schnell und gut Entscheidungen treffen zu können. Die Folge war unter anderem, dass die Zahl der indirekt Beschäftigten schneller wuchs als die Zahl der direkten Beschäftigten. Die zunehmenden staatlichen Eingriffe führten auch dazu, dass mehr Verwaltungsarbeit als in der Vergangenheit geleistet werden musste, etwa durch den Einbehalt von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer sowie im Zusammenhang mit den Regelungen und Regelungen der Sozialvorschriften und Gesetze, Berufsgenossenschaften und Versicherungen.
• Auch die Entwicklung der Unternehmensfinanzierung sowie des Zahlungsverkehrs (mit einem wachsenden Banken- und Girosystem) hat zur Zunahme der Verwaltungsarbeit beigetragen. Auch die Auffassung, dass die Verwaltung ein Instrument des Managements sei, beispielsweise als Effizienzkontrolle, hat zum Wachstum der Verwaltungsarbeit beigetragen.

Nicht nur die Zahl der Büroangestellten nahm zu, sondern auch ihre Konzentration in immer größeren Einheiten. In den 1980er Jahren waren 42% der gesamten niederländischen Bürobevölkerung in 1.300 Bürostandorten mit 101 und mehr Mitarbeitern untergebracht, während 83% der Büros in Gemeinden mit mehr als 50.000 Einwohnern angesiedelt waren. Es gab auch eine Tendenz zur Vergrößerung des Umfangs innerhalb desselben Büros. Mehr und mehr gab es den Umzug, das Büropersonal in großen "klaren" Räumen unterzubringen, die in Deutschland als . bekannt sind Großraumbüro wurden beschriftet. Die Gestaltung dieser Büros basierte auf Taylorschen Prinzipien. Ein weiterer Trend wurde beobachtet, nämlich eine Zunahme des Anteils weiblicher Mitarbeiter. Wo der weibliche Anteil für die Zweiter Weltkrieg nur ein kleiner Prozentsatz ausmachte, hat sich dies nach und nach auf etwa 52 % der Bürobevölkerung mit Führungsaufgaben erhöht. Erst in den letzten Jahrzehnten des 20. Jahrhunderts hielten Frauen nach und nach Einzug in das untere und obere Management, obwohl sie dort noch immer unterrepräsentiert sind.

Büroautomation

Bald nach der Befreiung zog Gispen in den Krieg gegen die klobige Geschmacklosigkeit und machte die Hersteller auf die technischen und ästhetischen Qualitäten ihrer ProdukteIn der Zwischenzeit war das Bürogeschäft trotz erheblicher Verbesserungen noch relativ traditionell. Die Produktivität dieser Arbeit stieg weniger als in der Industrie, und die Fluktuation im Büropersonal war hoch, was der Produktivität ebenfalls nicht zugute kam. Doch die Mechanisierung nahm zu: Mechanische und später elektronische Lochkartenmaschinen tauchten auf und führten in die Routinearbeit der Lochschreiber ein. Ab 1957 setzte die Automatisierung ein, zunächst mit zentralisierten Großrechner Computers. An der Entwicklung waren vor allem Dienstleistungsunternehmen wie Versicherungen interessiert, was zu einem Unternehmen wie bedrijf . geführt hat elektrologisch. Ab 1970 gab es Mini-Computer und ab 1981 die persönlicher Computer en masse ihren Eintrag, der Desktop-Computer oder Desktop-Computer aufgerufen wurde. Das Layout des geschriebenen Wortes ist seit 1985 über Desktop-Publishing vom Desktop-Computer selbst. Im letzten Jahrzehnt des 20. Jahrhunderts Internet eingeführt, die Möglichkeiten für elektronische Post und elektronische Zahlungen eröffneten.

Parallel dazu entwickelte sich die mechanische Schreibmaschine über die elektrische Schreibmaschine zur elektronischen Schreibmaschine, die auch nur wenige Sätze schreiben konnte erinnern und korrigieren Sie ggf. Es folgte der Word-Prozessor, ein Spezialcomputer mit riesigen Disketten, für dessen Bedienung spezielle Schulungen erforderlich waren. Dies gipfelte schließlich in der Textverarbeitung, die auf einem normalen PC verwendet werden konnte.

Kopierer und Drucker erschienen, und ihre Technologie verbesserte sich schnell, was nur die Papiermenge erhöhte, obwohl mit der Automatisierung von a papierloses Büro hat gesprochen.

Bürolandschaft

Irgendwann wurde der Schreibtisch wieder zu einem Tisch. In den 1970er Jahren wurde die Idee des Bürogarten oder sogar über die Bürolandschaft blasen, mit moderne bunte Büromöbel und viele Pflanzen. Dies würde nicht nur bessere Arbeitsbedingungen bringen, sondern auch die Kommunikation verbessern und mehr Flexibilität ermöglichen. Verschiedene Studien haben gezeigt, dass das Entfernen von Trennwänden vor allem zu viel Ablenkung und sehr wenig Privatsphäre geführt hat.^[1] All der Lärm aus Ihrer unmittelbaren Umgebung erschwerte es, Ihre Konzentration aufrechtzuerhalten, was sich negativ auf die Produktivität auswirkt. Auch der Mangel an Privatsphäre kommt dem Mitarbeiter nicht gut an. Man hat das Gefühl, beobachtet und belauscht zu werden, was sich negativ auf die Qualität und Tiefe der Gespräche auswirkt. Die Aufteilung der Arbeitsfläche in Zonen mit beispielsweise speziellen Konzentrationsarbeitsplätzen wurde oft als Lösung für Mitarbeiter verwendet, die sich auf eine schwierige oder dringende Aufgabe konzentrieren möchten.^[2]Einen zentralen Platz nahm auch die Trennwand ein Aktionsbüro von Herman Miller aus dem Jahr 1968. Besonders beliebt in der angelsächsischen Welt wurde auch der L-förmige Schreibtisch, der wiederum den Bedarf an Roll- und Drehstühlen nach sich zog.

Nach und nach verschärften sich die Vorschriften zu den Arbeitsbedingungen und die Gesetz über Arbeitsbedingungen setzen Maßstäbe für den gesamten Arbeitsplatz. Die Büroeinrichtung wurde standardisiert und Systemmöbel eingeführt. Zudem wurde ab den 1970er Jahren die komplette Objekteinrichtung mit Systemmöbeln, die große Flexibilität versprach, zum Trend.

Eines der Versprechen der Automatisierung, nämlich die Massenentstehung von Telearbeit, ist noch nicht erschienen. Büroarbeit findet nach wie vor überwiegend im Büro statt.

Reflexion über die jüngsten Entwicklungen

Zunehmende Differenzierung und Aufgabenteilung, die einerseits zur Verstärkung des Routinecharakters der Büroarbeit führt, andererseits zur Entstehung neuer Führungs- und Fachfunktionen, die eine längere Ausbildung erfordern. Es ist klar, dass diese Entwicklung nicht ohne Folgen für die Gestaltung und Ausstattung des Büros blieb. Der Einfluss von Grundriss und Ausstattung war auf die Form der Büroräume und die (Büro-)Gebäudeform zu spüren. Dies führte in den 1970er Jahren zur Suche nach neuen Raum- und Bauformen. Dies ist in der folgenden Tabelle dargestellt:

Die Natur der Faktoren, die zu diesen Folgen geführt haben, lässt sich in folgenden Punkten zusammenfassen:

• Hochskalieren. Alle dachten an Wachstum und Skaleneffekte,
• Koordinierung. Die Menschen begannen das Bedürfnis zu verspüren, die Kohärenz des Ganzen trotz der Komplexität und des Auseinanderwachsens in einzelne Dienste besser in den Griff zu bekommen,
• Unberechenbarkeit. Die Unvorhersehbarkeit von Organisationsformen und Bürotechnologien erforderte flexible räumliche Gestaltungsmöglichkeiten,
• Kommunikation. Aus organisatorischer Sicht wurde neben dem hierarchischen Leiter immer deutlicher die Notwendigkeit einer direkten Face-to-Face-Kommunikation zwischen den Gruppen und Abteilungen.
• Demokratisierung. Die Demokratisierung führte zum Zerbröckeln des Statusdenkens und hatte auch Konsequenzen für die Raumform und deren Anordnung.

All dies führte zur Entstehung neuer, unkonventioneller Raumformen. Das konventionelle Raumbüro wurde durch das Bürogarten oder Großraumbüro. Die traditionellen Trennwände wurden aufgegeben, Arbeitsplätze wurden nach funktionalen Kriterien gruppiert, Pflanzen und Screens dienten der notwendigen visuellen und kommunikativen Abschirmung.

Nach dieser Zeit erfolgte eine immer stärkere Korrektur der Konzeption der großen Räume und der weitreichenden Offenheit, die dem Großraumbüro und Großraumbüro zugrunde lag. Das Büroautomation, die andere organisatorische Partnerschaften mit sich bringt, erforderte eine andere Raumform für ein Bürogebäude. Insbesondere die starke Verlagerung von der Routinearbeit hin zur Arbeit mit Fachausbildung führte nach dieser Korrektur zu einer Neuorientierung hin zu anderen Bürolösungen.Bereits Anfang der 1990er Jahre zeigten sich eine Vielzahl neuer „Bürokonzepte“, die jeweils mit Raumformen kombiniert mit andere Formen der Arbeitsorganisation Im 21. Jahrhundert setzt sich dieser Trend fort.

Stereotype der Bürokultur

Der Büroalltag wird ausführlich beschrieben in Der Schreibtisch von J. J. Fuchsgrube. Dieser neuartige Zyklus bestätigt Gemeinsamkeiten Stereotypen, wie das Bild in Büros bürokratisch wird gearbeitet. Insbesondere das Bild, dass die Atmosphäre in Büros „staubig“ ist und eine „Nine-to-Five-Mentalität“ herrscht, wurde durch die Fernsehsendung sehr erfolgreich verstärkt jiskefet in der Reihe Debitoren Kreditoren. Ebenfalls Die Insel ist ein Beispiel für den typischen Büroalltag.

Wenn Sie sich entscheiden, die Beine zu vertreten und sich auf den Weg zur Kaffeemaschine zu machen, erwartet Sie hier das nächste Büro-Klischee: die typischen Kaffeemaschinen-Gespräche. Wie am Montag: 'Wie war dein Wochenende?'. Am Freitag: 'Was machst du dieses Wochenende?'. Und dann ist da noch die Frage, die man sich jeden Tag stellen kann: „Was essen Sie heute Abend?“. Das Bemerkenswerte an diesen Gesprächen ist, dass die Antwort manchmal nicht einmal wichtig ist oder vielleicht gar nicht hält, aber die Leute verspüren trotzdem den Drang, miteinander zu reden, um ein peinliches Schweigen zu vermeiden.^[3]

Es kleiner Angestellter, der heute etwas früher fertig war ist ein bekanntes Stereotyp aus dem Gedicht Liebeserklärung von Jan Greshoff. Diese Person stand im Schatten von Prominenten wie der Pfarrer, der Arzt, der Notar. Auch der Büro frik genossen oft negatives Interesse und dienten auch dem grauen Kleinbürgertum als Vorbild.

Einige Romane von Franz Kafka, der selbst Bürokaufmann war, wie zum Beispiel Das Schloss und Der Prozess, sind in einer Welt angesiedelt, in der ein schwer fassbares Bürokratie allgegenwärtig und überragend. Eine solche Situation ist sogar kafkaesque betitelt.

Vertikale Landwirtschaft

Vertikale Landwirtschaft ist eine Form von Landwirtschaft Verwendung von gestapelten Kulturschichten in einem Büro.

In Nachahmung von Sony^[4], Nisshinbo Holding^[5], Scharf^[6], Mitsubishi Chemical^[7], Panasonic^[8]Showa Denko^[9] und Fujitsu^[10] auch brütet Toshiba Gemüse in a sauberes Zimmer mit Vertical Farming in einem Fabrikhalle, Büro oder Geschäft verlassen nein Pestizide wäre notwendig gegen Pflanzenkrankheiten und Insekten.^[11]

Siehe auch

• Rathaus
• Provinzhaus
• Versicherungsbüro